以学促行强思想 以行践学谱新篇
全省工会系统持续推动党的二十届三中全会精神形成生动实践
连日来，全省各级工会组织和广大工会干部持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，积极深化自身认识，紧密结合工作实际，持续在深学细悟、见行见效上下功夫，充分调动抓改革促发展的积极性、主动性、创造性，以强烈的责任担当，推动全会精神在全省工会系统形成生动实践。
从机关单位到企业车间，从高校课堂到“两新”组织，一场理论大学习、思想大武装的热潮在中原大地涌动，全省工会系统学习贯彻党的创新理论的思想自觉进一步铸牢。
“党的二十届三中全会为新时代进一步全面深化改革、扎实稳步推进中国式现代化指明了前进方向，作为电网企业职工，我要切实把思想和行动统一到全会精神上来，统一到党中央关于进一步全面深化改革的决策部署上来，以钉钉子精神抓落实……”省劳动模范、国网河南技培中心职工刘芳芳在线上微宣讲活动中，分享着党的二十届三中全会精神学习感悟。
旗帜引领方向，思想凝聚力量。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，省总工会和各省辖市、济源示范区总工会组织劳模工匠开展线上微宣讲活动，利用微信公众号、视频号等学习交流平台，打破时间、空间限制，让职工随时随地“想学就学”，真正让全会精神传达到“神经末梢”，飞入“寻常百姓家”。
全省各级工会在“宣”上出实招，持续组织形式多样的宣传宣讲活动，推动党的二十届三中全会精神进企业、社区、机关、新业态群体和网络，激励广大职工锐意进取、拼搏奋斗，积极投身全面深化改革的伟大实践，为现代化河南建设贡献智慧和力量。
省总工会依托“豫工惠”App开展学习贯彻党的二十届三中全会精神线上有奖答题活动，引导广大职工群众深刻感悟党的创新理论的真理力量与实践力量，实现以赛促学、以学促行的良好效果。安阳市总工会深挖红旗渠精神中蕴含的劳模精神、劳动精神、工匠精神，经过精心打磨，打造出《红旗渠：一座劳模精神的丰碑》精品思政课，在河南、河北、陕西、广东等地巡回宣讲30余场次，线上线下覆盖受众达上百万人次。周口市总工会领导带队先后深入河南亿星实业集团有限公司、益海（周口）粮油工业有限公司和富士康工业互联网股份有限公司周口科技园宣讲党的二十届三中全会精神，切实推动全会精神在职工群众中入脑入心。鹤壁市工人文化宫发动职工文化服务志愿团队创新方式方法，将党的二十届三中全会精神创作编排成音乐快板、三句半、小品情景剧等群众爱听爱看的文艺作品，采用“文艺演出+理论宣讲”的形式，将党的二十届三中全会精神做成群众喜爱的、理论味十足的“文化大餐”展现出来。郑州市金水区总工会在文化路商圈党群服务中心举办学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲会暨金水区职工好网民故事分享会，邀请辖区劳动模范、职工网络达人、建会企业职工代表等参加，特色宣讲内容充实而深刻，引导职工用言行传递正能量、弘扬主旋律。方城县总工会党员志愿者走进群众家中开展“送政策上门”服务，以提高全会精神宣传的精准性，让人民群众能够及时了解并掌握各项惠民政策。
新就业形态劳动者群体作为新时代劳动者的重要组成部分，如何让他们直观、清晰地了解党的二十届三中全会精神？温县总工会派出专门学习宣讲小组，结合环卫工人、快递员、外卖送餐员、货车司机等群体实际情况，为新就业形态劳动者送去专属关爱和精神食粮。职工们纷纷表示，要全面准确地深入学习党的二十届三中全会精神，自觉地把深入学习和真抓实干紧密联系起来，提高技术水平，不断改革创新，为推动经济社会高质量发展添砖加瓦。
