三亚机场2024年度
新员工入职培训
培训目的
新人入职如朝阳，心怀热忱似火红。为帮助新员工快速融入工作环境、提升职业素养与业务能力、深化新员工对理论知识的理解，三亚机场于10月8日-12日开展了2024年第五期新员工入职培训。来自安全检查站、地面服务部、飞行区管理部、汽车运输服务部等部门共计154名新员工参加此次培训。
培训准备
培训伊始，人力资源部对新员工的到来表示欢迎。在开班讲话过程中，人力资源部就“学历提升”“快速融入”等方面提出期望，意在帮助新员工明确自身职业规划与发展方向。在强调培训期间的相关要求和课程安排后，为期五天的培训正式拉开帷幕。
培训过程
新员工培训内容包括：海控企业文化、凤凰机场概况、廉洁教育、保密知识、旅客意外伤害管理规定、基础知识等。课程内容合理，教学目标明确。
01
企业基础知识
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培训从企业文化、公司基本概况、基本礼仪等方面为新员工展开讲解。内训师为新员工讲述海控历史、传承盐场艰苦奋斗的精神、海控人坚韧不拔的作风、“一切为了海南发展”的初心和使命。从公司概况到海控企业文化的讲解，加深了新员工们对企业的认同感和归属感。
02
保密知识教育
未来作为面向太平洋、印度洋的航空区域门户次枢纽，“一带一路”航空物流支点机场，保密工作的开展尤为重要。内训师以现实案例为依托，深化了新员工们对保密工作的认识，未来做到“学保密、懂保密、能保密”。
03
民航相关知识
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什么是外来物？民航领域的消防救援如何开展？如何做好旅客服务......一系列的问题在学员们和内训师的互动环节中得到解答。立身百行以学为基，新员工们在丰富的课程中快速汲取民航相关知识，内训师们从基础入手，由浅入深，进一步加深新员工对知识的理解和课程的参与感。
培训总结
根本固者，华实必茂；源流深者，光澜必章。短暂的集中培训，是为了未来工作中的不断积累。晨曦初照新员工，共创辉煌迎未来，新员工培训的顺利开展，为三亚机场传递了新生力量。新员工们要时刻发扬“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”的海控精神，做一名务实、进取的海控人。未来需要他们乘风破浪，为公司高质量发展和海南自贸港建设贡献青春力量。
编辑 | 黄 颖
供稿 | 杨朝凯
