快跑！！千万别去小公司干新媒体运营！！！
文摘
职场
2024-11-13 18:48
广东
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以下正文
在小公司做新媒体运营，就是死路一条，真的，特别是小红书运营事情是这样的，前段时间朋友找了个小红书运营工作，在深圳6K，单休，老板不懂，公司只有自己一个运营入职第一天，老板就提了一堆要求和“创意”，同时需要干运营、拍摄、剪辑、店铺的工作，还得会装电脑……从我的角度看，这是一个操盘手应该做的事。但是，拿一个普通小红书运营的工资，干着操盘手的活，多少有点离谱了她干了一天就辞职了，小公司的离谱程度，还是有点超乎我的想象那家公司做的是定制类产品，要求运营做内容，但要产品没产品，要图片没图片，就是要运营从产品设计到笔记发布全包了所以我觉得，真的不要去小公司做新媒体运营，要做就去大公司做，哪怕从运营助理开始我从毕业开始，几乎都是在小公司干的，现在回头看，已经有好多家倒闭了这就是第一点，小公司项目不稳定，通常都是在测试期，老板也不知道能不能行在新媒体平台上也在测试阶段，不会投入太多资金和精力，主打小成本试错所以就对新媒体运营岗位要求较高，需要身兼多职，面面俱到千万别觉得自己什么都不会，先去小公司学习、过渡一下，努力点总会被老板认可不会的真的，在小公司，越努力，活越多，而且老板会认为，你就应该这么努力之前我待过个小公司，每个人负责5个账号，如果你努力点，就负责8个账号，每一篇笔记原创，工资3500相比之下，大公司培训系统更加全面，新手进去后更快入门，而且在大公司只需要当螺丝钉，可能就只负责一个环节，运营起来会更加轻松再者，大公司的抗风险能力更强，作为新媒体运营，短时间内不出成绩，一般不会有太大压力，公司不会催的很紧如果实在进不去大公司，那至少也要去已经有成熟运营体系的公司，不要去什么都没有的小公司不仅要求身兼多职，还有很多挂羊头卖狗肉，实际做的是销售岗位更过分的还有虚假薪资，我朋友面试一家，boss上写的10~13k，给面试通知时变成试用期5.6k哪怕现在经济紧张，没工作很焦虑，我都不建议去这种很小的公司上班新媒体操盘手，只要是热门平台的，基本都不缺工作机会，而且跟公司有很强的谈判资本我认识很多厉害的操盘手，他们靠自己就能挣到钱，所以一般工资不高的公司，招不到他们这些人更不可能去小公司上班，即使小公司的项目确实不错，也只会考虑合伙一起干，或者单纯项目合作，总之，不会去那上班我是跨行业转型小红书运营的，培养操盘能力的方法很简单粗暴，就是找项目实操搞个小红书店，从0开始做起。或者做个博主号，从0做到月入过万，这都能培养自己的实操经验以上，感谢阅读。
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