12月17日—19日，南昌客运段组织举办了一期职工道德和法纪素养提升示范培训班。
Part.01
开班动员
段长熊鹏就培训班的举办意义向学员们作了简要介绍并提出三点期望：
一是要珍惜学习机会。希望学员们能够端正学习态度，积极参与讨论和交流，充分利用培训资源，不断提升自己的道德和法纪素养。
二是要做到学以致用。通过学习，让大家可以更加清晰地认识到违法的后果和代价，从而增强法治观念，自觉遵守法律法规。
三是要发挥示范作用。不仅要自己学好、做好，还要成为身边同事的表率，影响和带动更多人，增强企业凝聚力和向心力。
Part.02
交流座谈
段长熊鹏、党委书记陈其南、副段长陈明携各科室科长与职工进行座谈，倾听职工心声、诉求。
针对职工提出的问题和建议，各科室科长一一回应，并将未能即时解决的问题记录备案，带回深入研讨，力求找到最佳解决方案，确保职工权益得到切实保障。
Part.03
课程安排
此次培训课程丰富，涵盖心理健康、法治教育、职业道德、作业执标、工效挂钩、考勤管理等，全方位提升职工职业道德和法纪素养。
胡燕 华东交通大学心理学讲师
《学习情绪管理，拥有阳光心态》
孙菲 南昌铁路公安处国保支队一级警长
《内部治安、禁毒和反邪教宣传及案例教育》
夏宇 南昌铁路公安处乘警支队四级警长
《酒驾醉驾、职务犯罪、列车三打三防等案例教育》
朱会娟 动车三队党总支书记
《忠诚担当 实干争先 奋斗正当时》
贾振威 纪律检查员
《党纪党规案例分析教育》
刘芳 劳人科助理工程师
《考勤管理办法解读》
彭博 党委干事
《践行职业道德 砥砺职业操守》
丁睿玄 安全科助理工程师
《敬畏规章 执行标准 严控两违》
Part.04
参观学习
培训期间，组织学员前往南昌机务段、南昌东站及南昌车务段青云谱站参观学习，深入感受其他单位的企业文化和安全文化理念。
观摩交流拓思路，取长补短共提升。在南昌机务段思想文化教育基地，不仅见证了铁路文化的深厚积淀，更在南机孺子书房汲取了智慧之光。
南昌东站母婴室体现出了人文关怀的细致入微；南昌车务段青云谱站党员活动室更是激发了党员们的党性意识与责任感，每一处都让人印象深刻。
Part.05
学习感悟
沪甬车队列车员 刘晋霞
参加这次职工道德和法纪素养提升示范培训班，对我而言是一次深刻的自我提升之旅。特别是心理健康课程，让我意识到在繁忙的工作之余，关注并维护自己的心理健康同样重要。通过学习，我学会了如何有效管理情绪，如何在压力之下保持冷静与专注，这不仅对我个人的幸福感大有裨益，也让我能以更饱满的精神状态投入工作，更好地为旅客服务。
成都车队列车长 韩鹏
为期三天的培训，让我收获颇丰。作业执标和工效挂钩的课程，让我对工作流程有了更清晰的认识，明白了标准化作业的重要性以及它如何直接影响到工作效率和服务质量。这次培训不仅提升了我的专业技能，更重要的是，它让我对“责任”二字有了更深的理解，激励我在未来的工作中更加严谨、高效。
京广车队列车员 农富宁
法治教育和职业道德部分的讲解，让我对法律法规有了更深的理解，明白了作为铁路职工，遵章守纪不仅是对职业的尊重，更是对自己和他人安全的负责。这次培训让我深刻体会到，提升自我不仅限于业务技能，更在于内心的修养与法纪意识的增强。
此次
职工道德和法纪素养提升
示范培训班
是一次先行实践
今后
南昌客运段将继续探索
更多创新培训方式
持续提升职工队伍的整体素质
为南客的蓬勃发展贡献力量
图片：谢佳璐、洪捷
编辑：王梦婧子
初审：杨铭鸣
审核：刘燕
