重磅推荐|Chinese Law eJournal (中国法律电子期刊)

学术   Science/technology   2024-04-12 10:22   中国香港  

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香港大学法律学院黄乾亨中国法研究中心是海外最具影响力的中国法学学术枢纽。中心成员的研究领域深入且广泛,涵盖“一带一路”倡议、纠纷解决、刑法、公法、证券监管与金融、知识产权、跨境问题、一国两制以及法理学等多个方面。凭借香港大学法律学院在普通法领域的卓越地位,中心在开展大陆法与普通法之间的比较法研究和教学方面具有显著优势,众多同仁积极参与中国大陆法律改革和发展。
《Chinese Law eJournal》为来自不同背景的学者们提供了一个相互交流与碰撞思想的平台,已经在英文网站SSRN(Social Science Research Network)开展多年。今后我们将会不定期发布相应的中文简要翻译,以飨读者。我们热忱欢迎读者提交关于教义学、跨学科研究、定量与定性分析以及宏观与微观视角的中国法律研究成果,以期推动世界加深对中国的了解与认识。

SSRN会通过定期电子邮件向订阅者推送每期的内容。有兴趣的读者可将LSN@publish.ssrn.com添加至邮箱列表,或访问《Chinese Law eJournal》网址进行订阅或投稿:https://www.ssrn.com/link/Chinese-Law.html


编委会

陈弘毅

香港大学法律学院郑陈兰如基金宪法学教授

全国人大常委会香港基本法委员会委员

傅华伶

香港大学法律学院院长

香港大学法律学院陈志海基金讲座教授

现任主编

张湖月

香港大学黄乾亨中国法研究中心主任



特整理《Chinese Law eJournal》最新一期内容,以飨读者。


2024年第7卷第12期



High Theory in Chinese Law 

中国法的元理论

作者:Mark Jia ,乔治城大学法律中心教授

https://ssrn.com/abstract=4756817

中国法学研究领域中最具争议且持续不衰的问题是:我们如何界定中国的法律体系?近年来,学者们提出了众多阐释中国法律的理论。其中一些理论强调合法性;另一些则关注秩序;还有不少学者将该体系描述为具有双重或多重特质。本文旨在为这些讨论带来一系列元理论的启示。


Establishing Law in Context 

情境中的法律

作者:Francis Snyder,北京大学国际法学院教授
https://ssrn.com/abstract=4768055

“情境中的法律”运动开创了法学研究的新篇章。本文回顾了自20世纪90年代以来该运动的起源和演变,并概括了它为法律教育和研究所作出的诸多贡献,如国际青年学者研讨会(WISH)、1995年至2014年期间的《Emerge Literary Journal》以及由剑桥大学出版社出版的《European Law Open》。


How China’s Supreme People’s Court Supports the Development of Foreign-Related Rule of Law 

中国最高人民法院对“涉外法治”建设的支持

作者:Susan Finder,北京大学国际法学院常驻知名学者,香港大学黄乾亨中国法研究中心成员
https://ssrn.com/abstract=4753201

在党加强对法院和其他法律机构领导的背景下,本文探讨自2012年以来中国最高人民法院角色的演变。本文聚焦学术界鲜少关注的法院职能,阐述了最高法支持国家战略的深层原因和现实途径,尤其是最高法如何通过多种职能主动推进“涉外法治”的发展。


Assessing a New Era of AI Governance in the US and China 

评估中美人工智能治理新时代

作者:Emmie Hine,博洛尼亚大学法律与科技博士候选人
https://ssrn.com/abstract=4553087

本文针对美国和中国人工智能治理的最新发展进行探讨,并分析其对各国发展轨迹的影响。借助技术哲学的框架,文章不仅深入剖析了两国治理路径的差异,还探究了这些差异背后的成因。作者认为,在价值观多元化的人权框架下,这两种体系有望实现相容,进而为实现人工智能国际治理合作打下基础。


Empirical Study of the Role of the Chinese Guiding Case System in Chinese Law

关于中国案例指导制度的实证研究

作者:闫冬,北京外国语大学法学院教授;Jeffrey Thomas,密苏里大学堪萨斯城分校法学院教授
https://ssrn.com/abstract=4714997

本文研究了2013年至2021年间劳动法领域第18号指导性案例的引用情况。研究发现,在涉及相同主题的判决中,仅有4.3%引用了第18号案例,但64%的判决与第18号案例保持一致。这支持了即使在未被明确引用的情况下,指导性案例仍具有影响力的观点。此外,本文还探讨了一份司法会议记录对此的影响。



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