为落实全总省总关于实施典型标杆的选树培育和示范推广建设工程有关要求，充分展示我市各级工会创造性开展工作的最新成果，持续推动工会工作品牌打造和创新发展。现发布新乡市工会2024年第5期创新案例，供我市各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用。
新乡县总工会用心用情护航职工心理健康
为适应新时代职工群体多元化的心理需求，新乡县总工会注重提供“全面、高效、贴心”的心理健康服务，全方位、多维度地守护职工心理健康。
一是共性与个性并重，全面开展心理健康辅导。制定心灵课程表，提供“菜单式”课程服务，内容涉及情绪管理、人际关系处理、职业发展规划等40余个主题。聘请专业心理咨询师提供一对一心理咨询服务，为职工群众提供个性化心灵滋养。已累计举办心理讲座100余场，个案咨询千余次，受益职工达2万余人。
二是线上与线下并用，高效解决心理健康问题。在微信公众号开设“情系职工 真情服务心理健康专栏”，广泛普及社会心理热点问题和心理健康知识，指导职工群众掌握基础的心理调节方法。定期举办工会干部心理技能培训班，制定专业课程开展系统培训，使基层工会干部能够直接面对面为职工提供帮助。
三是关爱与引导并行，贴心呵护职工心理健康。紧密联系企业和职工群众，建立关爱职工心理健康服务群，充分结合新媒体特性，及时关注职工心理健康情况并给予引导，定时发布与职工心理调适、职场压力缓解、家庭教育等紧密相关的内容，打造职工心理服务的“身边加油站”，不断提升职工心理韧性。
