2024年个人工作总结、述职报告 (可直接用)

楼市   2024-11-15 21:48   湖北  

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第一篇


玉壶光转,物换星移。过去的一年,是忙碌充实的一年,也是喜悦收获的一年。一年来,在领导和同事们的关心帮助下,我认真履行岗位职责,扎实抓好工作落实,较好地完成了各项工作任务。现就一年来的工作情况报告如下。


一、工作完成情况

(一)"勤"字上下功夫,学思悟践,提高能力素养

始终把加强理论学习和业务知识学习作为提升履职能力的根本途径,作为提高服务水平的关键环节。平时注重学习积累,用心主动向书本学、向他人学、向实践学,注重理论与实践相结合,将所学知识及时有效地运用于实际工作中,切实做到学思用贯通、知信行统一,不断提升履职尽责能力和业务水平。

(二)"干"字上谋提升,脚踏实地,勤勉履职尽责

某某工作可以说千头万绪,十分繁杂。在日常工作中,我深刻体会到干好某某工作并非易事,不仅需要具备基本的工作能力,更需要立足岗位,脚踏实地。

一年来,成绩可圈可点。一是…。二是…。三是…。(根据实际填充)

(三)"严"字上见真章,严以律己,锤炼过硬作风

越是严要求,越能让人变得优秀,迅速成长进步。作为一名某某,我始终牢记初心使命,对标上级要求,严以律己。工作和生活中,自己能够严格遵守各项规章制度,坚持不碰红线,坚守底线,对内注重在点滴中抓养成,对外在服务中展现良好形象。


二、存在的主要问题

回顾一年来的工作,我清醒地认识到自己还存在一些不足,主要表现在:

一是学习的广度和深度还不够。对所学内容的理解还只停留在相对较浅的层次,钻研不深、掌握不全,学用转化还有差距。

二是谋划推动工作前瞻性不足。工作中缺乏全局性思考,对于工作中可能遇到的新问题、新情况,研究不深、方法不多。

三是工作细致程度还不够深人。在日常工作中,对细节把控的能力还有所欠缺,工作细节处理上还需要精益求精。


三、下一步工作打算

一是勤于学习。把新时期的一系列工作部署和要求作为行动的指南,以解决工作中存在的实际问题为核心,不断改进学习方法,提高学习实效,特别在理论联系实际、指导实践上下功夫,实现理论学习与实际工作有机结合。参加相关培训可联系程主任13466325373索取培训文件。

二是勇于创新。围绕当前工作和重点任务,从严从实抓落实,大胆创新,迎难而上,积极进取,实现工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断提高工作质量和工作实效。

三是求真务实。坚持以务实重行的作风,认真履职尽责,主动担当作为。对上级安排任务坚决办,对本职工作主动干,对临时交办事项全力办,努力创造经得起检验的实绩。‍


第二篇


一年来,在上级领导的指导帮带下,在同事们的关心支持下,我立足本职岗位,紧跟步伐抓学习,多措并举强素质坚守一线履职责,牢记底线守纪律,积极主动、努力工作。较好完成了年度各项工作任务。

一、德:紧跟步伐抓学习,把思想基础打牢。
学习是实践的前提、进步的基础、成长的关键。今年以来,我积极参加上级开展的学习教育活动,主动参加上级组织的各类学习,坚持读书看报、摘抄要点,通过上级宣讲、集中学习和个人自觉相结合的方式,紧密联系工作实践对标对表、连贯思考,努力掌握蕴含其中的实质要义,今年先后参加学习讨论 3 次,撰写心得体会 4 篇,有效推动学习武装进入头脑、进入思想、进入工作,学用转化、履职尽责的思想基础更加牢固。

二、能:多措并举提能力,把本领素质练强。
今年,是我工作的第 X 个年头,经过进阶式培训和单位指定师傅帮带,我感到自己在工作能力上得到了新提升。特别是今年以来,我积极参加上级和本级组织的技能培训,考取各类证书 X 个,在处理问题难题、调研分析、文字表达、综合协调方面有了较大的进步,作为主要成员参加 X 项重大工作,积极主动,较好地完成了各项工作,赢得了各级领导的肯定和表扬。

三、勤:坚守一线履职责,把工作干劲攒足。
我能够立足岗位实践,坚持团结合作,始终以积极主动的态度对待本职工作,在困难面前不退缩、在加班面前不喊累、在担当面前不逃避,今年以来,我积极响应上级号召,先后参加 X 项重大任务和项目攻关,较好完成多项重点任务,特别是主动参与值班任务 X 天,开展信息登记、人员跟踪、联络协调等工作,全力以赴提高工作效率,提升工作质量,较好地发挥了模范带头作用。

