2024年彭阳县第三届国家机关“谁执法谁普法”履职报告公开公示（一）

       2024年，城阳乡普法依法治理工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕乡村发展与治理路径，致力于提升基层法治建设水平。通过强化组织领导、优化宣传教育、推进依法治理实践等多维度举措，致力于在全乡营造尊法学法守法用法的良好氛围，将法治观念深深扎根于乡村土壤，为城阳乡各项事业有序推进筑牢法治根基，为平安城阳建设的持续推进注入了强大动力。

        2024年是中华人民共和国成立75周年，也是全面推动“八五”普法规划实施的关键之年。这一年，全乡法治宣传教育工作在县委、县政府的坚强领导下，在上级司法行政部门的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，扎实开展法治宣传教育工作，持续提高普法针对性和实效性，着力提升人民群众在法治建设中的幸福感、获得感、安全感，为新集乡经济社会高质量发展、奋力谱写中国式现代化彭阳新篇章夯实了法治根基、营造了良好的法治氛围。

        一、工作开展情况

      （一）强化组织领导，坚决落实普法责任制。一是制定了《新集乡2024年普法依法治理工作要点》，明确目标任务，全面安排部署，压实工作责任，确保“八五”普法工作有序推进。二是将普法依法治理工作纳入重要议事议程，定期召开会议，研究解决普法工作中的困难和问题，将法治宣传教育工作与中心工作同部署、同推进。三是全面落实“谁执法谁普法、谁服务谁普法、谁主管谁负责”，进一步明确普法责任，细化普法任务清单，层层压实责任，使普法工作可量化、可操作、可考核。

      （二）突出重点人群，全面提升法治素养。按照“八五”普法安排，统筹司法所、派出所、乡执法办、乡禁毒办等力量，突出重点，扎实开展法律“八进”工作。一是锚定领导干部这个“关键少数”。通过“一把手”讲法、领导干部法治大讲堂等形式，组织领导干部深入学习宣传习近平法治思想、宪法、民法典等法律法规。同时，严格落实领导干部法律知识考试制度。全年共举办领导干部法治讲座3场，法律知识考试2场次，进一步增强领导干部学法用法的自觉性和主动性。二是聚焦青少年这个“未来多数”。持续举办 “开学法治第一课”、“宪法晨读”等活动，常态化开展未成年人保护法、义务教育法、预防校园欺凌等宣传宣讲活动，让青少年自主自觉接受法治教育洗礼。全年共开展“法律进学校”活动20余场次，发放宣传册、宣传品2000余份，确保在校学生法治教育全覆盖。三是抓住党员群众这个“庞大基数”。充分依托新时代文明实践站，在重要时间节点及节假日，通过“送法下乡”、乡村大喇叭等形式，广泛宣传与辖区党员群众生产生活密切相关的法律法规，如土地承包法、民法典等。2024年以来，共组织开展各类法治宣传活动40余场次，开展习近平法治思想、《宪法》《民法典》等法治专题讲座110余场次，发放宣传读本、宣传彩页等宣传资料10000余份，普法宣传品5000余份，悬挂横幅100余条，提供法律咨询500余人次，受教育群众15000余人。

     （三）加强阵地建设，提高法治宣教质效。一是在各村文化广场等人员密集场所，建设、维护一批法治宣传栏、法治文化墙等法治文化阵地，将法治元素与乡村文化有机融合，让群众在潜移默化中接受法治文化熏陶。二是运用新媒体开展普法宣传。充分发挥微信公众号、视频号等新媒体平台作用，定期推送法律法规知识、法治工作动态、典型案例分析等内容，拓宽法治宣传教育覆盖面。三是组织干部群众及重点人群观看法治宣传视频，组织村法律顾问深入村组走访入户，围绕习近平法治思想、宪法、乡村振兴领域、涉农法律法规等方面开展主题宣讲并提供法律咨询、代写法律文书等，扎实推进法治乡村建设，提升基层治理法治化水平。

     （四）加强队伍建设，提升法治素质水平。一是加强执法队伍建设。进一步规范执法行为，提升执法水平，严格行政执法人员资格管理、培训考核、持证上岗制度，积极参加上级部门组织的培训班、示范执法、观摩学习等活动，全方位、多角度对执法人员进行业务培训。2024年乡干部参加上级部门组织的行政执法考试13人，通过13人，全乡现持有行政执法资格证18人。二是提升执法队伍能力素质。积极组织行政执法工作人员学习《民法典》《安全生产法》《行政处罚法》等相关法律，不断增强法治理念和依法行政能力。三是优化法律顾问服务。聘用乡法律顾问，积极为我乡重大决策和重大行政行为提出法律意见，参与法律法规、规范性文件起草和论证，审查和修改重要法律文书或重大合同，参与处置涉法涉诉案件、重大突发事件。

