1月25日
第三采油厂召开
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会精神，按照油田公司党风廉政建设和反腐败工作部署，认真贯彻厂工作会精神，总结2024年工作，安排2025年任务，持续深化全面从严治党，纵深推进“清廉采三”建设，为采油三厂高质量发展提供坚强保障。
会议表彰了第三采油厂2024年度优秀巡察组、党风廉政建设先进集体、党风廉政建设先进个人，命名授牌了油田公司首批廉洁示范作业区、清廉党支部。
第三采油厂2024年度优秀巡察组、
第三采油厂2024年度党风廉政建设先进个人
长庆油田首批廉洁示范作业区、清廉党支部命名授牌
何海充分肯定了2024年党风廉政建设和反腐败工作，深刻分析了当前全面从严治党面临的复杂形势和采油三厂党风廉政建设存在的短板不足，他强调，2025年是收官“十四五”、谋划“十五五”承上启下的重要时间点，营造风清气正的发展环境意义重大，对于已经发现的问题要迅速行动、严厉整治，对于隐性“四风”、不良作风等苗头性、倾向性问题，要引起足够警惕，通过健全制度、规范管理，切实推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
就做好2025年党风廉政建设和反腐败工作，何海提出六点要求：
一是坚决落实重大政治任务。聚焦习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署以及上级部署要求，健全完善监督方案；聚焦厂“1464”发展目标，开展全过程全链条监督；要突出对“一把手”和领导班子的监督，督促其严负其责、严管所辖。
二是压紧压实“两个责任”。各级党组织切实履行管党治党的主体责任，班子成员切实履行“一岗双责”，发挥表率作用，抓好本单位全面从严治党工作；巡察、财务、内控等职能部门要自觉把全面从严治党要求落实到业务监督的具体工作中，强化风险防范。
三是持续健全制度机制。全方位、全要素、全过程建立制度、规范流程体系，空白缺位的抓紧建立、不全面的尽快完善，扎实扎紧制度笼子；要加强制度的系统学习、宣贯培训和执行落实，形成按制度规矩办事，不按“习惯”办事的新风尚。
四是聚焦重点工作抓监督。全面落实“1+3+1”大监督体系高效运转，健全“大监督”格局；坚持监督关口前移，围绕生产经营管理重点领域和关键环节开展廉洁风险排查，制定防控措施，严细认真过筛子，确保工作取得实效。
五是用好监督执纪“四种形态”。巩固党纪学习教育成果，加大纪法培训、廉政提醒力度，引导党员干部增强纪律意识。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，激发干部员工的积极性、主动性、创造性。
六是持之以恒抓好作风建设。各级党员干部要有担当，保持良好的精神状态和心理状态，对厂党委定下来的工作部署和问题整改要求做好“后半篇文章”，坚决防止敷衍塞责、政令不通、一阵风等行为，建设一支素质过硬、作风优良、能力全面的干部队伍。
马宏就贯彻落实油田公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神及做好厂党风廉政建设工作，提出三方面要求：
一是直面问题，保持清醒，抓好党风廉政建设。利用身边人身边事做好警示教育，要以反面典型为镜鉴，深刻汲取教训，坚决守牢廉洁从业的底线；利用“三会一课”、主题党日、工作例会等常态化开展会前讲廉，发挥油田内外的廉洁教育基地作用，开展“年轻干部说青廉”等活动，筑牢拒腐防变思想防线；把党风廉政建设与“反内盗”工作贯通起来抓，不断固牢“不想盗、不敢盗”的思想防线。
二是标本兼治，齐抓共管，不断提升依法合规管理水平。形成联动效应，各级党组织要全面履行主体责任，机关部门要全面落实业务监管责任，纪委要加大对油维工程、产能建设、井下作业等重点项目执行情况的监督检查力度，以强有力的政治监督推动业务工作落实到位；强化数智赋能，依托油田智能化建设成果，综合运用“制度+科技”的创新手段，扎实开展合规专项监督、电子监督等工作，充分发挥大集中ERP全流程合规监督作用，推动合规由依靠人盯人防向依靠技防技控转变。
三是以身作则，廉洁从业，持之以恒抓好队伍作风建设。持续强化“四风”整治，盯住春节等重点时段，把“节点”当“考点”，深入开展违规吃喝、收送礼品礼金专项整治，营造风清气正的节日氛围；深入落实基层减负措施，深度运用数智化平台，加快“大监控”业务融合，对各类生产经营报表进行科学精简与优化，提高工作效率；严格落实“过紧日子”要求，广大干部员工要主动修旧利废、小改小革，自觉养成勤俭节约的好习惯，各单位要落实低成本发展战略，扎实开展“三降三控”行动，为采油三厂接续奋进高质量发展、油田公司建设世界一流大油气田作出新的更大贡献。
素材提供：刘婉春 陈烁 田海花
编辑：王德 赵庆欣