四、绩:靠前推进抓末端,把规定要求落实。
我坚持敢于向不行说行,在工作中始终保持“闯”的魄力、“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的勇气,以事不过夜、立说立行的高效抓执行,各项工作都“说了算、定了干、按期完”。各项工作完成情况具体如下:一是某某工作我主要从 3 个方面入手,具体抓了 5 项工作,目前完成进度为百分之 X 。二是某某工作,由我牵头负责, X 人参加,目前已经顺利完成 X 项,取得了 XX 的成效。三是完成了上级领导交办的 X 项工作,得到了上级的肯定。

五、廉:牢记底线守纪律,把自身形象树好。
始终牢记纪律规定,严格执行各项规章制度,守牢纪律的红线、底线、安全线,做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越。在工作中能够坚持原则,公正处事敢于负责,勇于担当;坚持从小事抓起做起,做到谨于言,慎于行,保持良好的工作状态。工作中还存在一些不足和问题:
一是学用转化还有不足。在学习上还不够系统,思考不够深入,特别是对如何用创新理论破解工作中的问题瓶颈,办法措施还不多。
二是担当作为还有不足。有时还存在一定的惯性思维,“求稳”的思想较为突出,有时觉得有领导把关,自己负责执行就可以了。
三是自我要求还有不足。平时谋划工作能够提高站位,但有时还存在一定的本位主义的思维,从大局的角度考虑问题还不够、站位还不高。
今后,我将继续在上级领导的带领下,以业务工作为中心,立足岗位,努力奋进,认真完成上级交代的各项任务。
一是加强学习思考,提升思考水平。把学习作为永恒的课题,坚持不懈学理论,在掌握精髓要义、指导工作实践上下功夫,增强思想定力,确保在思想上同频共振、行动上同向同行。
二是担当履职尽责,坚决完成任务。树牢服务至上理念心系本职工作,做好各项工作,坚持多把心思放在工作中,自觉把工作落实到位,干出成效,有效发挥带头作用。
三是严于要求律己,树立良好形象。认真贯彻纪律规定坚持以身作则,时时警醒自己,做事前仔细想一想,纪律答不答应、条例允不允许、法规过不过线、群从同不同意,主动接受监督。‍


第三篇


2023年,在领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,我立足本职岗位,圆满完成了本职工作和各级赋予的各项任务。通过在工作中努力学习实践、梳理总结、反思提高,我觉得自己的工作能力得到了提高,下面,我就一年来主要收获和存在问题简要总结,不妥之处,请批评指正。
一、立足岗位,勤勉履职
(一)在强化学思践悟中夯实思想根基。一个人要有所作为,必须有坚定的理想信念,必须有较高的精神境界,而这些都源自干学习,源自对世界观的改造。今年来,我始终把加强学习当作自己的第一责任,坚持不懈地从理论知识中汲取营养,充实自已。另一方面,我十分注重业务知识的学习,不断提高自己的业务水平和工作能力,尽可能把理论习成果转化为具体的实践活动,转化为提高干好本职的工能力。
(二)在认真履职尽责中推进任务落实。我本着对单位负责的态度,坚持中心不移位,重点工作不动摇,认真踏实地做好本职工作落实。目前为止,各项工作展开和完成比较圆满和顺利。在完成好工作的同时,也锻炼了自己的工作能力,独立作业能力有素提高,责任心。使命感有所增强,业务水平得到了进一步提高。
(三)在严格自警自律中锤炼扎实作风。我深切认识到,一个人的成长进步,是领导培养、同事帮助的结果,必须严格要求自己,踏踏实实做事,只有这样才不会辜负大家信任。"欲影正者端其表,欲下廉者先立身",作为一名XX,也要求我们必须严于律己,在工作和生活中,我能够严格要求自己,处处注意自己的形象,在点滴中抓养成,自觉管好"生活圈和"交际圈",自觉接受监督,始终保持健康思想情操。

二、正视短板,补齐不足
通过一年的工作实践,自己各方面能力得到了一定的锻炼,综合素质得到了提高,但同时也存在一些问题和不足。
一是日常学习浅尝辄止。停留于学了文件、搞了讨论、写了体会,满足于一知半解,习惯于集中时间学、领导上大课的被动学习,自觉主动、加班加点学习的精神还不强,在深钻细研、融会贯通上下功夫还不够。学习缺乏系统性、计划性,不能很好地处理工学矛盾。
二是能力素质还有不足。通过一年的工作,自己深深感到自身素质与所担负的工作、以及单位建设标准还有一定差距。工作中只停留在依靠过去经验办事的水平上,缺乏结合工作研究新情况,解决新问题意识。由于长期忙于事务性工作,忽视了业务学习,致使知识结构陈旧,知识储备入不敷出,跟不上形势发展和工作节奏。
三是工作开展不够大胆。一些工作自己知道要办,但于情性思想作怪,总想放一放,拖一拖,或等领导说了才干。