      （五）加大“法律明白人”培育，推进基层依法治理。将“法律明白人”培养工作列为法治建设重点工作任务之一，目前全乡共培养“法律明白人”200名，其中“法律明白人”骨干60人。依托其人熟、地熟、事熟的优势，以耐心听民意、用心解民忧为宗旨，充分发挥“法律明白人”在法治宣传、研判预警、定纷止争中发挥的积极作用，为辖区村民提供普法宣传、矛盾纠纷化解等法治服务，影响和带动身边群众尊法学法守法用法，助力基层社会治理科学化、法治化。全年共开展“法律明白人”培训3场次，“法律明白人”参与化解矛盾纠纷112件，成为乡村法治建设的一支重要力量。

         二、存在的问题

        一是普法成果转化率较低。一些群众对普法工作关注度不高，网络空间法治意识淡薄，人民群众自觉遵守并运用法律维护自身合法权益的意识还有待提高。二是普法宣传力量薄弱。普法力度还有待加强，法律宣传教育还有薄弱环节，少数干部业务知识和法律知识结合程度还不够，运用法律手段管理社会事务的水平和能力还有待于进一步提高。三是普法宣传形式不够丰富。现有的宣传方式多为发放宣传资料、微信公众号推送等方式，普法载体有待于进一步丰富，普法形式缺乏创新，普法宣传仅限于节点宣传，没有形成制度化、常态化。

2024年以来，彭阳县卫生健康局深入学习贯彻习近平法治思想，坚持高水平法治保障卫生健康事业高质量发展，以落实“谁执法谁普法”责任制为抓手，着力打造“法治卫健”，推动“八五”普法规划有效落实，取得了显著成效。

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，优化工作机制。一是推进“法治卫健”建设。局党组高度重视普法工作，将打造“法治卫健”融入卫健建设目标，把普法工作纳入全县卫生健康工作大局加以谋划推进，促进了普法工作有效落实。二是构建法治工作体系。成立了由局长任组长，分管领导任副组长，局机关股室负责人为成员的县卫生健康局全面推进卫生健康法治建设工作领导小组，负责全面推进全县卫生健康系统法治建设和普法宣传工作。领导小组下设办公室，负责统筹全局普法宣传工作及信息报送工作。全面形成主要领导亲自抓、分管领导主抓、职能股室和下属单位具体负责的工作格局。三是建立普法责任清单。依据卫生健康系统“八五”普法工作规划，制定了2024年卫生健康系统普法责任清单，每个科室都列出了业务范围内的法律法规目录台账，并对照普法工作任务和责任清单，将普法责任分解到科室，促进普法工作与日常业务工作同部署、同落实。

（二）加强法治教育，提升法治素养。一是强化学习抓关键。紧紧抓住领导干部这个关键少数，突出学习宣传习近平法治思想，充分利用局党组理论中心组学习会、“三会一课”及领导干部年度述法机制作用，构建领导干部“1+2+X”学规学法清单体系，重点学习习近平法治思想、党的二十大精神以及新出台、新修订的法律法规和典型案例，组织集体学习12次，专题讲座1次，督促“关键少数”厉行法治、涵养底气，不断提升运用法治思维和法治方式能力。二是依托专题促提升。结合党纪学习教育、“6+X”主题党日、干部理论学习等，系统学习《中华人民共和国宪法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等党内法规和相关法律法规。先后召开“6+X”主题党日活动12次，卫生健康系统组织会前学法216次，持续增强机关干部法治思维，提升依法行政能力水平。三是考核联动见实效。完善了领导干部带头学法用法、卫生健康法律全员培训等工作制度，把学法用法、重大事项依法决策依法履职等纳入干部年度考核内容，为干部学法提供制度保障。切实发挥好法律顾问作用，在合同起草、信访案件处理、重大行政执法案件等充分征求法律顾问意见，接受法律指导，让定政策、做决定，事先进行法律咨询成为了工作惯例，开会之前先学法、决策之前先讲法成为了工作常态。

