金秋十月，秋高气爽，我院迎来了51名充满活力的新员工。为了帮助新同事们更好地融入医院文化，熟悉工作环境，掌握必要的专业知识和技能，近日，我院举办了2024年度新员工岗前培训。
本次培训内容丰富，涵盖了医院文化、职业道德、医疗安全、患者服务、团队协作等多个方面。
专题授课
组织人事科邀请了医院的资深专家和管理人员，通过讲座、模拟演练等形式，为新员工提供了全面而深入的培训，课程主要包括医院文化及规章制度、行风建设、人事管理、爱婴医院专题讲座、医疗核心制度、消防安全等等。这些丰富的课程，为新员工带来了满满的“干货”。
在医院文化的培训中，新员工们深入了解了我院的发展历程、核心价值观和服务宗旨。通过观看历史图片和视频资料，新同事们感受到了医院深厚的文化底蕴和辉煌成就，增强了归属感和荣誉感。
职业道德和医疗安全是医疗工作的核心。培训中，专家们重点讲解了医疗伦理、患者隐私保护、医疗事故预防等内容，强调了每一位医疗工作者都应严格遵守职业道德规范，确保患者安全。
在患者服务方面，培训强调了以患者为中心的服务理念，教导新员工如何与患者有效沟通，提供高质量的医疗服务。通过角色扮演和案例分析，新员工们学会了如何在实际工作中应用这些服务技巧。
户外拓展
团队协作是提高工作效率和质量的关键。户外拓展活动中，新员工们通过团队建设活动，学会了如何在团队中发挥自己的作用，与同事建立良好的关系。
本次培训还特别安排了团队竞技环节，让新员工们打开心扉，融入整个集体中，提升了集体的凝聚力。
结业典礼
岗前培训结业典礼上，新员工代表分享了此次岗前培训的心得体会，表示收获颇丰，对即将开始的医院工作充满期待。
院领导们在给新员工授予胸牌、护士帽后，带领全场进行了《中国医师宣言》《护士宣言》的宣誓仪式。
最后，石国平书记对大家提了几点殷切期望，希望大家尽快完成角色转变。他要求，作为一名医务人员，要时刻牢记“大医精诚、救死扶伤”的使命，树立正确的世界观、人生观、价值观；要学会换位思考，临床工作中注重沟通交流的方式方法，做到爱岗敬业、关心关爱同事，要保持终身学习的习惯，永葆仁爱之心。
医院的发展离不开每一位员工的努力和贡献。我们期待新员工在未来的工作中不断进步，与医院共同成长。同时，我们也将继续努力，为所有员工提供更多的学习和成长机会，更好的服务百姓健康！
供稿 | 组织人事科
制作 | 张秋驰
审核 | 王正军 赵晓琴
