党建业务深融合 人才强委助发展
海委人事处党支部
2024年，海委人事处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，把党建工作贯穿组织人事工作全过程，推动党建与业务工作同向共行、同频共振。
坚持学用结合，提高融合实效性。深入学习习近平总书记关于党的建设重要思想和关于治水的重要论述精神，在深学笃行中找准人事工作定位。将党的理论教育和党性教育融入高素质干部专业化能力提升、年轻干部理想信念培训、新录（聘）用人员岗前培训等重点培训班次。海委10项理论研究成果获得中国水利教育协会表彰，并被授予优秀组织单位。
创新活动形式，激发融合主动性。以建设“四强党支部”为目标，把形式创新与工作创优相结合，精心设计并组织开展一系列主题党日实践活动。新录聘人员与支部党员共同分享毕业论文研究内容，组织党员干部赴廉政教育基地进行参观学习，与西河闸党支部开展“联学联建”主题党日活动等，通过多样化的活动，提高党员学习积极性，促进党建、水利和人事互融互促迸发新活力。
服务争先锋 敬老做表率
海委离退处党支部
2024年，海委离退处党支部深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻落实党和国家各项涉老政策，持续擦亮“服务争先锋，敬老做表率”党支部品牌，推动党建与离退休干部业务工作深度融合，助力流域水利事业高质量发展。
责编：付佳
美编：谯蒙蒙
往期回顾
PAST REVIEW
