日前，胖东来老总于东来对自己员工提出三点要求。这一说不要紧，立马引来大量媒体和各路人马的围攻，好像捅了马蜂窝似的。
于东来的要求：1.胖东来员工结婚不允许要彩礼或付彩礼；2.婚礼只能邀请亲朋，而者不超过5桌；3.未来的胖东来人不得依靠父母买房买车。
我一看，这没有毛病啊，这不是符合我们的传统道德和社会主义价值观吗？怎么就有人一看就跳脚骂娘呢?
不过仔细一想，在目前的社会风气下，这种要求有点不太现实，如果硬性规定，员工是很难做到的，说东来哥管得宽了一点也不为过。
要求自己的员工结婚不付彩礼或者不能要彩礼，只有一种情况可以做到，那就是胖东来员工内部结婚。男女双方都是胖东来员工，以胖东来的高工资，员工肯定听老板的话。
如果是胖东来的女员工外嫁，也可以听从老板的话不要彩礼，这也可以做到。但胖东来的男员工要到外面娶媳妇，想不付彩礼或者少付彩礼，这得看女方的意愿了。如果女方稀罕你胖东来员工的高工资，愿意不要彩礼也嫁过来的，那也好办。如果女方非按市场价要彩礼，胖东来的员工只能在工作和婚姻中选择一种。
婚礼只能邀请亲朋，而且酒席不超过5桌，这也比较好办。到时家长以员工公司有规定为由不大操大办，亲戚们还少了份子钱，高兴还来不及呢。
要求胖东来员工不依靠父母买车买房子，父母肯定高兴。但以员工的工资待遇，几年可以买车。但以目前的房价，普通员工只依靠胖东来的工资来买房子，这个时间有点长，估计也很难实现。
于东来之所以提出这样的要求，本意是在自己力所能及的范围内改变一下社会的不良风气，提倡大家勤俭节约孝顺父母。这样的良好愿望，不正是我们所希望的吗？为什么一下子有那么多的人出来控诉于东来管得太宽，侵犯了员工的合法利益呢？这种上纲上线的批判，令广大正值的人们感到痛心。
控诉于东来的人，我总结有以下几种人。
第二种人，就是律师、教授、作家之类的人。律师恨不得别人天天因财产打官司，他们好收律师费；教授和作家，本就是恨国者，天天骂中国不行。如果结婚都不要彩礼，说明社会和谐了，中国式的文明又站到世界的制高点上，证明中国是最好的。这不等于打了公知他们的耳光，证明他们希望中国失败的愿望落空了吗。
第三种人，酒店业主、婚庆公司等，他们的业务相当大一部分是和结婚有关的。只让办5桌酒席，酒店赚不到钱。不大操大办，婚庆公司的产品和服务没有人要。于东来的要求，断了他们赖以生存的业务，遭到围攻自然少不了。
第四种人，就是各路的走资派官媒。这次合力围攻于东来最狠最集中的也是各地的官媒，不得令人怀疑，我们的官媒到底姓资还是姓社的？这些媒体，平时抹黑国企捧民企，总是说国企打压民营企业，一副为民营企业请命的样子。作为民营企业的胖东来，福利待遇超级好，在这些媒体人的眼中，这样的胖东来本就不是他们眼中理想的民营企业。媒体人眼中理想的民营企业应该是联想、小米这种依靠西方技术发展的企业。这次于东来提出了比较超前的要求，被这些媒体人抓到了把柄，所以他们企图把于东来搞黑搞臭。
炮轰胖东来的20多家媒体大曝光！
1、福布斯中文网2、新京报3、澎湃新闻4、三联生活周刊5、南方日报6、中国新闻周刊7、凤凰周刊8、广州日报9、潇湘晨报10、济南时报11、山东商报12、齐鲁晚报13、黄河时评14、看度时评
15、现代快报16、成都广电17、新黄河18、财经网19、看度新闻20、广报快评
第五种，各种黑心的企业家。胖东来给员工的福利待遇太好，这让那些实行996和给低工资的老板感觉到胖东来背刺了他们。如果胖东来也给低工资，没有了对比，人们就敢骂他们是黑心企业家了。这次胖东来说了些不切实际的话，被他们抓到了弱点，所以使劲的要黑于东来，让于东来以后不敢出来宣传企业要怎么对员工好一点之类的话。
以下这段话是网友的胖东来的评价，说得非常好。
于东来拿盈利和分红涨工资，最低工资是保洁阿姨的7000块钱，说他最痛恨996，没人说他干涉员工生活。
一年休息140天，还有一个月带薪休假，要求员工每年都要旅游放松，没人说他干涉员工生活。
加班罚款，禁止放假期间给员工打电话，没人说干涉员工生活。
一天7小时工作制，周二休班，要求员工"必须有一天陪伴家人"，没人说他干涉员工生活。
入职就有五险一金，面试200路费，实习工资3-4000,老员工还发汽车，没人说他干涉员工生活。
增加"一年不开心假10天"，要求请假不能不批准，没有理由也得批，没人说他干涉员工生活。
结婚补贴，生育补贴，育儿补贴，见义勇为奖，还有按流程工作受委屈的"委屈奖"3000元，没人说他干涉员工生活。
现在因为提了彩礼，就变成干涉员工生活了？
于东来是当下中国最有良心的企业家，对员工的关怀绝对比华为还好。胖东来的好，媒休并不赞成，甚至还嘲讽胖东来败坏行业规矩。
其实，中国媒体所需要的，是那些不听话的企业家，向往美国的企业家，对员工苛刻的企业家。
