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好多同学在问：职业生涯规划书该怎么写？
在校赛和省赛的过程中，很多的赛制的设计都有网评，即参赛材料的网络评审，意味着我们只能通过材料来表达和呈现自己，无法面对面向评委展示我们的“个人魅力”。
所以，准备优质的评审材料，是我们通往现场决赛的敲门砖。
今天，麦子老师就跟大家分享一下，一份优质的生涯发展规划书应该是怎样的？
在分享怎么写之前，我希望先带大家了解清楚【是什么】的问题，因为很多人没有关注这一点。
生涯发展报告按照大赛的方案，考察的是学生职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程，通过学习实践持续提升职业目标的达成度，增强综合素质和能力。
包含：介绍职业发展规划、实现职业目标的具体行动和成果。
请同学们把这句话划重点。
大赛方案里已经写得非常明确了，你的生涯发展报告包含的是这3部分内容，当然你可以细分，比如你的职业规划里可以有职业探索，自我认知等，但是别忘了不能只有规划而没有具体行动和成果，否则，你的报告是不完整的。
再来看，我们需要理解的是这个赛道叫成长赛道，不叫规划赛道。
这个材料叫生涯发展报告，不叫生涯规划书，它的重点是发展，是成长，不是规划，所以如果你的封面大标题还写着生涯规划书之类的，请立马改过来。
所以，很多同学去网上找申报书模板，这些模板几乎对标的都是往届省份的规则，所以是不对的。
包括我在网上看到很多分享经验的，90%以上也是都在按照往年的规则在分享，这个逻辑是不对的。
那有些同学说：首届有些获奖的选手也是这样写的，但是都获奖了。
是的，因为首届嘛，有些也没经验，都是摸着石头过河，但是越往后面，对规则的理解就会越深入，慢慢地，都会朝着真正大赛希望体现的实现大学生职业生涯发展构建去走。
所以，为什么说我们要先了解大赛的规则，再去做材料，因为规则不清晰，材料做出来就可能偏离了评分标准。
那到底生涯发展报告应该怎么写呢？
我可以跟大家说一下最简单的方法就是：按照评分标准框架去写基本不会出错。
因为评分标准就是导航，这里我们可以看到是：职业目标—行动成果—目标契合度—实习意向，占比最大的是行动成果。所以，你的生涯发展报告书里是不是应该行动成果占比最大。
但是，我们看到的很多同学按照以往的规则是个人评估（测评）、360度环境认知、短期-中期-长期规划占比最大，而行动成果往往只是粗略带过。
所以，这也是我今天要讲的核心。
不去理解规则，我们就无法做出让评委信服的材料。
在我们的课程里，我们就会对这一块讲得很透彻。
那么问题来了，如果大家都这样写了，职业生涯规划是比较个人的事，那谁的职业更好呢？这如何评判呢？不是说职业无贵贱吗？
那就需要我们进行创新了，比如你的职业目标是与建筑相关的，那是不是可以以打地基即打好专业知识基础，筑主体即增强通用核心能力，精装修即打磨专业技能细节，添光彩即塑造专业职业形象。固防水即提升解决问题能力，可持续即保持恒久学习热情.....创新的方式有很多种，这只是其中一种，在我们的课程中，也会给大家提供不同的思路。
以上就是麦子老师对生涯报告书如何撰写的分享，如果觉得有用，可以三连一下哦~
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