点击下方卡片
查询各学科推荐期刊
1.一个包含凯恩斯失业的投入贸易模型--贸易理论与国际投入产出分析之间的桥梁
摘要：本文提出了一个具有1个中间投入、2个环节商品和3个凯恩斯失业的贸易模型，该模型具有线性投入系数S。表商品价格和在需求变化时供应量的短期调整，使其与国际输入兼容。产出表和分析给定生产技术，劳动力禀赋，失业率上限，加价率和每个国家的最终需求。尝试这个模型指定可行的贸易模式，并确定商品价格，工资率，总产出，就业，失业率，国民收入。收入分配和贸易量每种模式的价值从两个国家三个商品的情况开始，这个模型扩展到多个国家的情况。iCommodity案例
2.公司利得税管理授权与跨国公司转移定价
摘要：本文分析了跨国公司的转移定价决策。母国和东道国的利润税率存在差异。跨国公司决定其海外子公司的转移价格，并将决定最终销售的责任委托给其子公司经理。我们发现：1如果其子公司雇用经理，跨国公司将制定更高的转移价格。当东道国税率高于东道国税率时，跨国公司倾向于设定一个相对于边际生产成本较低的转移价格;当东道国税率高于东道国税率时，东道国公司税率的提高会降低跨国公司的利润和消费者剩余，而东道国公司税率的提高会降低跨国公司的利润和消费者剩余。东道国企业利润是非单调递增的
3.双部门小型开放经济中的工业化政策需求
摘要：本文模拟了一个受国际收支状况限制的需求旺盛的南方经济体的结构转型和追赶过程。从Sraffian超级乘数模型出发，我们建立了一个双部门小型开放经济模型，其中一个传统部门和一个现代部门与一个TE相互作用在技术先进的北方经济中，我们提出了两个可供选择的自主要素来定义这种需求经济政府的增长率。从结构主义文献中得出的支出和出口，技术落后的南方经济的生产力通过吸收技术而增长。从北方经济的角度来看，通过有形和无形溢出以及潜在的缩小技术差距，差距影响了收入水平。在符合国际收支约束模型的情况下，出口的稳定性为增长率带来了供应方的调解，我们观察到需求政府政策在结构性转变中起着核心作用
4.瓦尔拉斯一般均衡框架下稳态均衡的斯拉夫不确定性
摘要：与Mandler的稳态平衡点的通有确定性不同，我们首先证明了在一般的重叠世代OLG经济下，任何非平凡的稳态平衡点都是不确定的，并检验了这种不确定性是通有的。这些结果是通过显式地将每代效用函数和个体优化程序的一般模型引入OLG经济而得到的，这也验证了Mandler的主张。我们还论证了我们的结果与OLG不确定性的标准文献相比的独特性
《牛津经济政策评论》
1.为英国在新的全球秩序中寻找角色
摘要：英国已不再是超级大国，它现在是一个多联盟世界中的许多中等强国之一。在制定一项连贯的英国外交政策时，我们必须了解英国的起点是什么，英国想要什么，英国与谁站在一起，以及英国能够承受什么
2.地缘政治与全球经济治理
摘要：本文从国际关系的角度分析了地缘政治与全球经济治理的关系，着重分析了现代全球国际社会的性质和动态发生的长期变化。首先，本文对地缘政治回归的讨论进行了梳理，认为国际政治体系需要根据其自身和独特的逻辑来理解。第二部分将重点从现代国际转移到现代全球，认为我们现在参与地缘政治和全球经济治理的方式已经发生了根本性的变化，权力和机构的扩散以及对西方主导地位的反抗远比中国的崛起更广泛。美国霸权的恢复
3.全球经济秩序和全球经济治理
摘要：这期《牛津经济政策评论》探讨了战后世界以美国为首的自由主义多边经济秩序的起源以及该秩序目前面临的威胁，借鉴了两个不同群体的贡献：学术国际关系学者和国际经济学家。这篇介绍性文章试图将这种智力合作的各个方面编织在一起。首先，它提供了一个叙述性的历史，第二次世界大战后出现的经济合作第二次世界大战后出现的经济合作描述了出现的全球经济治理的性质，并利用协调一致的单边主义思想为分析它提供了一个新的正式框架第三次世界大战后出现的经济合作探讨了当代挑战政策要求的扩大经济民族主义的兴起和中国作为新霸权的崛起意味着现在的全球经济秩序最后，它以一个