三、砥砺前行,再续新篇
针对上述存在的问题,我将从以下三个方面来加以改进:
(一)学字当头。一方面要继续加强创新学习,从学原文、悟原理入手、不断提升思维层次水平。另一方面要周密制定学习工作计划,协调好工作,加强业务能力学习,提高工作能力,提升工作质量。
(二)干字为先。树立高标准意识,认真对待每一项一作,确保保质、保量及时完成;提高工作主动性,尽量把工作想在前面,干到前面,争取工作的主动权;增强服务意识大力培养"严准快细实"的工作作风。
(三)实字为要。下一步,我将立足本职,务实搞好大项任务的统筹工作,将工作任务放在首位,搞好协调和筹划,提高工作效率,高标准、高质量扎实完成上级赋予的各项任务。‍



第四篇


惊风飘白日,光景西驰流。时光飞逝,转眼间,20XX年已经接近尾声。今年,在领导和同事们的关怀、帮助、支持下,我紧紧围绕公司“三促一转型”的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,以服从领导、团结同事、精进业务为工作准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了年初目标。以下,是我对这一年的总结,不当之处请领导、同事批评指正。

一、工作开展情况
(一)磨练技能,提高自身素养。为做好本职工作,过去一年,我在实践中锤炼本领,在挑战中磨练技能。一是爱岗敬业讲奉献。在部门工作中,我以集体利益为先,遇到难关我冲锋在前,平时加班加点想点子,钻业务,在今年工作中,我共积累客户 xx名,为公司增收 xx万元,个人也在十个月内完成了年初目标,今年共计超额完成目标xx万元。
二是锤炼业务讲提高。因为我加入公司的时间不长,所以在经验和能力方面,与其他同事相比,存在一定差距,所以过去这一年,我主要以锤炼业务本领为出发点和落脚点,平时注意总结和请教,也常主动跟随“老同事”一起拓展客户,业务能力得到提升三是……(工作方法改进方面)
(二)严于律己,不断加强思想建设。一年来,我严于律己,始终以公司规章制度为言行准则,做到公司要求的我坚决去做,公司禁止的我坚决不越红线,始终把作风建设放在重要位置,在工作中,以制度、纪律,规范自己的言行……(学习方面),
(三)团结同事,服务意识不断加强。这一年,针对部门任务重,人手少的问题,我主动顶上,带领同事一起攻坚克难,朝着部门目标迈进。在这一年里,遇到公司组织的各种活动和会议,我都会积极配合,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,只希望把工作圆满完成……这一年,我带领部门,获得了……(各种活动奖项)

二、工作中存在不足
一年来,虽然我取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。
(一)工作方式不灵活,效率不高。在工作时,有时因为经验欠缺导致工作方式选择不正确,降低了工作效率,有时也会固执己见,在遇到新的问题时,认为自己有能力解决,没能及时请教领导、同事,导致走弯路。
(二)业务技能不熟练,应对欠缺。这一年对我来说是经验积累和能力强化的阶段,所以,有时会出现由于业务技能不熟练,造成回答客户问题时,不够准确,也因为经验方面有所欠缺,在处理问题时比较慌乱,不能做到从容淡定。(三)……(思想方面)
三、未来工作计划
(一)端正态度,进一步提升思想水平。……(如何提升方法)
(二)夯实根基,进一步优化服务质量。……(如何优化措施)
(三)拓展业务,进一步积累客户数量。……(如何拓展方式)及时当勉励,岁月不待人。过去一年已经画上句点,新的征程已经在脚下展开。我会带着过去一年积累的经验,学习的本领,力争抓住自身的薄弱环节,改进工作方法,转变工作作风,推动工作创新,全力以赴,在新的征程中更上一个台阶。


第五篇


一年来,我牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以及正确的权力观、地位观和利益观,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步现将个人工作总结如下:

一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是加强思想政治理论学习,不断提高自己的政治理论水平。努力学习现行政策、法律法规知识,悉心钻研本职业务,做到学习理论与业务知识相结合,通过学习,不断提高做好纪检监察工作和应对复杂局面、处理复杂问题的能力,具有一定的理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。二是认真学习工作业务知识,在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。
二、恪尽职守,按质按量完成各项工作
在工作中本人及时调整了工作角色,开拓创新,努力学习,贴近群众,深入调研,积极工作,不断提高自身素质,同时,积极完成领导安排的各种工作任务。工作对于我来说已不只是一份简单的工作,而是一份事业、一份责任。在工作生活中,我始终做到严格自律,作为一名公务员,我坚定践行“为人民服务”的宗旨,不断鞭策自己为群众办好事、做实事。

