[APR]DoD发布战略管理计划2024财年绩效报告

文摘   2025-01-19 10:29   美国  
DOD Strategic Management Plan for FY2022-26 - FY24 Annual Performance Report

国防部副部长Kathleen H. Hicks批准了国防部2022-2026财年战略管理计划的2024财年年度绩效报告(APR)。

正如Hicks在报告中的信中所指出的那样,2024财年APR强调了DoD的2024财年实施结果,这些结果显示了DoD如何加快实现其战略优先事项和目标。在过去两年中,DoD各部门特别注重协调战略目标和资源,改进了监督和治理机制,简化了流程,并倡导主动绩效跟踪和监控的文化,为高管决策提供信息。结果是使用权威数据增强了问责制和可见性。

DoD的绩效改进官(PIO)通过与DoD各部门的协调和合作伙伴关系领导了2024财年APR的准备工作。该报告整合了DoD所有部门的绩效结果,并根据SMP的战略目标和绩效目标以及机构优先目标传达了总体实施进展。

2024财年APR还首次满足了美国法典第10章第125a条中的法定要求,并包括绩效改进计划(PII)的进展更新。PII的目标是:1) 加速实施NDS和SMP中阐明的持久优势,2)解决管理优先事项,包括国防部体系范围的改革和转型。

https://www.defense.gov/News/Releases/Release/Article/4033787/the-department-of-defense-releases-the-fiscal-year-2024-strategic-management-pl/


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