4.印度如何实现净零增长：202535年的战略
摘要：本文评估了印度实现其到2070年实现净零碳排放的既定目标的可行性，并概述了未来10年与这一目标相一致的可能战略。关于部门干预措施，今后10年的关键领域将是：i加速扩大各种形式的可再生能源能力，这将需要若干政策变革; ii交通电气化; iii城市地区从私人交通转向公共交通，货运从公路转向铁路。工业、农业和建筑等部门，但详细的战略
《经济学季刊》
1.迎接自动化的呼唤劳动力市场如何适应电话机械化
摘要：在20世纪初，电话操作是美国妇女最常见的工作之一，电话接线员无处不在。1920年至1940年，ATT进行了现代历史上最大的自动化投资之一，在美国一半以上的电话网络中用机械交换技术取代接线员。年轻女性的劳动力市场尽管自动化消除了这些工作中的大部分，但它并没有减少未来群体的整体就业，但操作员的下降被中等技能的文书工作和低技能服务工作（包括新的工作类别）的就业增长所抵消。工作
2.多阶段系统中的歧视来自儿童保护的证据
摘要：我们开发了实证工具，用于研究多阶段系统中的歧视，并将其应用于儿童保护机构的寄养安置环境电子服务利用两组决策者的准随机分配最初的热线电话筛选员和随后的调查员我们研究如何毫无根据的种族差异通过这一系统产生并传播，使用超过20万份虐待指控的样本，我们发现涉及的电话与白人儿童相比，黑人儿童被寄养的可能性要高出55%，而白人儿童也有同样的未来可能。在家庭电话筛查中，这种不合理的差异占了19%，其余的是由于调查人员不合理的差异。集中在未来可能遭受虐待的案件中，这表明白人儿童在高风险情况下可能会因安置不足而受到伤害。
3.1963年《同工同酬法》和1964年《民权法》如何塑造了薪酬中的性别差距
摘要：20世纪60年代，两部具有里程碑意义的法律《同工同酬和民权法案》（Equal Pay and Civil Rights Act）将长期以来对美国女性的就业歧视作为目标。在接下来的15年里，全职工人收入中位数的性别差距几乎没有变化，这使得许多学者得出结论：SLAL是无效的。本文使用两个研究设计重新审视了这一结论，这两个研究设计利用了先前存在的状态EQ中的跨状态变异。UAL薪酬法和1960年跨职业行业性别差距的II变化国家组单元，以捕捉立法发生率的差异这些设计表明，联邦反歧视立法导致了女性相对工资的显著增长，这主要集中在媒体以下。对于工薪阶层来说，这些工资增长抵消了先前存在的劳动力市场力量，这些力量抑制了女性的相对工资增长，导致了明显的ST。20世纪60年代中位数和平均值的性别差距能力
4.识别观测数据中的预测错误
摘要：决策者，如医生，法官和管理者，根据对未知结果的预测做出相应的选择这些决策者是否根据现有信息做出系统性的预测错误？如果是，他们的预测在哪些方面存在系统性偏差？在这篇文章中，我描述了系统性预测错误可以在经验环境中识别的条件，如雇用，医疗诊断和审前释放，我推导出一个系统性预测错误的条件。在这些假设下，决策者是否会犯系统性预测错误的统计检验，并提供估计决策者预测系统性偏差的方法。我分析了纽约市法官的审前释放决定，估计至少有20名法官在考虑到被告特征的情况下，对不当行为风险犯了系统性预测错误。用算法代替法官的影响
《兰德经济学杂志》
1.产品认知度的长期竞争与向朋友学习
摘要：本文研究了一个具有差异化产品的动态价格竞争模型，在这个模型中，新一代消费者从他们的前几代朋友那里获得关于现有产品的信息。将消费者跨代联系起来的社会网络影响了消费者对产品的认知和企业长期稳态市场份额的演变。同质性影响市场份额、定价和福利
2.匹配市场中的价格定制和目标定位
摘要：我们介绍了一种平台中介的多人匹配模型，在该模型中，代理人的偏好是垂直和水平区分的。展示了如何使用该模型来推导定制定价下的利润最大化匹配计划，然后我们研究了对Targeti的影响统一定价的NG和福利，无论是明确规定的还是由隐私法规诱导的，防止平台对代理的价格进行调节该模型可用于研究广告交易、在线零售和媒体市场。