三、严格遵守各项规章制度
作为一名机关工作人员,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴小事做起,生活中勤俭质朴,宽以待人;工作中牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,严以律己,忠于职守,办事公道,识大体、顾大局,淡泊名利,不计较个人得失,处处维护国家、人民及单位的利益和荣誉。在驻村工作生活中形成了较强的政治意识、大局意识、责任意识和服务人民群众的思想意识,工作极其负责,始终做到严格自律,从不以自己为当地做了一些实事好事为借口去沾干部群众的便宜;作为一名共产党员,我坚定践行“为人民服务”的宗旨,不断鞭策自己为群众办好事、做实事。

四、存在的不足和今后工作的努力方向
通过一年的锻炼、学习,虽然取得了一定的进步,但也认识到自身的不足之处:一是学习不够深入,理论联系实践不够;二是由于工作缺乏经验,开展工作时缺乏魄力。整改措施:今后,我将进一步端正学习态度,深入并全面地探讨学习方法,争取在理论与实践方面都有所进步;在工作中主动思考,探索工作的方法和思路。平常积极与同事进行交流,向老同事取经,也希望同事们能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够做到更加完善。在今后的工作中要不断学习,更加严格的要求自己,不断完善自我、更新自我、努力争做一名优秀公务员。‍

新质生产力背景下国有企业公文写作及行政人员综合技能提升暨文宣新闻稿件撰写与(AI)智能助力高质量提升高级培训班

当前在大力发展新质生产力的时代背景下,人工智能(AI)在国有企业办公领域日益得到广泛应用。贯彻落实新理念、高效使用新工具,改变传统公文工作模式,深入推进公文处理工作质效提升,优化办公室人员综合技能,成为亟需深入研究的课题。现行公文处理法规和公文格式国家标准业已实施多年,有些内容难以适应办公现代化的现实需要,导致各种滞后以及不合规范的现象比较突出。

      在新时代背景下做好新时代宣传文化思想工作的同时,如何加强各单位文宣骨干核心业务技能显得尤为重要。在媒体格局、舆论生态、传播方式已经发生深刻变化的全媒体时代,如何通过文字、图片、视频的融合提高宣传效果,宣传工作人员重要挑战和亟需解决的紧迫课题。为了从根本上解决问题,紧跟时代发展步伐,打造一支作风优良、能力过硬的行政队伍,才能更好地服务领导决策和公务管理。经研究决定举办“新质生产力背景下国有企业公文写作及行政人员综合技能提升暨文宣新闻稿件撰写与(AI)智能助力高质量提升高级培训班”。诚挚欢迎各单位积极组织选派相关人员报名参加。现将有关事宜通知如下:

课程内容

(一)公文写作与处理实务案例解析

1.公文写作必备的前提条件;

2.印发性转发性通知标题中,被印发被转发的文件带书名号吗?其是正文还是附件?

3.是否所有公文标题都由三个要素组成?有没有两个或者一个要素的情形?

4.企业主要领导人同时担任两个或者两个以上职务,如何规范表述?

5.起草领导讲话稿需要把握的4个关键之点;

6.哪些公文不需要加盖印章?加盖印章时有哪些具体规范?

7.对一篇请示、通知、批复、涵修改的评析;

8.怎样简化转发性通知的标题;

9.公文写作中怎样正确使用“拟”字?尤其是“拟同意”是什么意思?

10.如何规范表述会议的出席人、列席人和参加人?

11.公文标题中介词“关于”可否与其它介词连用?

12.怎样写好会议纪要?

13.公文写作中的8种常见句式是哪些?

(二)《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》解读运用及公文处理重点环节分析

1.《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》重点解读与运用;

2.《党政机关公文处理工作条例》的应用难点分析;

3.公文行文规则与排版规范;

4.公文处理工作的基本内容;

5.《党政机关公文格式》的七大变化;

6.公文审核管理的内容和公文审核“硬伤”分析;

7.单位办公室贯彻公文处理工作条例与公文格式的几点思考。

(三)常用法定公文及日常事务文书写作技巧及案例分析

1.法定公文的种类及适用范围;

2.通知写作技巧及模板;

3.报告写作技巧及模板;

4.请示与批复写作技巧及模板;

5.纪要写作技巧及模板;

6.法定公文使用偏误及案例分析;

7.调研报告和总结写作技巧及模板;

8.领导讲话稿的要求、写作技巧和范例。

(四)办公室综合管理技能提升

1.新时期办公室工作新特点与新趋势;

2.新时期办公室管理技能的新高度;

3.行政危机应对及突发事件管理;

4.新时期办公室工作人员必备的素质与能力;

5.怎么样向上管理?

