埋头搞领导工作,就是比埋头搞单位工作的人爬得快!

职场   2024-12-10 00:02   湖南  
1.本公众号仅适用于30-55岁之间/正厅级以下的机关/事业单位/国企央企等体制内工作人员关注。
2.我是老A,镇县市省各级机关均有工作经历,做体制内职场自媒体近10年,无论您在体制内是何级别,关注我的公众号都不会觉得味同嚼蜡。以下是正文:
有粉丝问:
A您好,我比较讨厌单位人际关系、人情世故这一套,我很不想让自己变得世俗,您有没有其他好办法?

我的看法是:
我下面的话比较难听,但是都是客观描述和表达,不是针对你。

一般讨厌人际关系的,基本都是混得很差的

他们只想着自己,从来不愿和别人合作,更别说给人低头。

在他们心里有种执念:不是说人人平等嘛,为啥我要给你低声下气的。

但我们仔细想想,真的有平等吗?

在当下这个社会或者在单位里你告诉我,有没有完全的平等?我觉得是没有的。如果你想做点事情出来,靠单打独斗已经行不通了,必须要有合作,或者必须依附强者,在单位里你就得攀领导,如果一直都是独来独往,还天天自我标榜什么:孤独是一个人的狂欢,狂欢是一群人的孤独,那你基本上就是废了。

除非你是搞技术的,搞科研的,或许还可以躲在角落里做自己喜欢的事,如果你不是搞类似的工作,那你必须得出去社交,必须得搞搞上层关系,不然,大概率你会越活越累,越干越疲惫,直到有一天,你会幡然醒悟:在国内,先做人,再做事,是铁律!~
这也是为什么很多小镇做题家,到了单位却一直在边缘地带的原因,因为做事求解他擅长,做人搞关系却是他的弱项!
本文完,另,我建了全国体制内交流群,可在群内与全国体制内群友畅聊、请教,交流内容不做限制:人事档案、纪检规章、开会发言、单位人情、饭局托请、遴选经验、过年过节、明潜规则、股票、育儿、公文素材等等等,尺度随意,如果因你言论导致封群,那么本群到此结束,不再建群。

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