尤其是在高速公路和火车站，德国麦当劳将建造新的餐厅。
特许经营企业麦当劳计划在德国进行大规模扩张。数百家新餐厅将被建造，得来速餐厅（Drive-ins）也将扩展。然而，董事会抱怨称，在雇佣难民方面，尤其是官僚主义的障碍需要消除。
麦当劳认为德国市场仍有很大的增长潜力，并打算大幅扩展其业务。麦当劳德国的首席财务官克里斯托夫·格里希（Christoph Gehrig）对《Funke Mediengruppe》报纸表示：“我们相信德国这一市场，并将在此继续大幅增长。”今年将开设25家餐厅，每家餐厅约有50名员工，这样将创造约1250个工作岗位。在未来三年中，扩张速度将加快，每年将开设75家新店。到2027年，将因此创造超过10,000个新的工作机会。
据格里希称，中期目标是在德国开设500家新的快餐店，特别是在客流量大的地点，比如高速公路或火车站。他表示：“我们将重点放在得来速餐厅的扩展上，因为德国仍然是一个汽车国家。我不认为这一点在短期内会改变。”同时，公司也将投资于电动汽车充电基础设施。目前，在1050家得来速餐厅中的600家已安装充电站。未来，得来速餐厅将不仅仅是一条车道，而是两条。
格里希将员工招聘描述为一项挑战，并呼吁减少雇佣障碍：“我们雇佣了来自160多个国家的员工。在雇佣难民问题上，尤其需要减少官僚主义障碍。”据公司称，目前麦当劳在德国拥有超过1400家餐厅，雇佣了超过65,000名员工。
未来，数字化点餐方式，如自助服务终端或应用程序，将发挥更大的作用。同时，财务主管承诺：“在我们的餐厅里，顾客未来仍可以在柜台点餐并使用现金支付，只要他们愿意。”目前，80%的顾客已经通过自助服务终端点餐，6%通过应用程序点餐，仅有14%的顾客在柜台点餐。
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麦当劳（McDonald's）计划在德国建设双车道的得来速餐厅，这一政策不仅能改善顾客的取餐体验，还将为德国创造10,000个新的工作机会，尤其是在高速公路和火车站等重要交通枢纽。这一举措表明，麦当劳希望通过扩展服务网络来加强其市场定位，并在竞争激烈的快餐行业中保持优势。
现在，让我们分析一下麦当劳的关键财务指标：
1. 市值（Marktkapitalisierung）：1852,9亿欧元。这个数字显示出麦当劳的市场规模及其在行业中的重要性。
2. 每股分红（Dividende je Aktie）：5,61欧元，分红表现相对稳定，说明公司在盈利的同时也在积极回馈股东。
3. 分红收益率（Dividendenrendite）：2,14%。虽然略显保守，但在当前低利率环境下，依然吸引了许多寻求稳定收入的投资者。
4. 稀释后每股收益（verwässertes Ergebnis je Aktie）：10,41欧元，表明公司在实现盈利方面的能力。
5. 市盈率（Kurs-Gewinn-Verhältnis, KGV）：25,01。这一数值较高，通常意味着投资者对其未来增长抱有较高期待，但也可能暗示市场对该股的评估偏向乐观。
6. 市盈增长比率（Kurs-Gewinn-Wachstum, PEG）：0,53，这是一个非常有吸引力的数字，通常认为PEG小于1是有潜力的投资机会。它表明公司有良好的盈利增长潜力。
7. 市盈现金流比率（Kurs-Cashflow-Verhältnis, KCV）：22,03，该指标表明公司产生现金流的能力。相对较高的值可能表明市场对未来现金流的预期比较积极。
8. 净资产回报率（Eigenkapitalrendite）：-179,93%。这是一个负值，表明公司可能面临财务困境，或者是因为高负债导致利润分配受限。
9. 净资产比率（Eigenkapitalquote）：-8,38%。此负值同样指向公司的财务结构不健康，可能会影响其长期可持续性。
10. 息税前利润率（EBIT-Marge）：50,72%。这表明公司在运营的各个环节都具有很强的盈利能力。
11. 流通股本（ausstehende Aktien）：722,70百万股，表明公司的股本结构及市场流动性。
综合分析上述指标，麦当劳作为全球快餐巨头，在盈利及分红方面表现出色，但其负资产问题需引起重视。尽管公司在营收和利润上具有较强的盈利能力，但净资产和净资产回报率的负值可能会让投资者对其财务健康状况产生担忧。同时，随着新餐厅的建设计划，若成功实施，可能会进一步提升公司的市值和未来增长潜力，在一定程度上缓解当前的财务压力。
总的来说，投资者在关注麦当劳的扩张计划时，也需谨慎评估其财务健康状况，以制定更为科学的投资决策。
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