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清晨领导力1562丨约翰·科特：组织要挖掘领导人才，就需要精简组织，授权管理，鼓励冒险。

文摘   2024-11-24 06:30   北京  

组织要挖掘领导人才，

就需要精简组织，授权管理，鼓励冒险。

把具备领导才能的人限制在狭窄的空间里，

进行精细化的管理，不利于领导力的发展。

——来自约翰 · 科特《领导变革》


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2024.11.24，清晨领导力365 | Day1562
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唯一限制你的是目光短浅和自我设限
 
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清晨领导力
新的“大航海时代”到来，与AI共创，以领导力经典为奋斗者的英雄之旅加油！功崇惟志，业广惟勤！允执厥中，行稳致远 —— 清晨领导力创始人 徐中博士
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