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最近，一位老铁在后台咨询问题，转业能否安置在市直单位？
答：能。
主要看当地公布的安置岗位计划，综合职数、赋分(计分)分值及选岗排序，完全有可能。
不过，各地安置政策各不相同，有的需要通过考试。比如辽宁省沈阳市安置的120名转业干部，均通过考试录取。团以上只考《申论》，营以下考《申论》《公共基础知识》2 个内容，想要进入好的市直部门，要提前努力备考。而吉林省吉林市，则无需考试，直接选岗。
如安置在区里，最可能会定什么待遇？和市直有差别吗？未来前景或者退休时差别大吗？
答：最可能定为二级主任科员(或二级主办、二级警长)，未来前景或退休和市直相比，并无绝对性、决定性差别，主要因岗、因人而异。
正营职干部转业，除非你的能量很大，能够直接定为乡科级领导职务。否则最大可能，职务就是科员，职级为二级主任科员，级别为22级至16级，想干到实职领导岗位，还需未来努力奋斗。
有人会问，待遇级别13级，是相当于副团待遇的，地方安置不会考虑吗？不忍心告诉你，没有任何现行文件对军官待遇级别有政策，安置部门根本就不管你是多少级。
说白了，待遇级别是多少，目前看，转业时没用！
至于市直与区县的差别，通常来说市直部门晋升空间更大、业务范围更广、人际圈子更优，但工作强度也更大，面对压力也不少。
真实案例：
老校尉有2位朋友，都是正营转业快 10 年了，目前职级都是一级主任科员，但职务不同：一位在市委政策研究室，10年来始终都是科员，工作生活没有任何变化，用他的话说，“就这样干到退休了”；
另一位刚转业时到区安监局(应急局前身)，后借调区委组织部科员，后落编为组织一科科长，3年前，升为区委组织部常务副部长，今年，到区人社局任局长了，用他的话说，“职务不可能再升了，争取退休前干到四级调研员”。
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