作为宝妈，她是如何发现和放大优势获得变现的？
文摘
职场
2024-05-23 18:58
北京
【第190期直播】
如何运用优势打造核心竞争力
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文末有彩蛋
前几天第9期优势教练晓思给我留言说“您带给我太多生命的第一次”。很感动，晓思在英国，她的成长和转变突飞猛进。![]()
作为宝妈，她是如何一步步发现和放大优势，创建自己的教育品牌，开启职业第二曲线的？接下来，就一起看看她的故事，相信对你一定会有启发。
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分享嘉宾：晓思
美国国际心理治疗研究院青少年咨询师、英国教育规划顾问朵拉森林学校发起人
主题：解锁优势，找到变现方法
——看见优势，就像推倒了通向喜悦的第一块骨牌
（以下内容根据 晓思教练 在俱乐部分享整理）
大家好，我是晓思，坐标北京，暂漂伦敦，是一位青少年心理学者，也是一位5岁小姑娘的妈妈。
是的，我学习当妈妈五年多啦。在这些日子里，我先是在得知怀孕的当天，就给自己顺利谋得了一份帮动物园策划儿童活动的工作，这让我的孩子一出生，就和各种小动物们“混养”在一起。
后来，我延续大学本科心理学的学术背景，3年时间专精于青少年心理健康的研究，成功转型成为“为亲子家庭播撒喜悦能量的心理治疗师”。
今年初，我和另外一位在英国的家长一起，创办了属于自己的教育规划机构，致力于帮助更多家庭的孩子匹配到更适宜的教育资源。
此外，我现在的斜杠标签里，还多了一个“绘本创作者”。
其实在去年7月，和玉婷老师相约在北京东边的一家costa做盖洛普优势解读，我当时的状态还是：
“我永远无法聚焦”，
“我不知道自己要啥，始终在给别人做嫁衣裳”，
“交了太多学费，学都学不过来，更别提变现”，
“想做的事情有七八件，哪个时间都不够”，
“孩子和我性格不合，我只想静静。”
后来我才意识到这是我的【思维】和【学习】优势在“兴风作浪”。
当时在沟通的时候，玉婷老师就帮我用打分法锚定了目标，但我仍然在怀疑：“这些建议真的靠谱吗”，“这理论靠得住吗？”，“为什么不让我学更多啊！”
所有我自己能感知到的变化始于今年1月，我惊奇的发现，2023年所有的担心、不确定、无法达成……甚至育儿的焦虑，都由杂草丛生变出一派生机勃勃！
就像我在最开始自我介绍中描述的那样，所有投入的、期盼的，都开了花。我问自己，如果不是踩在了周易的罗盘上，这半年我究竟按对了哪个按钮呢？
从具体的行动来看，唯有加入了“优势教练成长计划”这一件！！！
第9期优势教练班上课时间是：
2023年11月~2024年1月
我是在其他同学们已经上完第一周的课之后，才决定加入第9期的优势教练班。当我补听第一周的课时，听到玉婷老师在提问时，非常自然地说：“这个问题晓思回听时如果有答案，也可以分享到群里。”哇，我这是穿越了吗？还是说我的【搜集】和【学习】才干，注定了我会像只好奇的猫一样为这段学习旅程付费啊。我现在对这个灵异事件的解读是：我天生就适合做优势教练。当我和班上同学恩惠一起练习时，我对我们的全然不同心生由衷的赞叹，就是那种“你这才干组合也太逆天了！”，“喔？！你也是这么看我的吗？好巧”......遗憾的是，“自卑”始终是我的底色，特别是市面上有一些书，总是在鼓吹“专注才能成功”。直到我们做第三次教练班作业，同学俊兵给我做“目标梳理的演练”，他参透了我在不同领域做的所有投入，其实都是围绕“科学育儿”，看似跨了三山五岳的界，其实都长在一座五指山上。所以不需要迷信玉婷老师啊，而是要笃信由她聚集起来的我们，就是宇宙最强优势互补军团。还有和同学雅姐的那一次演练，她的【战略】才干让她本能的发现我需要“解锁”的不是理性梳理，而是能量层级中的“喜悦”。![]()
