01 中了一半你就该辞职了 1、没有新成长和挑战 每天忙忙碌碌，但做的都是基础体力活，对工作能力和方法没有提升，机械重复。这时候你就要注意了，要思考自己在市场是否有竞争力，是否需要跳出舒适圈。 2、没有升职加薪机会 日复一日辛苦工作，但薪酬和职位还是三年前的现状，毫无波澜。80%的高薪都是跳出来的，如果公司看不到升职加薪的希望，那还是尽快准备吧，工作说到底还是要赚钱呐。 3、逼人主动离职 当你看到公司调整薪酬结构，降薪减福利，要求强制加班，乱扣绩效。公司孤立你等恶心手段，逼迫员工主动离职以降本增效的话，请你选择离开。如果你害怕辞职就没收入了，可以多关注”乐一笔记“，这个公众号，上面可以给你带来更多的挣钱方法和搞钱项目，增加你的安全感。 4、营造内卷氛围 内部形成小组对抗，强化优胜劣汰的内卷氛围。这种工作环境只会把员工累死，不利于形成良性循环，和容易被职场PUA，建议你跳出来，否则会被卷的身心疲惫。 5、经常画大饼 经常画无法兑现的大饼，只会让员工对公司更加失去信心，毫无诚信可言。如果你每天都要开会吃大饼，也可以开始换个新环境了。 6、职场PUA 鸡蛋里挑骨头，通过不断否定来实施精神打压，让你产生自我怀疑，需要不断用努力来证明自己，让你也不敢产生质疑的念想，完全就是个打工机器。这种情况你一定要重视起来，如果这份工作只会给你带来很高的挫败感，立马逃离! 7、能者多劳 职场有一个怪现象，优秀员工通常需要承担起更多职责，但职位和薪酬并没有得到相应的调整，付出和收获不对等被过度开发了剩余价值，考虑跳槽可能是一个合理的选择。 8、与领导不和 不管什么原因，你发现你和你的领导不能共事了。而他也如此觉得，更关键的是这个领导，还能把握你在公司的发展前景。那么也果断离开吧，与其被动接受不如主动出击。 02 职场上混得不错的人，从不沾边这三件傻事！ 第一件傻事：越级“蹦迪”，小心踩错节拍！ 你是不是也幻想过，直接跳过大 BOSS 的前排小弟，和大领导来个“亲密接触”？醒醒吧，这可不是啥捷径，简直是职场版的“雷区蹦迪”。想着靠抱大腿一步登天？先问问自己，那大腿你抱得稳吗？搞不好，就成了领导间斗争的“炮灰”，最后连怎么“死”的都不知道。记住，你的舞台在直接领导的眼皮子底下，好好唱你的戏，别瞎蹦跶！ 第二件傻事：嘴欠一时爽，职场火葬场！ 办公室里，是不是总有那么几个“大嘴巴”，啥事都爱嚼一嚼？嘿，小心了，你的每一次“无心之言”，都可能成为别人手里的“致命武器”。职场不是你家后院，没那么多家长里短可聊。聪明人懂得，多做事，少说话，尤其是那些关于公司、领导、同事的八卦，更是要守口如瓶。不然，怎么“死”的都不知道，还怪职场太险恶？ 第三件傻事：跟领导硬刚，除非你想换个地儿凉快？ 领导不是洪水猛兽，但也不是你的出气筒。别仗着点小聪明，就敢跟领导对着干。要知道，人家手里握着你的“生杀大权”呢！当然，咱也不是说要你天天拍马屁，但至少得学会尊重和理解。聪明人懂得，在职场，和领导保持良好的关系，不是为了讨好，而是为了给自己创造更多的机会和可能性。就算哪天领导换人了，你也能凭实力说话，而不是靠站队生存。
01 中了一半你就该辞职了 1、没有新成长和挑战 每天忙忙碌碌，但做的都是基础体力活，对工作能力和方法没有提升，机械重复。这时候你就要注意了，要思考自己在市场是否有竞争力，是否需要跳出舒适圈。 2、没有升职加薪机会 日复一日辛苦工作，但薪酬和职位还是三年前的现状，毫无波澜。80%的高薪都是跳出来的，如果公司看不到升职加薪的希望，那还是尽快准备吧，工作说到底还是要赚钱呐。 3、逼人主动离职 当你看到公司调整薪酬结构，降薪减福利，要求强制加班，乱扣绩效。公司孤立你等恶心手段，逼迫员工主动离职以降本增效的话，请你选择离开。如果你害怕辞职就没收入了，可以多关注”乐一笔记“，这个公众号，上面可以给你带来更多的挣钱方法和搞钱项目，增加你的安全感。 4、营造内卷氛围 内部形成小组对抗，强化优胜劣汰的内卷氛围。这种工作环境只会把员工累死，不利于形成良性循环，和容易被职场PUA，建议你跳出来，否则会被卷的身心疲惫。 5、经常画大饼 经常画无法兑现的大饼，只会让员工对公司更加失去信心，毫无诚信可言。如果你每天都要开会吃大饼，也可以开始换个新环境了。 6、职场PUA 鸡蛋里挑骨头，通过不断否定来实施精神打压，让你产生自我怀疑，需要不断用努力来证明自己，让你也不敢产生质疑的念想，完全就是个打工机器。这种情况你一定要重视起来，如果这份工作只会给你带来很高的挫败感，立马逃离! 7、能者多劳 职场有一个怪现象，优秀员工通常需要承担起更多职责，但职位和薪酬并没有得到相应的调整，付出和收获不对等被过度开发了剩余价值，考虑跳槽可能是一个合理的选择。 8、与领导不和 不管什么原因，你发现你和你的领导不能共事了。而他也如此觉得，更关键的是这个领导，还能把握你在公司的发展前景。那么也果断离开吧，与其被动接受不如主动出击。 02 职场上混得不错的人，从不沾边这三件傻事！ 第一件傻事：越级“蹦迪”，小心踩错节拍！ 你是不是也幻想过，直接跳过大 BOSS 的前排小弟，和大领导来个“亲密接触”？醒醒吧，这可不是啥捷径，简直是职场版的“雷区蹦迪”。想着靠抱大腿一步登天？先问问自己，那大腿你抱得稳吗？搞不好，就成了领导间斗争的“炮灰”，最后连怎么“死”的都不知道。记住，你的舞台在直接领导的眼皮子底下，好好唱你的戏，别瞎蹦跶！ 第二件傻事：嘴欠一时爽，职场火葬场！ 办公室里，是不是总有那么几个“大嘴巴”，啥事都爱嚼一嚼？嘿，小心了，你的每一次“无心之言”，都可能成为别人手里的“致命武器”。职场不是你家后院，没那么多家长里短可聊。聪明人懂得，多做事，少说话，尤其是那些关于公司、领导、同事的八卦，更是要守口如瓶。不然，怎么“死”的都不知道，还怪职场太险恶？ 第三件傻事：跟领导硬刚，除非你想换个地儿凉快？ 领导不是洪水猛兽，但也不是你的出气筒。别仗着点小聪明，就敢跟领导对着干。要知道，人家手里握着你的“生杀大权”呢！当然，咱也不是说要你天天拍马屁，但至少得学会尊重和理解。聪明人懂得，在职场，和领导保持良好的关系，不是为了讨好，而是为了给自己创造更多的机会和可能性。就算哪天领导换人了，你也能凭实力说话，而不是靠站队生存。
本文完。很多读者想和同频体制内人没有顾忌的畅快交流，我建了：全国体制内交流群，群里讨论很踊跃：五花八门的体制内讯息。随机截图如下（已打码，不会泄露任何隐私）