（三）强化普法宣传，树牢法治意识。一是聚焦主业抓宣传。以“12·4”国家宪法日为契机，利用悬挂横幅、发放宣传资料、上街咨询等多种形式，开展《食品卫生法》《职业病防治法》《传染病防治法》《献血法》、《爱国卫生管理条例》《母婴保健法》《医疗机关管理条例》等法律法规的社会宣传，增进广大群众对卫生法律知识的了解。充分利用各种法律法规颁布日、纪念日等，对重点人群开展职业病、传染病防治法律知识宣传，印发传染病防治法、食品卫生法等卫生法律法规宣传材料，免费发放给有关单位和个人。二是聚焦案例抓警示。结合2024年查处的2件医疗机构违法案件，2处无证行医窝点等案例，通过典型案例以案释法，结合日常机关普法队伍下乡、乡村医生入户等，与群众面对面交流，结合案情充分释法说理，把每一次入户健康知识普及都变成了一次面对面的普法宣传，变成了生动有效的实践式普法，既有宣传又有警示，执法普法效果进一步显现。

(四)规范医疗市场，营造就医环境。一是强化规范经营秩序。严格控制新的医疗机构准入，严格许可审查,严把医疗机构有效期延续校验关，对不符合要求或者有违规、违法行为，责令整改落实并进行相应的行政处罚。今年共暂缓校验5家医疗机构，纠正名称不规范的医疗机构3家，注销登记7家，公告注销医疗机构13家。通过强化督促检查和整改提升，促进了医疗机构管理水平的提高。二是强化公共场所检查。全年共监督检查公共场所254家，监督覆盖率100%。国家双随机共完成21家，监督完成21家，监督完成率100%，监督抽检任务7家，完成抽检7家。开展公共场所住宿业专项监督检查共54家，进行全面监督检查和室内空气细菌总数进行检测，采样107份，检测合格107份，对17家足浴场所的安全经营情况进行了排查，对2家存在安全隐患的单位已按要求全部整改清零。三是强化职业卫生监查。彭阳县辖区内监管用人单位数32家，职业病危害项目申报30家，4家企业开展职业病危害综合风险评估，其中A级甲类一家，B级乙类3家。日常监督检查用人单位共32家，监督覆盖率100%。国家双随机任务监督完成24家，监督完成率100%，同时稳步推进职业病防治机构提质工作，保障人民群众的身体健康。

二、存在的问题及下一步工作打算

一是普法宣传力量过于薄弱。普法责任制落实不够到位，各业务股室协同配合不够，普法队伍缺乏专业人才，工作开展无法做到全覆盖;二是普法宣传方式较单一。普法宣传形式、手段及载体还存在内容单一，成本较高，实效性不强等问题，运用新媒体普法的成本大、技术要求高等问题一定程度上制约了普法方式的创新;三是法治文化氛围不够浓厚。由于经费保障限制，法治文化阵地建设不足、法治文化作品缺乏，导致普法寓教于乐性不高、吸引力不大，群众参与积极性不高等。

下一步，我局将深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，进一步创新法治宣传教育工作方式方法，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，加强新媒体平台建设，逐步提高法治宣传的针对性，强化法治宣传效果，积极营造尊法学法守法用法的良好氛围。持续引深“法治卫健”建设，坚持法治思维，把各项法律法规贯穿到卫生健康工作的全过程和各方面，不断规范医疗服务市场秩序，有效提升行业治理水平，坚决维护广大人民群众健康。

一、工作开展情况

（一）加强领导，统筹推进，确保普法责任落到实处。一是强化普法工作责任落实。研究成立以局长为组长，分管副局长为副组长，各股室、队、市监所负责人为成员的普法依法治理工作领导小组，指定专人及股室负责普法工作，同时将普法工作纳入工作考核中，确保各项普法任务全面完成。二是强化普法工作安排部署。年初制定印发《彭阳县市场监督管理局2024年学法计划》，修订《彭阳县市场监督管理局普法责任制“四清单一办法”》等文件，结合行政执法工作普法需求，详细制定干部职工普法计划，充分明确领导干部普法工作责任。将法治宣传教育工作作为一项重要内容，摆上议事日程，结合工作重点，做到了年初有部署、年中有检查、年终有总结。将涉及知识产权、产品质量、消费者权益保护等相关工作领域普法工作列入年初全面工作计划中，同安排同部署。今年以来，在干部例会、党组会议上安排部署开展普法宣传教育工作8次。