党的二十届三中全会紧紧围绕以改革推进中国式现代化，擘画了进一步全面深化改革战略举措，是新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军的总动员、总部署。全省各级工会把握工会工作新形势新任务，学而思、思而悟、悟而行，找准全会精神与工会工作的切入点、结合点、着力点，把学习成果转化为实实在在的工作思路和具体举措，落实到工会工作和工会改革创新中。
商丘市总工会组织20名困难职工家庭学子赴商丘安踏鞋材有限公司、河南舒华实业有限公司开展“职引梦想”企业行活动。此次活动是商丘市总工会助学与促就业的一次有机结合，是加强学生思想政治引领，着力培育和践行社会主义核心价值观的一次社会实践，帮助困难家庭子女提高社会认知能力，拓宽视野，进一步增强学子们对未来职业生涯规划意识，更加深入地了解职场环境。
作为学习贯彻党的二十届三中全会精神具体实践活动，修武县委宣传部、修武县总工会联合该县文化广电和旅游局等单位举办“惬意修武乐活夏日”暑期文化季活动，通过精心安排的节目，鼓舞和激励社会各界唱响自信自强、团结奋斗的时代主旋律；通过文化活动赋能修武文旅产业发展，让人民群众共享文化发展成果。郑州市总工会组织“我是驿站工小惠”法律宣传志愿服务活动，以工会驿站为阵地普及法律知识，将在全市各级工会驿站里作为一种常态化的法律宣传形式和平台，为群众提供贴心的法律服务，为社区的稳定与发展贡献更多力量。
济源示范区人社局和总工会联合发起的“愚公和谐号”基层调解员素质提升行动，通过仲裁院案件大数据合理筛选，积极与参训单位对接，科学编制培训台账，第一阶段培训覆盖16家重点企业和6家新业态行业工会。通过培训，进一步推进基层调解组织建设和调解员素质提升，使“人社+工会”劳动争议裁调对接机制得以快速发挥作用。来自济源新业态网约送餐行业调解组织、济源某集团企业调解组织的调解员，近日在济源劳动人事争议仲裁院，或在立案窗口接待群众、或在调解室参与调解、或在仲裁庭旁听，在实践中锻炼服务职工群众的本领。
全省各级工会按照“主动想”“扎实干”“看效果”的抓工作“三部曲”，一步一个脚印推动全会精神落地见效。广大工会干部走近职工，从职工群众熟悉的小故事讲起，从职工群众身边的小问题帮起，以切合实际的工作载体和工作机制促进工会工作高质量开展，激活促进发展的“一池春水”。
郑州市总工会组织召开“会聚合力·共绘新篇”联系引导劳动领域社会组织联谊会，通过加强对劳动领域社会组织的联系和引导，扩大工会对劳动领域社会组织的有效覆盖，充分发挥工会的桥梁纽带作用，共同推动郑州市总工会联系引导劳动领域社会组织工作迈向新高度。
洛阳市总工会加快构建联系广泛、服务职工群众的工作体系，主动将工会开展的职工下班我上岗“错峰服务”、家政托育保教、创业就业信息、文体技能培训、金秋助学申报等工作融入“邻里中心”，主动拓展建立工会阵地，不断提高工会组织的感知力、响应力、影响力、凝聚力，持续增强工会团结教育、维护权益、服务职工群众功能。
许昌市总工会结合本地新业态工作实际，创设了“新业态星印象”调研宣传活动这一载体，市县两级工会干部200多人次实地走访新业态群体，收回有效问卷2075份，为全面掌握新业态行业的管理模式、队伍状况和从业人员的所思、所想、所盼，有的放矢推动工作打下了基础。活动开展以来，襄城县网络主播义务助农、1600名网约车司机志愿服务许昌旅游等一系列新就业形态劳动者对社会的真情回馈，受到广泛好评。
柘城县总工会将举办“职工夜校”作为重点打造的职工文化服务项目之一，充分发挥工会组织联系职工、服务职工的作用，满足职工群众对文体生活、素质提升、身心健康等方面的现实需要，为广大职工搭建学习成长的平台，让更多的职工在“八小时之外”有新追求、好去处……
改革不停顿，奋斗正当时。全省工会系统牢牢把握改革目标和重点任务，团结引领广大职工坚定信心、团结奋斗、实干为先，凝聚改革共识，激发改革力量，锐意开拓进取，共写发展答卷，以高质量的工会工作为进一步全面深化改革、谱写现代化河南实践更加出彩的绚丽篇章作出积极贡献。（文：胡艺 图：资料图）
来源：河南工人日报
