2024年12月6日，南昌客运段党委召开2024年度党支部建设现场会暨政研年会。段党群领导，各车队（间）党支部（总支）书记、挂职党支部副书记、党办工作人员等30人参加会议。
党支部建设现场会
成果展示
各党支部（总支）梳理一年来的党建工作，制作微党课、微视频、宣传折页等物化成果，进行展示交流。
党内立项攻关
▲ 动车二队党总支
▲ 鹰潭车队党总支
▲ 昆湛车队党总支
▲南昌综合车间党总支
车队（间）党支部（总支）紧密结合党建工作，开展党内立项攻关活动，展示了在客运服务品质提升方面的物化成果，彰显了在创新服务、优化乘车体验上的积极探索。
党员教育管理
▲ 动车一队党总支
▲ 动车三队党总支
▲ 京广车队党总支
▲ 赣州车队党总支
▲ 广深车队党总支
▲ 成都车队党总支
各党支部（总支）生动呈现了各自在党员教育管理方面的创新实践与显著成效，为提升党建工作质量树立了典范。
关心关爱职工
▲ 沪杭车队党总支
▲ 沪甬车队党总支
▲ 苏州车队党总支
▲ 西青车队党总支
▲ 九江综合车间党支部
以上党支部（总支）展示了在关心关爱职工、优化后勤保障中，以创新举措提升职工幸福感、归属感的实际行动与显著效果。
交流发言
动车二队、动车三队以及鹰潭车队的党总支书记分别做了经验介绍。她们分享了各自在今年党建工作中的创新举措和好的做法，为其他车队（间）党支部（总支）提供了宝贵的学习借鉴和启示。
微党课
苏州车队党总支书记对党纪学习教育进行了深入浅出的讲解。通过生动的案例讲解，引导大家增强党纪意识，严守党的政治纪律和政治规矩。
业务测试
为全面掌握各党支部（总支）书记、挂职党支部副书记的党建业务水平，组织了党建业务摸底考试。旨在通过测试发现业务短板，为后续补强培训与工作开展提供依据。
思想政治工作研究会
工作交流
动车一队党总支对如何做好车队企业文化示范点的创建工作与大家进行分享。立足车队实际，挖掘文化内涵，强化品牌建设，营造浓厚氛围，努力打造具有动车一队特色的企业文化示范点。
优秀思研文章交流、发布
赣州车队党总支书记 吴凡
《青年职工群体思政工作存在的问题及对策研究》
沪甬车队党总支书记 万红斌
《贯彻“实透新细”思政工作法 凝心聚力确保实现安全生产》
鹰潭车队党总支书记 毛秋红
《用好“一本档案”，落实“四个到位”，守住“五道防线”，构建职工思想政治工作新格局》
名次 | 部门 | 姓名 |
一等奖 | 赣州车队党总支 | 吴凡 |
二等奖 | 沪甬车队党总支 | 万红斌 |
二等奖 | 鹰潭车队党总支 | 毛秋红 |
三等奖 | 昆湛车队党总支 | 胡祥彪 |
三等奖 | 沪杭车队党总支 | 李美玲 |
三等奖 | 动车三队党总支 | 朱会娟 |
对各车队（间）党支部（总支）书记撰写的思研文章，经过择优遴选，评出了一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。并邀请三篇优秀思研文章的作者进行现场分享。
座谈交流
围绕“如何运用‘实透新细’思政工作法，做好职工思想政治工作及法治宣传教育”这一课题，各党支部（总支）书记开展座谈交流。大家纷纷表示，思想政治工作不能空谈理论，必须深入了解职工的思想动态、工作生活情况，切实解决职工关心的实际问题，让职工感受到组织的温暖和关怀。
现场观摩
组织参观江西省党性党风党纪教育馆，让各党支部（总支）书记、队长等干部能够深入了解党的历史和优良传统，增强党性修养、廉洁自律意识。
领导点评
党委副书记刘燕、工会主席李媛分别对本次党支部建设现场会暨政研年会进行点评，并对下步工作进行部署。
党委书记讲话
结合段2024年党建工作情况，党委书记陈其南对党支部建设存在问题进行了点评。并对下一步党建工作提出了五点要求：
一是要勇担政治使命，从严落实党建主体责任。
二是要深化强基提质，始终坚持大抓基层基础。
三是要聚焦“实透新细”，坚决守住意识形态阵地。
四是要持续正风肃纪，促使政治生态风清气正。
五是要增进民生福祉，充分发挥群团组织合力。
视频：谢佳璐
编辑：王梦婧子
校对：黄钰
初审：杨铭鸣、彭娟娟
审核：刘燕
