1月25日，公司召开新提任中层管理人员任前谈话及廉政谈话会议。公司领导毕克俊、董洪武出席。
公司党委书记、执行董事毕克俊代表公司党委对新提任中层管理人员作任前谈话。他要求，一要提高认识，做政治坚定的明白人，切实将讲政治落实在执行公司各项重要决策部署上。二要磨炼本领，做能力过硬的先行者，尽快完成角色转换，不断提升创新实干的本领。三要协同担当，做履职尽责的实干者，持续锤炼真抓实干的工作作风，做到敢于管理、敢于表达、敢于监督。四要正心修身，做廉洁从业的清白人，树立正确价值观，把好思想总开关，强化纪律规矩意识，确保职业生涯行稳致远。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席董洪武代表公司纪委对新提任中层管理人员作廉政谈话。他强调，一要提高站位、务实担当，做落实“一岗双责”的表率，落实好分管系统、领域的党风廉政建设责任。二要强化意识、规范用权，做改进工作作风的表率，切实做到以案为戒，以案为警。三要摆正心态、自觉接受监督，做廉洁自律的表率，主动接受各方监督，养成在监督之下工作和生活的习惯。
会上，党委组织部宣读了任职文件，纪委办公室通报了新提任中层管理人员任前制度法规考试成绩，新提任中层管理人员依次作表态发言。
素材：人力资源部/党委组织部
供稿：贺洪刚
编辑：王耀宇
校核：修明霞
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