在单位,没人告诉你的人情世故:1、不要空口道谢;2、不要越级表现;3、不要好为人师;4、答应要磨叽,拒绝要果断;5、坚信利益至上

文摘   2024-08-26 00:00   北京  

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在职场呆久了,你就会渐渐地明白了一些人情世故。

诚然,在单位这个大染缸里,有许多弯弯绕绕,是没人告诉你的!

今天就来给大家聊聊,我对职场人情世故的一些感悟,希望能帮到还没开窍的小伙伴们。

01 不要空口道谢

“谢谢你!”——这句话听起来很有礼貌,但如果只是嘴上说说,往往显得不够诚恳。

职场中,空口道谢不仅显得敷衍,还容易让人觉得你不懂得感恩。更糟糕的是,这种“口头上的谢谢”可能会让对方认为你在敷衍了事,甚至让他下次帮你的时候三思而后行。

“哦,光说谢谢就能抵我的加班费了?那你后面也帮我多加加班吧!”

所以说,道谢最好能配以实际行动,比如请对方喝杯咖啡,或者用实际行动回报对方的帮助。

毕竟,行动比言辞更有说服力。

02 不要越级表现

在工作中,很多人急于表现自己,特别是在领导面前展现能力。这本无可厚非,但若越级表现,往往会适得其反。

越级表现不仅可能让你卷入不必要的权力斗争,还会让你的直属领导对你产生不满,甚至视你为“刺头”。

既然你这么能干,不如直接去当CEO吧!

要明白,最好的表现是让你的直属领导认可你,而不是绕过他去表现自己。

“现官不如现管”,领导才是决定你的升迁和发展之路,而不是领导的领导。

03 不要好为人师

还有些人喜欢指点江山,喜欢给别人提建议,特别是在自己认为自己经验丰富的时候。然而,这种行为往往会让人反感,特别是在别人没有求助的情况下。

“好为人师”不仅让人觉得你自以为是,还会影响你的人际关系。

既然你什么都知道,那不如你来干吧!

适时闭嘴是一种智慧,除非别人主动向你求助,否则最好少给建议,多听别人怎么说。

道理很简单,没人喜欢被指指点点。

04 答应要磨叽,拒绝要果断

对待别人提出的请求,答应之前要仔细思考,而不是一拍脑袋就答应;而当你决定拒绝时,最好果断且明确,以免给人留下不靠谱的印象。

你就再考虑考虑吧,反正最后你还是要答应的!

在职场中,磨叽并不意味着拖延,而是要仔细权衡利弊,确保你做出的决定是可行且合理的。而拒绝时的果断,则是为了避免不必要的麻烦和误解。

05 坚信利益至上

工作中有两点个词我比较喜欢,“自驱力”“正反馈”

很多时候我们需要明白,利益才是最核心的驱动力。

无论是个人利益还是公司的利益,只有在利益的基础上,才能谈合作、谈发展。

那些看似情感至上的职场关系,就是赤裸裸的PUA。

情谊千斤,抵不过一斤的红票子。

学会识别利益,明确自己的位置和目标,才能在复杂的人际关系中游刃有余。

最后我想说:别忘了,在职场中,聪明的你不仅要会做事,更要会做人。

作者:职场老司机,11年职场经验,我将把我十年来的职场经验毫无保留分享出来。如果你也想了解学习更多的职场知识,请点击 关注、在看,点赞可以第一时间收到我的职场见解。
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