6.办公室督查督办的新特点与高效督办艺术;

7.办公室接待能力提升方法;

8.办公室政务接待礼仪与“违规”风险规避;

9.如何做好会议管理?

(五)办公室有效沟通与团队建设

1.职场识人术:沟通协调的前提;

2.高效沟通是提升办公室管理工作效率的“法宝”;

3.组织沟通中表达、倾听、反馈的原则与技巧;

4.如何与上司沟通,如何与同级沟通,如何与下属沟通?

5.办公室人员在沟通协调中常见问题分析;

6.职场高效协调艺术及案例分析。

(六)公文与新闻写作技巧

1.常用党务公文写作方法;

2.基层党建文稿的主要类型;

3.基层党建文稿常见问题;

4.党建(汇报类、经验类)文稿写作技法;

5.党建新闻文稿的常见问题;

6.企业文宣新闻写作基础特点、要素新闻写作与文宣的关系;

7.新闻稿件结构与撰写技巧和注意事项;

8.新闻写作风格与语言表达;

9.新闻发布与媒体关系管理;

10.新闻写作常见问题与提升方法;

11.企业常见新闻类型写作要点(会议新闻;宣传教育新闻);

12.图片新闻的适用场景,图片的文字说明撰写技巧;

13.稿件审改与编辑(①案例分析:新闻稿常见失误;②审改)。

(七)AI(人工智能)助力提高公文写作方法与操作

1.AI写作的三大优势;

2.智能写作与人类写作的关系;

3.智能写作与人类写作的优劣势;

4.借助AI搜集素材;

5.借助AI编写资料;

6.借助AI制订个性化方案;

7.借助AI润色文章;

8.辅助公文内容自动生成;

9.模拟并生成符合特定风格的文稿;

10.自动审查与校对语法、拼写、格式、逻辑等;

11.通过机器学习算法优化公文语言表达与结构;

12.背景写作方法;

13.立意构思任务与文本输出任务;

14.常规输出要求与可控性输出要求。

(八)【实操与演练】总结类材料的篇章公式

1.总结类材料各段落公式;

2.会议通知写作公式;

3.会议消息写作公式;

4.拆解段落——提取内容模块——内容模块带入;

5.指令词调试;

6.【示例与演练】写作表扬通报。

培训形式

讲授法、讨论法、问答法、案例分析法等。

参加人员

各级政府及国资委相关领导及工作人员;央企、各级国企相关领导及办公室、董办、总经理工作部、经理办、财务资产部、人力资源部、综合管理部、行政部、党群、公司秘书、文书、工会、档案、新闻宣传、通讯员、信息员、文化专员、媒体专员、新媒体运营、文案、公关人员、内部记者、网站管理、内刊编辑等相关部门负责人及其他工作人员。

时间地点

2024年11月20日-24日(20日报到)厦门
2024年12月17日-21日(17日报到)广州

2025年01月07日-11日(07日报到)北京

线下培训费用

3600元/人(含培训、资料、课件、场地、中餐、结业证书、专家交流等费用),住宿统一安排,费用自理。培训颁发《课程教材》一本、《党政机关公文格式、公文处理工作条例》一本、《一册在手写完所有》一本(共计8万多字)。

我会团体会员、理事/委员单位(含高质量发展专家委员会委员)享受优惠政策。

培训费用由我会指定承办方收取,统一开具培训专用发票。

注:组织其他单位或同一单位报名参加6人以上可减免1人培训费用。

证书说明

经培训合格后,由我会颁发培训结业证书。我会颁发的所有证书提供官方网站查询(www.capss.org.cn)。

根据《职业教育法》规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。

线上培训费用

A1500/(含培训、电子课件、资料、发票等费用)

B:3500元/(含证书、培训、电子课件、资料、发票等费用)。培训结束后颁发《高级行政管理师》《高级文秘》《档案管理师》高级企业管理师证书。证书申报材料(电子版):2寸白底免冠彩照、身份证、学历证书。证书全国认可通用,网上可查询。

注:报名汇款后发送课程链接及课件,学员凭账号登录平台进行学习(可回放半年)。组织其他单位或同一单位报名参加6人以上可减免1人培训费用(不含证书)。

联系方式

联系人:谢天               

电  话:13520889564(微信)

邮  箱:3353434671@qq.com
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