高层定调!是时候结束内卷了

教育   2025-01-20 19:09   安徽  
去年730日的政治局会议通稿中,已经明确提出“要强化行业自律,防止‘内卷式’恶性竞争”。年底的中央经济工作会议再次提出“综合整治‘内卷式’竞争,规范地方政府和企业行为”。短短5个月时间,在高规格会议中2次提到反内卷;表述上则是从“防止”到“整治”,从“行业自律”到“规范地方政府和企业行为”,表明高层认识很清、决心很大,解决的思路与方向也已明确。2025年,是时候结束内卷了!

所谓内卷,本质上就是无效竞争,是一种无法产生增量、无法带来生产力提升,而只能在存量中“零和博弈”、无谓消耗资源的竞争。最典型的方式,就是无限制压价、低价竞销,其他企业跟进则利润下降甚至为负,不跟进则干脆没有市场,这样,行业整体发展环境恶化、企业生存压力增加,整个行业“努力收益比”下降,最终没有赢家。

这方面有个经典比喻。就好比在电影院,一开始大家都坐着看电影,但前排有人为了看得更清楚而站起来,导致后排的人也不得不站起来,最终使得所有人都站着观看。观影效果并未改善,观影体验反而变差。经济学称之为“剧场效应”。

现在的企业内卷,已经到了非整治不可的地步了。

24年上半年我参加了一次调研,了解到近几年汽车行业有个不成文的行规,就是整车企业有要求,供应链企业的价格每年要按一定比例下调,比如某个部件去年单价1000元,今年就要下调到950元。这方面,尤以某知名大厂要求最严。但没办法,人家销量大,你和它合作多少能挣点,不和它合作那就没有足够的订单、养不活企业了。

光伏行业更为知名。从23年上半年到24年上半年,1年时间,组件价格“腰斩”,原来基本上是在1.8/瓦左右,降价后只有0.9/瓦左右,现在普遍已经低于0.8/瓦了,几乎就在盈亏线的边缘徘徊。很多企业的想法是,再坚持一下,再熬死一批企业就好了。但结果真得是这样嘛?谁又敢说,下一个倒下的不会是自己呢?

不要以为企业内卷消费者就会受益。企业的目的归根结底是盈利。卷到一定程度,生存不下去了,自然会动“歪脑筋”。产品质量降低一点,再降低一点,甚至蜕变为“假冒伪劣”,最终损害的是消费者的利益。

更何况,我们每个人既是消费者,也是劳动者,企业卷到一定程度,自然会在降本增效上做文章。要么多加班,996007走起,全年无休也可以尝试;要么降低劳动保护,冒着风险去干活;要么降薪,或者干脆裁员,哪一样都不好受。事实上,近年来,各行各业打工人都能感受到一股浓烈的“卷”的风气,普遍性觉得幸福感降低,甚至卷到不愿意结婚、不愿意生孩子。即使是公认“舒服”的公务员也概莫能外,也卷到不行,我认识的好多公务员朋友一见到我就诉苦,“这周又上了两周的班(工作时长相当于标准时长的两倍)”。内卷之危害何其巨大!

所谓“鸡娃”现象,其实也是由此衍生而来。试想,企业不内卷,努力就有收益;劳动者踏实肯干就能有可观回报和体面生活,那“鸡娃”的意义必然大大下降,无数的父母可以得到解放,孩子的天性也更可以得到解放。

所以,是时候向“内卷”宣战了!

目前,各项政策还在陆续出台中。我梳理了一下,已知的,比较给力的,有以下几条:

一是把扩大消费作为明年工作的首位。

这方面的具体政策措施,我在确定了,消费,将是2025年最大的经济亮点中已经分析过了,感兴趣的朋友可以回顾一下。我觉得这一条其实是抓住了破“内卷”的牛鼻子。如果我们能切切实实把消费拉起来,包括出口也要稳住,企业有了广阔的市场,产品生产出来不愁卖,那哪里还需要内卷。

二是大力发展新质生产力。

这是23年提出来的新概念,也是我们最近几年一直在做的事情。所谓新质生产力,是指以创新为主要特征,摆脱了传统增长方式的先进生产力,具有高科技、高效能、高质量的特征。比如高端芯片、比如大飞机,还比如人工智能、量子信息、可控核聚变等等,总之搞出来了就是高利润的东西。如果我们在这方面能够有所突破,把更多的生产要素引流到新质生产力上来,那么一方面这些企业可以找到新的增长点,可以有蓝海空间,另一方面原来的那些行业由于减少了竞争就没有那么拥挤,内卷程度也就可以大大降低。

三是规范地方政府行为。

企业疯狂内卷,离不开地方政府的推波助澜。比如,税收返还,企业一算账,虽然我卖产品亏钱,但是我税收返还可以挣钱啊。再比如,代建厂房,企业同样是一算账,虽然我收入覆盖不了支出,但厂房不是我建的,这块成本一扣除,我还是有得赚啊。那就干呗。于是乎,明明过剩的行业还在增加产能,内卷岂不是越演越烈!

国家也是敏锐地认识到这个问题,24年已经出台规定,规范地方政府招商引资行为,不准再搞税收返还、代建厂房之类的招数了,就是规规矩矩比拼营商环境。前不久国家发改委出台的《全国统一大市场建设指引(试行)》,专门提出要进一步规范不当市场竞争和市场干预行为,加力破除地方保护和市场分割。破除地方政府的不当干预,让市场机制更好发挥作用,让市场在资源配置中的决定性作用完全发挥出来,企业疯狂内卷的情况一定会有好转。

当然,冰冻三尺非一日之寒,解决企业内卷问题必然有一个过程。个人建议,后续还可以出台一些反内卷的法律法规,就像反不正当竞争那样,比如对恶意拉长回款周期、滥用市场支配地位压榨供应链企业、过度加班等等做出明确规定,过界就处罚;充分发挥行业协会作用,引导行业企业严格自律;还要宣传倡导“慢生活”的文化,不要再宣传、鼓励拼命加班了,让劳动者把更多的时间留给自己、留给家庭、留给孩子,我们的生活会更美好。

我是杜哥。关注我,大时代下,一起认清现在,看准未来。

杜哥申论面试
杜哥,一个没有“捷径”、不会“秘诀”,只懂专注研发全面系统复习方案的申论/面试老哥。独创“自由申论三月通”和“自由面试一对一”特训体系。
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