3.在零售汽油市场中学习搜索
摘要：本文估计了一个最优搜索模型，其中消费者在驾车旅行期间了解汽油价格的分布。我们的模型结合了交通信息，并利用这种有序的搜索环境来恢复搜索和学习过程的参数，只使用车站一级的价格和市场份额数据。我们发现，在这个市场中，学习是搜索的关键组成部分。反事实揭示了这些学习动态如何产生通常与非对称成本转嫁相关的非对称搜索模式
4.进入成长市场的时机和地点：工作中的子博弈完美
摘要：我们开发并分析了一个动态模型，在这个模型中，企业决定何时何地进入一个成长中的市场，我们没有预先指定进入的顺序。相反，由于领导者和跟随者是内生决定的，我们刻画了动态博弈的子博弈精炼均衡，并给出了Tim。ES和进入位置受到优先购买权的威胁，这导致过早进入不太极端的位置和租金的消散。使用孤立市场中的加油站、餐馆和酒店的数据，我们发现结果与加油站和Threesta的子博弈完美一致。酒店
《经济研究评论》
1.具有不完全和突变信息的连续时间博弈
摘要：本文研究了在不完全公众监督下的连续时间两人博弈，其中信息的到达既可以是布朗运动控制下的逐渐的连续的，也可以是泊松过程控制下的突然的不连续的。对于这类两人博弈，我们通过一系列收敛的微分方程来刻画均衡支付集。微分方程刻画了通过激励烧掉的价值之间的最优权衡。与泊松信息相关的激励和与布朗信息相关的激励的噪声在突发信息的存在下，均衡收益集的边界在静态纳什收益集之外可能不是光滑的，获得极值收益对的均衡策略以及它们的跨期激励可以从极限解中导出，即使信息仅通过泊松事件到达，其特征也是新的。
2.来自零售业的雇佣歧视证据
摘要：我们提出了一个简单的招聘种族偏见模型，包括三个主要理论品味歧视筛选歧视和互补生产我们得出了一个测试，可以区分这些理论的基础上的平均值和方差的工人生产率下的经理不同对种族我们应用这个测试研究歧视在美国一个主要的零售商使用的数据，从48755新雇用的佣金为基础的销售人员白色同一商店内的黑人和西班牙裔经理更有可能雇用自己种族的工人，这与所有三种理论一致。对于黑人西班牙裔对，相同种族对的生产率方差低于跨种族对，这意味着筛选歧视占主导地位。对于白人西班牙裔对，相同种族对的平均生产率更高，这表明筛选歧视和互补生产的结合。招聘意味着D的存在
3.煤炭运输中的市场力量及其对美国气候政策的影响
摘要：经济学家已经广泛支持对二氧化碳排放进行定价，以将与气候变化相关的外部性内部化，这样做将对煤炭产生重大影响。然而，大多数碳密集型能源，美国煤炭市场表现出额外的扭曲，即将煤炭运输到发电厂的铁路可以进行。T市场力量这篇文章估计了煤炭铁路加价对煤炭需求变化的反应。我确定了一个主要中间产品市场的加价。使用简化形式和结构方法，我发现当下游电厂需求因下降而发生变化时，铁路承运人会降低煤炭加价。在天然气（一种竞争性燃料）的价格方面，我的研究结果表明，煤炭加价的下降使美国最近的气候破坏增加了1190亿摄氏度。与加价不改变的反事实相比，不完全的传递可能会侵蚀增量碳的环境效益。税收将税收负担转移给上游铁路公司
4.最低工资就业效应与劳动力市场集中度
摘要：本文表明，在高度集中的劳动力市场中，最低工资对就业的积极影响更大随着最低工资的增加，劳动力市场就业增加。该文件通过研究当地最低工资的影响，确立了其主要发现通用电气增加了一个关键的低工资零售部门，并使用了覆盖整个美国的劳动力市场集中度数据，该数据具有良好的空间差异。在职业层面上，该结果适用于快餐行业和整个低工资劳动力市场，并且使用LABOU的代理是稳健的R市场集中度适用于更广泛的行业，如企业数量和人口密度寡头模型IC竞争可以解释这些影响：在工资往往进一步低于边际的高度集中地区，工资增长的空间更大。生产力这些发现提供了支持MON的证据。
点击下方卡片
查询各学科推荐期刊