（二）加强学习，强化措施，确保普法宣传落到实处。一是狠抓法律素质养成，推进依法行政建设。深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习《习近平法治思想学习纲要》和《宪法》《民法典》《食品安全法》《特种设备安全监察条例》《消费者权益保护法》等法律法规，不断提高全体干部特别是领导干部依法履职、化解矛盾的能力和水平，切实强化运用法治思维和法治方式化解市监问题的能力。共组织周例会学习27次、党组会议学习8次、党组理论学习中心组12次、宣讲3场次、讲党课2次，专题学习2次，微信公众号发布转发普法宣传相关信息20期。充分运用“宁夏干部教育网络培训”“国家市场监管总局学习教育”等线上平台，加强线上培训。积极参加区、市部门单位组织的各类行政执法培训，今年以来共参加各项线下培训44人次，线上培训3项，参训参训人员实现47名在岗职工全覆盖培训，按期完成了教育培训内容。二是加大普法宣传力度，营造知法守法氛围。坚持守好行政执法单位普法工作主阵地，认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，利用“3·15国际消费者权益日”、世界知识产权日、食品安全宣传周、质量月、计量月、药品安全宣传周等重要时间节点，同时依托“宪法宣传周”等重要时间节点，深入学校、企业、社区等地开展以普法宣传“赶大集” 消费维权”零距离”等为主题的宣传活动25余场次，覆盖全县12个乡镇，有效提升法治宣传力度，不断提高广大干部群众尊法学法守法用法意识。同时我局组织开展药品、质量、知识产权培训班5场次，培训人员600余人次，主要对各类企业负责人、各乡镇食品安全信息员和协管员培训讲解相关行业领域法律法规，进一步提高企业法律意识，有效引导企业和各类经营主体依法合规经营。

（三）结合实际，普治并举，确保法治实践落到实处。一是严格规范行政执法程序。实行执法稽查大队与市场监管所两级办案制度，实现案件查办监督审核与处罚审批相分离，健全完善重大执法决定法制审核制度，严格落实行政执法公示制度，编制并公布权责清单、执法事项清单及执法程序流程图，行政执法信息全部向社会公示公开。严格落实行政处罚案件负责人集体讨论制度，重要案件集体讨论会决定，全局行政案件法制审核率达100%。二是强化典型案例与活动警示相结合。今年“3.15国际消费者权益日”活动期间，我局制作“走进3.15，放心消费市场监管在行动”的专题普法宣传片，公布涉及食品、药品、特种设备等领域普法典型案例10件。联合公安、农业农村等部门集中销毁侵权假冒伪劣物资6类34种5854袋（盒），价值1.48万元。在校园食品安全专项整治期间，在微信公众号公布校园食品安全典型案例10件。围绕民生领域案件查办“铁拳”行动曝光典型案例10件。切实做到以案释法、以案普法、以案警示相结合，有效提高普法宣传教育工作质效。三是加大行政处罚力度，以“五个一批”工作要求为抓手，聚焦群众反映强烈、社会舆论关注和市场监管风险压力大的“三品一特”领域突出问题，严厉查处各类违法行为，今年以来，我局共立案查办各类案件252件，货值11.61万元，罚没款20.44万元。其中普通程序107件，办结102件；简易程序153件。同时持续强化消费者合法权益维护，以消费者协会为基础，畅通“12315”和“12345”投诉举报方式，24小时接听群众来电，对投诉举报迅速转办、积极督办、按时办结、及时回复，确保投诉举报办结率达到100%，今年以来，共处理消费投诉875件，办理诉转案18件，罚没款3.74万元，为消费者挽回经济损失7万元。

二、存在的问题

三、下一步打算

下一步，彭阳县市场监督管理局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持用法治思维和法治方式思考问题、解决问题，积极创新普法宣传的方式方法，聚焦市场监管领域的法治宣传教育工作重点，多措并举推进法治宣传教育工作走深走实。一是突出政治引领。进一步创新学习教育方式，聚焦学思用贯通、知信行统一持续用力，深学细悟党的二十大、二十届三中全会精神和习近平法治思想体系，加大习近平法治思想的普法宣传力度，借助新媒体平台，丰富创新宣传形式，以群众喜闻乐见的方式进行普法宣传，把习近平法治思想贯彻落实到市场监管法治宣传教育的全过程和各方面。二是加强以案警示。持续开展重点领域监管。利用专项检查、联合检查、案件查办等有效手段，持续开展民生领域各项行动，狠抓“三品一特”在内重点领域的监督检查，严肃查处违法违规行为，定期公布市场监管各领域行政执法典型案例，加大案例普法警示教育作用，做到公布典型案例一件，警示教育一片的目的，持续推动市场秩序更加有序，消费环境更加健康，更好履职尽责。三是广泛开展普法宣传。以丰富形式开展“3.15国际消费者权益日”、食品安全宣传周、质量月、安全生产月、宪法宣传周等重要节点的宣传活动，积极发挥新媒体作用，采取线上线下相结合的方式，不断探索普法新形式新方法，适应新时代信息传播规律和传播方式，积极开展形式多样的普法宣传教育，不断增强普法宣传工作的吸引力和感染力。

