李院长深入浅出地分析了当前调解工作面临的形势和“十四五”规划期间调解工作任务，对街道当前和今后一个时期的工作做了具体指导，为街道劳动人事争议调解中心的调解工作指明了方向。
随后，张庭长凭借其丰富的实战经验和深厚的专业知识，为一线调解员队伍提纲挈领地剖析了调解工作中的核心要点与复杂难点。通过一系列生动鲜明的案例分析，以及热烈而深入的互动讨论，她引领调解员们经历了一场知识与智慧的“头脑风暴”，使调解员们对调解工作的精髓有了更为深刻而全面的领悟。
会上，大家就曹家渡街道“静邻”就业服务站“维权+就业”双轮驱动的服务模式展开热烈讨论，依托就业服务站这一创新载体，实现劳动关系与就业服务的无缝对接和深度融合，不仅提升服务效率，还能增强服务的针对性和实效性，为社区居民和企业提供更加贴心、便捷的服务体验。
本次曹家渡街道
供稿：服务办
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