青春年华，梦想起航
凝“新”筑梦 ，“鼎”力前行！
每年盛夏
新一批有理想、有情怀的年轻人
走进鼎和，成为“新鲜血液”
这批“萌新”在职场第一课是什么样子？
一起和鼎鼎来看看吧！
为落实南方电网公司人才强企战略，鼎和保险公司坚持以学习贯彻党的二十大精神为核心，以加快新员工融入公司，尽快实现从“校园人”到“职业人”、从“职业人”到“南网人”的角色转变为目标，举办2024年新员工入职集中培训，共63名校招新员工参加培训。
▲ 鼎和2024年新员工开班仪式大合照。
8月26日，鼎和保险公司党委副书记、工会主席姚恩敏出席2024年新员工开班仪式并给新员工开讲“鼎和第一课”。
▲ 开班仪式当天，姚恩敏副书记为新员工送上精美的“入职礼”，传递鼎和党委对新员工的诚挚的关心关爱。
授课期间，姚恩敏副书记以“凝新筑梦、鼎力前行”为题，从“认识鼎和，明方向”、“感知鼎和，强动力”、“融入鼎和，创未来”三个方面为新员工上了精彩的入职第一课，并对新员工提出了殷切寄语：
希望各位新员工，争做有理想、有本领、有担当、有正气的鼎和青年；应当在奋斗者的时代中，筑牢政治忠诚，锤炼过硬品格，增长能力才干，在强执行、促落实中当好干事的“先锋队”和“排头兵”；应当扣好人生第一粒扣子，守住廉洁底线，涵养浩然正气、清风正气，更加积极投身公司高质量发展、建设“两强三优”国内一流、国际知名的保险公司的奋斗中。
▲ 新员工积极参与课堂活动。
新员工对“鼎和第一课”反响热烈，纷纷表示受益匪浅，加深了他们对公司企业文化的认同感和归属感，同时也坚定了他们对未来职业生涯的信心和决心。
新员工邓杰：姚书记亲切生动的第一课让我对鼎和有了更深入的认知，增强了我奋发有为的动力，对于未来也有了更明确的目标与方向。
新员工党俊婷：作为鼎和一员，我深感肩上的重任与荣耀，将以榜样的力量作为前进动力和目标，立志做专业技术专家、行业能手，紧密围绕鼎和发展战略，不断提升自我。铭记姚书记“四有”青年的期望，在鼎和的广阔舞台上，实现个人价值。
新员工李穗：在姚书记深入浅出的讲授中，我仿佛进入了由梦想织就的隧道，每一步都踏在鼎和逐步发展的坚实基石上；这不仅是一次心灵的洗礼，更是让我们对公司企业文化、使命与愿景有了更加深刻的领悟，让我心中涌动着无尽的感慨与向往。
▲ 新员工座谈会。
课后，姚恩敏副书记组织召开了新员工座谈会，与新员工代表进行面对面交流，听取并了解新员工基本情况、入职培训感受、对职业的憧憬及汇报演出的安排，还解答了新员工职业发展困惑，对汇报演出进行现场工作指导。姚恩敏指出，汇报演出要紧紧围绕公司战略，融入企业文化元素，在“起、承、转、合”中充分彰显出鼎和新青年的风采。
▲ 军训中的新员工开展团队协作活动。
集中培训结束后，新员工将进行为期一年的见习锻炼。鼎和将持续聚焦提升新员工核心能力，强化新员工在基层的历练，建立新员工成长档案，为新员工的成长发展赋能，为鼎和打造产业金融人才队伍提供高质量后备人才队伍。
