党建引领谋发展
四强四型促融合
海委漳卫南局人事处党支部
海委漳卫南局人事处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕水利部、海委党组和漳卫南局党委决策部署，以高质量党建引领业务高质量发展。2023年，被德州市授予“2022年度全市机关过硬党支部”荣誉称号。
强化责任意识，打造服务型党支部。围绕中心、服务大局，全年选拔交流处级干部7名、新招录聘人员40名。汛期选派69名专业技术人员参与基层一线防汛工作。组织召开离退休干部座谈会暨迎新春团拜会，重阳节走访慰问老干部，组织参观考察四女寺水利工程，用心用情用力做好服务工作。
强化业务工作，打造实干型党支部。牢固树立讲担当、重实干的鲜明导向，实施年轻干部“墩苗育苗计划”，局机关4名干部到基层交流锻炼。举办青年干部理想信念培训班、技能人才培训班、新招录聘人员培训班等重点班次5个。1项报告获水利职工教育理论研究成果一等奖。
强化纪律规矩，打造廉洁型党支部。集中学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，组织参观廉政教育基地、观看警示教育片。对局属4家单位开展选人用人专项检查，营造风清气正的干事创业环境。
下一步，漳卫南局人事处党支部将以更高的标准、更大的力度、更严的要求，全力打造“四强”党支部，为漳卫南运河水利事业高质量发展贡献力量。
深入开展“岗位练兵”活动
在“常抓常练”中推动党建业务深度融合
海河下游局西河闸党支部
海委海河下游局西河闸党支部深入开展“岗位练兵”活动，以党建为引领，全力打造政治过硬、业务突出、推动发展、服务流域的战斗堡垒。
西河闸管理处，纪委办党支部、河口管理处党支部、西河闸管理处党支部围绕“岗位练兵”开展支部联学共建活动
以理论学习筑牢政治坚定。党支部持续巩固天津市市级机关和市农委“四强党支部”创建成果，设立4个党小组，确定每周固定学习时间，以小组为单位深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平关于治水论述摘编》，引导全体党员从思想上固本培元，凝聚干事创业强大合力。
以作风转变提升工作质效。落实践行海河下游局党委“规范管理、加快发展”工作思路和具体要求，明确岗位职责，建立“日清周结月审”机制，强化监督检查和复盘检视，持续开展文稿练写、交流互动、业务轮训、实际操练等活动，着力打通内部工作流程，确保各环节之间衔接顺畅、形成闭环，以严实作风带动工作效率提高。
以实干担当创造丰硕实绩。自2024年7月底向海河干流生态补水以来，全体党员加入“党员突击队”，在工程调度、巡查检查、水情监测、值班值守等工作中任劳任怨、走在前列，为海河持续补充生态水超7亿立方米，以“全天候坚守”换来海河两岸碧波荡漾、四季水美。
下一步，海河下游局西河闸党支部将持续推动“岗位练兵”活动往心里走、深里走，以实际成效助力流域水利事业高质量发展。
责编：王丽叶
往期回顾
PAST REVIEW