一、以学固本，淬炼公安法治尖兵

（一）领导带头，理论学习领航向

（二）实战赋能，旁听庭审促提升

（三）以考促学，知识测验验真章

二、向外拓源，播撒社会法治种子

（一）节点发力，主题宣传掀热潮

（二）精准滴灌，帮扶送法入民心

（三）靶向施教，特色普法润无声

三、借媒扩面，奏响普法时代强音

（一）新媒体创新，指尖普法零距离

（二）融合传播，协同发力增效能

四、问题洞察，明晰普法短板弱项

（一）内容适配性待优化

（二）形式多元性不足

（三）协同联动不紧密

五、谋远奋进，开启普法全新征程

（一）深耕内容，精准供给

（二）创新形式，活力赋能

（三）强化协同，聚势共赢

2024年，彭阳县科技局深入学习宣传贯彻习近平法治思想，进一步落实“谁执法谁普法”普法责任制，全面压实国家机关普法主体责任，现将普法工作情况报告如下：

一、加强重点内容学习宣传

一是推动习近平法治思想学习宣传走实入心。将深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为普法依法治理工作的首要任务，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向。把习近平法治思想纳入党组中心组学习内容和干部职工政治理论学习内容，引导领导干部当好学习宣传贯彻习近平法治思想的带头人。二是深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。坚持把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，坚持政治统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕重点工作深入开展普法工作。

二、不断提高干部职工法治素养

一是加强领导干部法治教育。落实领导干部学法、述法和考法制度，抓住领导干部这个“关键少数”，进一步健全完善党组中心组学法制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和宪法学习纳入党组中心组理论学习内容，推行会前领导带头学法制度，党组会议、干部职工周例会常态化安排学法内容，进一步营造了领导干部尊法学法守法用法的良好氛围。二是完善国家工作人员学法用法制度。组织干部职工采取个人自学、集中学习、讲座等多种方式，深入学习民法典、党内法规、《中华人民共和国科学技术进步法》等法律法规，同时，组织全体干部职工积极参加司法局举办的行政执法人员云宣讲学习，5名行政人员参加2024年行政执法人员培训并全部取得合格证，局领导参加旁听庭审活动1次，通过学习和考试，不断强化工作人员运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力。

三、大力开展法治宣传教育活动

一是常态化开展宪法学习宣传教育活动。贯彻落实宪法宣誓制度，推动国家工作人员带头恪守宪法原则、维护宪法权威。广泛开展“宪法七进”活动，向群众、科技企业等宣传法律法规知识。按照要求认真组织开展“12.4”国家宪法日暨“宪法宣传周”集中宣传及考试活动，11名干部职工参加了国家宪法日线上考试，合格率100%。二是深入开展党内法规主题宣传教育活动。以党章、准则、条例等为重点，注重党内法规主题宣传同国家法律宣传的衔接协调，把学习党内法规作为党支部“三会一课”内容，促进党内法规学习宣传常态化、制度化。三是围绕科技领域中心工作开展法治宣传教育活动。围绕“4·15”全民国家安全教育日、科技活动周、安全生产宣传月等活动节点，按照牵头部门要求，通过制作展板、悬挂横幅、发放宣传资料等方式向广大群众积极宣传相关法律法规知识18场次。

四、存在问题及下一步打算

县科技局普法工作虽然取得了良好效果，但还存在学法不精不深，与实际工作结合不够紧密、宣传手段不够新颖、方法单一等问题。今后彭阳县科技局将严格落实“谁执法谁普法”责任制要求，持续开展各类普法宣传活动，及时向广大群众宣传法律法规知识，向科技企业精准推送各项科技政策，提升全民法治素养，营造良好的营商环境，严格落实重大行政决策规定，落实科技项目管理、政务公开、规范性文件合法性审查等各项制度，提高行政决策科学化、民主化、法治化水平。

