90%的问题
都有标准的解决方法，我们思考问题
需要用正确的思维方式。
职场力
我们应该如何评估自己适合做什么工作，选择行业和岗位又要以什么标准？求职就业的基本能力，职场上沟通、汇报工作的基本功，跳槽转行的基本思路...等等职场相关的能力，希望以下内容对您有所帮助。
01 个人商业画布
02 生命周期分析
03 简历匹配法则
04 STAR原则面试法
05 SCQA结构化表达
06 重要/紧急矩阵
07 PDCA复盘法
08 PREP结论先行
09 复利效应
10 能力迁移思维
执行力
有想法、有目标的人很多，但是真正能快速执行落地拿到结果的人很少。目标之间如何取舍、单位时间内怎么才能最大化的产出、执行前如何做出正确的思考和规划...等等关于执行力的方法论，希望以下内容对您有所帮助。
11 WOOP思维模型
12 双目标清单
13 番茄工作法
14 艾维利工作法
15 WBS工作分解法
16 ECRS改善工作法
17 KISS工作法
18 二八定律
19 OODA循环工作法
20 GTD时间管理
沟通力
人与人之间的沟通贯穿我们所有的生活场景，工作中的项目汇报、小组讨论，朋友之间的推心置腹亦或是伴侣间的情感交流；高级的沟通方式是理性与感性兼备，既能让对方理解你的内容，也能从你的表达中感受到情感的流动。接下来的10篇关于沟通力的内容，希望对您有所帮助。
21 沟通漏斗
22 SCRTV模型
23 ORID焦点讨论法
24 FIRE聚焦事实
25 非暴力沟通
26 RIDE说服模型
27 30秒电梯演讲
28 FFC赞美法则
29 OELS沟通模型
30 隐含前提思维
商业力
给所有朋友一个建议，每个人都需要具备一些商业思维，不论你是职场人还是创业者，商业思维是我们对赚钱这件事开悟的基础。普通人如何开启一份自己的副业？如何评估你的创业idea是否合理？是否真的能满足用户需求。
接下来10篇关于商业力的内容，希望对您有所帮助。
31 生产资料
32 第一性原理
33 轻创业：MVP模型
34 项目评估方法论
35 5W2H分析法
36 降维打击思维
37 KANO模型
38 故事思维
39 GROW增长模型
40 A/B测试
（篇幅有限，50页完整版请下载后查看）
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