霍金斯能量层级图
看见优势，就像推倒了通向喜悦的第一块骨牌
从大学开始研习传统心理学，到近几年专注于青少年心理健康，这个领域的关键词围绕着“敏感期”、“危机”、“发展阶段”、“问题”……我的同学和导师们，致力于发现“负数”，回归到“正常”。而我知道优势理论是出生于“积极心理学”这一分支，号召人们发现“正数”。我还没有来得及探究“正能量”和“积极”之间的理论联系，但想和大家分享的是，当我们认同每个人的才干是“参差的”或“此消彼长”的，就像大象和老鼠没有优劣，只是进化的环境导致基因序列不同。差异即优势，当我们认同自己或身边人的优势，就会心生喜悦。优势教练教给予我最重要的“成长”，就是让自己停留在这种喜悦中：如果你像我一样经历过优势教练的训练，这个声音还会标注出具体是哪些才干主题，帮助我切换到“喔～～～原来这就是【XX】，好厉害啊！”的爽感中。当我在和别人意见相左时，在和社会意义上比自己更成功的人交谈时，或者是和比自己弱小的孩子们相处时，都有一个声音会说：这就是我们这些【个别】才干靠前的人，天生认同“差异即优势”所带来的喜悦。从盯着自己的短板➡️到公正地看待自己的特质➡️到庆幸于自己的天赋才干，这是一种在阴暗的泥土里怎么钻也钻不出来，到终于冲破地平线晒到太阳那一刻的顿悟！我想每个生命都有机会经历这个过程。这也是我生活中的一切都开始变好的源泉。其次，优势语言的运用，让我无论是和现在的客户还是以前的领导，沟通都变得更简单。刚刚转型做个人执业的两年，我非常苦恼于我的个案来源，明明有些早期干预会更简单，但我实在是不好意思和家长说：“你家小孩太可怜了，我想越俎代庖下。”但现在就可以大言不惭地说：“来让我看看你家宝贝有啥异于常人的优势！”说回我一开始提到的动物园，迫于这魔幻三年的经济大势，我们的动物园也面临危机。因为我前年带着女儿来伦敦投奔队友，提前把曾经的主业切到了副业。这可以说是我的【前瞻】优势，让我总能在危机出现前找到新的事业上升曲线。但我知道，有些人品很好的员工，如果走了就可遇不可求，所以我帮两位优势互补的同事做了优势咨询，还成功说服前领导让他们主导企业内部再创业，开启“森林学校”新篇章。顺便和你分享下，我前五项才干中的四个全部落在“战略思维”领域，有没有发现这放在商业模式创新上，也是王炸啊。![]()
而我真正想实现的优势教练变现，依然是在青少年领域。因此我因地制宜，在英国创办了服务于10～18岁教育规划机构，优势测评作为因材施教的直接手段，成为了我与合作伙伴共同认可的差异化竞争护城河。以上就是我目前可以拿出来吹牛的全部成绩啦！期待我们都能继续将优势变强大！就像优势辅导5项原则里说的最后一项：人们彼此需要。我格外庆幸自己是我们这个大家庭的一员，唯愿喜悦常相伴。
最近公开课
一、第10期优势教练班即将开课，点蓝字查看：优势教练，还可以在文末添加玉婷老师，回复【优势教练】获取上课安排和课程详细资料。
二、第3期《TTT讲师成长计划》随报随学，文末加玉婷老师，回复【TTT】获取详细资料。
如果想要合作企业内训，也可以和玉婷老师沟通获取课纲，为你定制化课程。顺便说下，最近为奔驰、上海外服等公司做了团队优势培训，效果都不错。
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畅销书《优势杠杆》作者，阿里巴巴和奔驰等500强企业优势教练、演讲教练
