昨天晚上，我和一位年轻的安宁人进行了一次网上聊天，聊天的内容自然是与安宁疗护有关的话题。
这是一位安宁疗护的从业人员，我们相识后，彼此为对方的安宁情结所吸引，我们成了忘年交，尽管我们不在一个单位，也没有任何利益的冲突，我们的交往很单纯：经常就安宁疗护的案例和理念进行一些交流，也成为了很好的朋友。但他对安宁的热爱，是现在年轻人中少有的；他对安宁的痴迷，甚至有点脱离现实了。
后来，他突然告诉我，他离职了，离职的原因是理念不相符，这是我预料之中的事情。他一直希望能跟我一起共事，但一直没有合适的机会。
离职后，他一直在社会上“游荡”，依他这种理想化的思维，按照目前的情况，是很难找到合作者的。
在交谈中，他跟我谈到了中国安宁疗护中的一些怪现象，让他愤愤不平：“虽然我有段时间没碰安宁疗护了，那是真的找不到一家真心想做的，这跟医院大小没关系。”
是啊，他终于说出了真心话。我想，他不时找我交流，就是想发泄内心的惆怅。尽管行业中的许多问题，我也看得明白，但我无力改变，那就改变我自己，这样我还可以有一个生存得空间，可以完成我想做得事情。
他认为：“如果对一个将死之人都不能做到以诚相待，而是想方设法打着关爱的旗帜，去榨取他们生命中仅有的价值，我宁愿不要去碰触，那是对生命的诋毁，对爱的讽刺。”
听到这句话，确实让我看到了他的痛苦，这是他想表达的，也是找我聊天的目的。我当即决定，这是我明天要讨论的话题。
尽管他很长时间没有做安宁疗护的患者了，但他的那份情节还在，他的初心还在，他没有忘记他以前做过的案例：
“有时候很心寒的，现在我还会偶尔翻起我之前做过的案例和照片，照片中的主角早已离去了，但是生命真正的逝去不就是被遗忘吗?如果偶尔会想起，那证明他还在。”
“可能他的家人会忘记他，但我觉得我似乎不会。家人在享受着他留给他们的遗产，而我在承受着他生命最后阶段的痛苦的延续。”
看得出，他很痛苦；看得出，他不甘心；看得出，他在探索；看得出，他还想继续安宁疗护的工作；看得出，他对现状是不满的。
但我觉得，他需要调整，需要适应环境的变化，要从过去的工作中走出来，去开始新的工作；要适应环境的变化，要在不同的环境中，按照自己的目标坚定地走下去。
他是一颗安宁的好苗子，需要历练，需要打磨，需要支持，需要帮助。
