12月16日，港航局在总部召开2024年第二次大监督工作联席会议，总结回顾了2024年以来大监督工作开展情况，研究部署下一阶段大监督工作，进一步推动大监督工作落实落细，持续提升监督质效。港航局党委书记、董事长陈涛，党委副书记、副总经理、工会主席张立丰出席会议并讲话，党委委员、纪委书记、大监督工作委员会主任杨复林主持会议，总部各部门负责人参加会议。
会议现场
会议通报了今年以来大监督工作开展情况，肯定了2024年度总部部门大监督各项工作。会议强调，要在提高认识上下功夫，准确理解和把握大监督首先是政治监督的深刻内涵，推动政治监督具体化、精准化、常态化；深刻理解管理就是立制度、立规矩、抓执行、强化监督，大监督不仅是针对个别或特殊情况，而且具有普遍性和全局性的作用。要在强化职能监督上下功夫，总部各部门积极主动承担起职能监管责任，着力推动各项工作部署和制度办法得到有效贯彻落实；纪委督促各部门担负起业务领域内的党风廉政建设主体责任，坚决守好“第一道关卡”，有效防范化解风险；把全面从严治党要求贯穿于企业改革发展全过程，实现监督的“横向到边、纵向到底”，切实做到“谁主管、谁负责，谁主管、谁监督”。要在务求实效上下功夫，聚焦抓落实这一主线，用好督查督办和同级监督两个抓手，开展好集中监督，狠抓执行力建设，切实为基层减负；深化信息共享和成果运用，对发现涉嫌违规违纪违法的问题线索，及时移送纪委查处，形成监督合力；抓好项目纪检监督，持续推动监督下沉、监督落地，穿透到基层一线；健全监督考核机制，用好大监督成效。
会议指出，开展大监督要做好三个方面工作。一是列出清单。要围绕上级要求、年初制定的生产经营目标、部门工作目标以及巡视巡察整改，通过清单式管理，及时掌握工作推进情况。二是压实责任。总部各部门要切实担负起业务领域内“管”和“治”的责任，把职能监督、业务监管挺起来、立起来，发挥好管理中枢、督导服务作用。三是抓好落实。要以“四不两直”形式加强督导检查，推进工作落实；要强化责任追究，对工作不落实、不履职、不尽责，和反复出现的问题要严肃追责问责。
会议对下一步大监督工作作出具体安排，要求要强化思想认识，突出政治监督，做实日常监督；要强化宣贯教育，提高大监督宣贯教育的渗透力、影响力；要强化同级监督，推动同级监督工作具体化、规范化、常态化开展；要强化工作融合，增强部门之间的协调联动、沟通联络，开展好集中监督；要强化督查督办，落实各类监督事项，严格考核提高工作执行力；要强化“四不两直”检查，推动下属单位落实好监督责任，提高大监督检查的严肃性、穿透力。
会议还对年末稳定工作、安全生产、筹备开好2025年初系列会议等工作提出了明确要求，强调要做好岁末年初维护稳定工作，尤其是要守住安全生产底线，提升本质安全水平，全力以赴打好年末“收官战”；要高标准高质量高效率推进2025年初系列会议筹备工作，提前准备、提前谋划，全力开好头、起好步。
会上，总部各部门负责人依次汇报了2024年部门大监督工作开展情况，通过简要列明数据的方式展示了具体举措和成效，分析了存在的问题和不足，提出了下一步工作计划。
End
供稿：纪委办公室
作者：雷震
排版、编辑：陈创海
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