从校园步入企业，搭载努力与梦想的“列车”已经从初夏驶入深秋。入职季以来，徐矿发电公司扎实做好新入职高校毕业生培养工作，厚培成长土壤，提速成长之路，用心用情为“新兵连”打好基础。
立心励志，扣好扣子。多看、多问、少动，是新入职高校毕业生培养安全意识的第一课。对安规与自我防护知识的学习贯穿集中适岗培养全过程，安规知识学习、职业健康培训，还有生产部门设置的不良行为“曝光台”，都让新职工深刻认识到安全的重要性，树立牢固的安全意识。组织新职工专题安全警示教育会，教育引导其严格遵守“四不伤害”原则，为自己负责、为企业负责。
动静结合，打好底子。“师傅带着走一圈儿，再看系统图就容易理解了。”“这次检修更换下来的旧设备，正好给我们当教材！”……一线培训以“自主学习+集中学习”“现场学习+理论学习”为主要形式，安排能力突出的专业工程师为职工集中授课，并由经验丰富的老师傅言传身教，培养总结归纳、查漏补缺的工作习惯，夯实新职工专业基础。
师徒传承，迈稳步子。“看着师傅娴熟的手法和精湛的技术，我相信只要肯努力，总有一天我也行！”跟班学习中，师傅严格遵守操作流程和安全规范，一丝不苟地开展工作，以实际行动为徒弟树立良好榜样，确保新职工将严谨专注的作风融入工作中。“师傅兢兢业业干了这么些年，敢吃苦、不叫难的精神令我深受感染……”新职工从前辈身上汲取着精神力量，也期待在这条充满挑战和机遇的道路上，书写属于自己的精彩篇章。