2024年，彭阳县总工会在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全面依法治国战略部署，结合工会工作实际，深入开展法治宣传教育活动，切实提升职工群众的法治意识和法律素养，为构建和谐劳动关系、维护社会稳定发挥了积极作用。现将一年来普法工作总结如下：

一、主要做法及成效

（一）加强组织领导，确保普法工作有序推进。一是成立普法工作领导小组。为确保普法工作有序开展，成立了由党组书记、常务副主席为组长，各部室主要负责人为成员的普法工作领导小组，明确各部室普法职责，确保普法工作任务到岗、责任到人。定期召开普法专项工作会议，研究部署普法工作，确保普法工作与工会中心工作同部署、同检查、同落实。二是严格落实普法责任制。将普法工作纳入年度绩效考核体系，通过细化和量化普法工作任务，把普法责任落实到具体岗位和人员。组织开展多种形式的普法宣传教育活动，如法律知识讲座、法律咨询服务、法律知识竞赛等，引导职工尊法学法守法用法。同时加强对企业管理人员的法治培训，提高其依法管理水平，促进企业健康发展。

（二）强化法治实践，维护职工合法权益。一是开展法治宣传教育活动。2024年，总工会累计开展法律知识宣传活动9场次，分别深入企业、乡镇，覆盖全县多个重点区域。通过发放宣传资料、现场解答法律咨询等形式，普及《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，服务职工人数达1600余人，有效提高了职工、农民工的法律意识和维权能力，增强了职工、农民工依法维护自身权益的信心。二是大力提供法律援助服务。积极发挥工会法律顾问作用，引导职工群众通过法律手段解决职工群众的实际问题，为职工、农民工提供法律咨询、法律援助等专业化服务，帮助职工、农民工代写法律文书、代理诉讼等法律服务，为职工解决欠薪、无故辞退、工伤纠纷等法律问题，提供法律服务50余人次。同时成功调解涉及工资支付、工伤赔偿、社会保险缴纳等多个方面的劳动争议50余起，有效维护了职工、农民工的合法权益，及时化解社会矛盾，维护社会和谐稳定，提升了职工群众对工会工作的满意度和信任度。三是完善劳动争议多元化解机制。深化完善“信访+工会”、“人社+工会”等劳动争议多元化解机制，加强与法院、人社等部门的协调配合，共同维护职工合法权益。定期开展风险隐患排查工作，通过工会“12351”职工维权热线等平台，及时响应和处置职工合理诉求，全力维护好职工合法权益。

（三）创新普法形式，拓宽普法宣传渠道。充分利用线上线下相结合的方式，拓宽普法宣传渠道。一是注重线上普法宣传效果，通过工会微信公众号开设“普法课堂”专栏，定期发布法律知识解读、案例分析等内容，提高职工法治素养。二是加强线下普法宣传力度，在职工服务驿站、户外劳动者爱心驿站等场所设立法律咨询服务窗口，为职工提供面对面法律咨询服务。三是结合“12·4”国家宪法日、“宪法宣传周”等重要时间节点，开展法治宣传活动，以法律知识竞赛、现场咨询等形式，吸引职工群众广泛参与，营造了浓厚的法治氛围。

二、存在的问题

一年来通过普法宣传活动，成功调解劳动争议案件等，营造了良好的法治环境，为构建和谐劳动关系提供了有力法治保障。然而，我们也清醒地认识到，普法工作仍存在一些不足，一是普法形式创新性有待进一步提高，对新就业形态职工群体的普法覆盖面还需进一步扩大。二是部分偏远地区职工、农民工参与度不高，法律知识普及不够深入。三是法律援助资源有限，难以满足所有职工的法律需求。针对存在的问题和不足，我们将持续改进工作方法，加大普法力度，推动工会普法工作再上新台阶。

三、下一步工作计划

下一步总工会将加强与乡镇、企业的合作，利用多种渠道和形式，提高法律知识的普及率和覆盖面。积极争取更多的法律援助资源，扩大法律援助的覆盖面和影响力。后期持续加强业务人员培训，提高法律服务质量和效率。一是加强普法宣传队伍建设，提高普法宣传人员的专业水平；二是结合职工需求，丰富普法宣传形式和手段，提高普法宣传的针对性和实效性；三是加强与相关部门的协作配合，形成普法宣传合力；四是创新普法宣传方式，利用公众号等新媒体平台拓宽普法宣传渠道；五是持续推进集体协商工作，加强劳资双方沟通协商，努力把劳动关系矛盾纠纷化解在初始状态。我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，为推动全县法治建设、构建和谐劳动关系贡献工会力量。