阿克苏分公司丨“岗区队”赋能 焕新党建“生产力”

2025-01-02 20:20   新疆  


在方法上寻突破,以实效奏真章。新疆交投集团阿克苏分公司党委紧紧围绕运营公司党委各项任务战略目标,持续贯彻落实“三联融入”与“五大工程”重要部署,以“五个好”标准化规范化党支部建设为抓手,依托7个党支部、95名党员,通过在“点”上强引领、“线”上夯根基,“面”上破攻坚,多措并举推动“岗区队”创建与中心工作深入融合,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,为公司高质量发展提供坚强的组织保障。


定好“路线图”

以“三突出”抓实谋划部署


突出深谋细研。阿克苏分公司召开党委会、党建工作领导小组会,将“岗区队”创建列为年度党建重点任务,研究制定“岗区队”创建工作方案,构建分公司党委、支部书记、党员三级责任链条,形成组织部署、督导推进、任务落实工作闭环,推动创建工作落细落实。


突出广泛参与。各党支部认真组织实施,力争做出特色、创出成效,通过召开支委会、支部党员大会学习创建工作方案、宣传动员,引导党员广泛参与,以“岗区队”创建工作为支点,撬动支部党建工作整体提升。目前,分公司7个党支部设立党员示范岗30个、党员责任区18个、党员突击队7个,党员服务队7个,实现支部、党员全覆盖。


突出拉高标杆。坚持巩固基础、稳步推进,在上年度创建基础上进一步深化、细化创建工作,结合“党组织领航行动”“党员创新登高计划”具体谋划部署,从组织生活、党建与中心工作融合、宣传激励等方面进行指导和要求,进一步拉高创建标杆,丰富创建内容,突出实践特色。



绘制“施工图”

以“两融入”推动融合共进


融入中心工作。坚持党建与业务目标协同,各支部把“岗区队”创建活动与收费站业务工作有机契合、深度融合,充分发挥支部党建“组织力”赋能业务发展“生产力”。沙井子主线收费站党支部搭建“一带一、一带多”发展模式,将党员责任区划分与收费站收费稽核、安全管理、微笑服务、提质增效、党建提升等具体业务作为创建工作的创新点、突破点。通过细化责任清单、签订责任书,进一步压实责任区党员担当使命,并通过现场授旗的方式,调动党员干部积极性和创造力,确保责任区做深做细做实。



融入党建品牌。以运营公司“铸道·畅行”党建品牌为引领,分公司党委及各支部通过“岗区队”创建持续增强党员的党性意识,打造履职“排头兵”,释放“先锋”力量,带动支部组织力战斗力整体提升,促进支部品牌特色更加鲜明、品质更加优秀,推动党建业务再融合、履职能力再提升、为展现更专业、热情、细致的交通服务再出彩。


画好“同心圆”

一以贯之营造浓厚氛围


注重丰富形式。以“立足岗位比作为 争先创优当先锋”为主题的宣传展示墙定期更新宣传“岗区队”工作进展,通过建立党员示范岗与党员责任区上墙制度,融合“四个合格”、“五个好”及“三学三亮三比”的内容,为全体党员设置党员积分制管理“星级”评定台、光荣榜、业绩展示台等特定区域展示党员业绩风采,积极在党支部上下营造比学赶超的氛围。












注重培训提升。依托党建能力提升训练、党务知识大讲堂平台,采取线上线下相结合方式对党支部开展专题培训,指导支部进一步明晰创建思路,优化创建举措。分公司党委通过党建工作例会、实地工作指导等形式,定期了解各支部“岗区队”创建动态及实效,切实解决创建过程中的难点。为提升党员突击队在“急难险重”情况下应急处置能力,通过邀请专家授课、现场操作演练等方式,定期组织业务技能培训和安全知识培训,让党员们掌握最新的业务知识和服务技巧,提高服务质量和安全意识。确保面对恶劣天气等紧急情况,党员突击队能够迅速集结,采取有效措施,保障道路畅通和人员安全。同时,党支部还加强党员纪律教育培训,引导党员们自觉遵守党的纪律和规矩,树立良好的党员形象。












注重加强团队建设。通过组织丰富多彩的团队活动,如民族团结联谊活动、文体比赛、知识竞赛、站区建设等,增强党员之间的凝聚力与向心力。同时,党支部鼓励党员之间加强沟通交流,共同分享工作经验和心得,形成互帮互助、共同进步的良好局面。


下一步,阿克苏分公司党委将继续抓好“岗区队”创建工作,引导全体党员争当践行使命的模范、推动发展的能手、提高效益的标兵、服务群众的先锋,让党旗高高飘扬在基层一线,为推进阿克苏分公司高质量发展再上新台阶作出新的贡献。






图文源:阿克苏分公司 张洋

图文编辑:鲁吐甫拉·阿不都外力

责任编辑:王建龙

新疆交投运营公司
新疆交通投资(集团)有限责任公司运营分公司隶属于新疆交通投资(集团)有限责任公司,成立于2021年1月1日。运营分公司主要从事全疆高速公路收费运营、服务区运营监管、养护管理等工作;下辖全疆15个地(州)市分公司。
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