营以下军官,只能套科员?!

文摘   2024-11-27 13:33   湖北  


有转友在后台咨询技术干部和营以下真的是一降到底、只能套科员吗?在部队的职级时间真的是彻底清零、不算数吗?职级一降到底、部队任职时间不算?

说到底,还是军官转业的职级问题。

总的来看,省直以上机关,以及一些拥军工作做得比较好的市县,对于军转干部安置通常是比较友好的,大部分军转干部被妥善安置,降职降级的情况比较少,当然限于实职岗位稀缺,安排领导职务有一定运气成分,但基本上可以保证政治待遇和工资待遇不降。建议就是,如果比较看重职级和后续发展,转业时能进省口就进省口。

市一级机关由于编制有限的问题,特别是那些经济条件较好、计划安置倾向明显的地市降职降级安排的情况是客观存在的,当然这里主要是指的级别,工资待遇方面同样也是基本有保证的。

不过由于车补、公积金和绩效这些福利是与级别挂钩的,所以在那些经济发达地区,如果被降职降级安置之后,收入差距也是挺让人肉疼的。

在有的地区,确实存在营以下和技术干部一律被安排为科员的情况,甚至任职时间是从地方确认的级别开始,而不考虑部队级别时间,这使得他们不但一开始就“低人一头”,在后续晋升之中也会因任职时间短而“步步落后”。未来情况有可能会改善,也可能不会。

所以如果现役将来的转业去向是这些地区,请大家提前了解清楚,及早做好规划。

客观来说,转业安置定级与以下因素有关:
1你的级别  2你安置单位的级别  3你安置岗位的级别   4所在单位超编缺编情况   5是否带编安置
以上因素要综合考虑,大家不能只看自己的级别。
例如,分配安置在派出所,派出所一般就是副科级,极个别大所能是正科,甚至有的所是股级。你原来的职务再高,安置在派出所,就不要想着超过所长的级别了。因为没有这样高的编制岗位给你提供。你们都已经安置了,只是对自己的职级初定不太满意。这是因为原来大家的想法普遍太多也太高。
总之,各个市的政策不同,同一个市,安置在市直和镇街也不同。对于行政和技术,有的落差大,也有的差别不大。有的降级的,也有的不降级安置的。
借用一位转友的话——
“职级套改,主要看庙大还是小,以及方丈经念得咋样。”

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