这是疾风呆蓝的第129篇原创文章
《年会不能停》最近大火，被称为打工人必看的爽剧。
我也去看了，这部剧确实做到了成为众多打工人的嘴替，替大家宣泄出一年工作中积累的各种不满。
但是，这部电影确实有严重缺陷的一部电影。
缺陷就在于欧阳奋强饰演的胡董事长这个角色太单薄了。
欧阳奋强是谁？那可是83版红楼梦贾宝玉的扮演者啊，请这么有资历的老演员出演，却没有给足够的深度，实在很可惜。
按照剧情的设定，众和标准件厂是众和集团的起源，胡董就是从标准件厂的厂长一路成长为全球性大企业的董事长。
这样一个狠角色，在电影中显得过于傻白甜。
徐总提出裁掉众和标准件厂的提案，居然完全没有受到胡董事长的任何质疑，直接就同意了。
标准件厂那可是集团的起源，也是董事长的龙兴之地，放在现实生活中绝不可能一纸裁员通知就能解散。
以胡董的角色设定，徐总提出议案之后，零件不合规的问题只要稍微查查，就能水落石出，他居然没有安排人下去调研搞清楚情况。
事实也证明胡建林仅仅花了几天时间就查得清清楚楚。
剧中把胡董脸谱化为一个受到下属蒙蔽的企业领导人，并且最后在主角团们的揭发之下，把有问题的高管送进监狱，主角团成员获得提拔。
这个味道太熟悉了，像不像那些古代评书故事中，朝中大人物上下勾结鱼肉百姓，小人物们组队进京面圣，一番波折之后，终于揭发高官，圣明的皇帝进行最后的裁决和审判，主角团们获得了封赏。
熟悉的配方，熟悉的味道。
就好比红瓶的王老吉，金罐的加多宝，本质没有变。
但凡编剧了解高层斗争，完全可以留一条暗线，暗示胡建林等人的年会曝光背后是胡董的人在背后暗中支持，这部剧的格局瞬间就不一样了。
但凡编剧了解商业管理，完全可以让胡董年会发言多说几句，讲讲年会不能停，其实是想表达人心不能散，最后再表达对整个事件的态度，这部剧的深度就更加不一样了。
尽管如此，这部电影仍然还是有意义的。
电影讽刺了高层的奢靡和底层的艰难，尤其是那句“放不下五险一金的枷锁”戳中了无数打工人的痛点。
现实生活中，许多人干着自己不喜欢的工作，却又不敢辞职，就是因为一份有五险一金的工作，在中国，很稀缺。
薪资待遇好又有五险一金的工作，更稀缺。
五险一金代表着对稳定的渴求，对安全感的需要。
为什么这么需要安全感？
因为现实的引力实在太重了，也因为社会的容错率太低。
房贷、医疗、教育三座大山压的大多数普通人喘不过气，大多数家庭和大多数人的资产负债率都非常高，根本没有多少犯错的空间。
没有犯错的空间，也就意味着失去了尝试的勇气。
毕竟，勇敢的人先享受世界。
（完）
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这是一个帅气且靠谱的金牛座，当他开始讲道理，你最好开始记笔记。
