除公务员外,还有哪个是“铁饭碗”工作?这个新职业一定要知道!

职场   2025-02-05 12:01   广东  

 

无论是在职场中还是生活里,只有属于自己的时间才会决定我们人生的高度。


如果你想探索自己渴望的人生:


那么,利用好下班的时间,学习一项可持续发展的技能,更好地为生存赋能,发挥自己的创造性,你的生活才会有更多的可能性。


         如何拥有多重职业?




你是否有听说过一句话——“职场的尽头是副业”。

在许多年轻人追逐公务员“铁饭碗”的情况之外,发展一门副业在不知不觉间已经成为多数人的选择。

根据北京大学与智联招聘联合发布的一份报告显示,高达53.9%的职场人正在从事一门以上的兼职。

在工作之余,卖产品、卖技能、卖服务,成为了很多人的理想副业。


近几年来,越来越多的26+群体,开始成为「斜杠青年」,开拓属于自己的副业。



当今时代,最重要的投资是“自我投资”,只要你拥有扎实的知识功底、才华或技能,就可以拥有多重职业和身份,成为斜杠青年中的一员;


过上一种自主、多元和有趣,同时又能经济独立的生活。


首先,开启下一个领域的前提,是你的第一领域做得出色。这样才能保证有足够的时间、金钱和精力,去拓宽视野、学习知识、练习技能。


然后,利用你的现有资源去探索,开启下一个领域。


如果你:


想要探索自己,渴望自我成长;

学习能力较强,且信奉终身学习;

喜欢帮助他人,总能从中收获自我价值......


那你就非常适合职业规划师,成为一名职业规划师,选择一条靠谱路径进入这个行业。


现在入行职业规划师

有前途吗?


来自美国权威机构的一项最新调查显示,在美国社会服务行业,平均收入最高的是生涯规划师和教育人士,全美共有超过24万人从事这一职业。他们的平均年收入约为5.4万美元。

在中国,经过近十年的发展,伴随着生涯规划意识逐步深入人心,生涯规划的发展也越来越受到人们的关注。

职业规划师,就是以职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

他们通常会经过一系列的评估、咨询和规划过程,帮助个人了解自己的职业兴趣、能力和潜力,制定职业发展计划,以此实现职业目标。


这个过程像是一种算法,就像解数学题一样,要有过程,有步骤,有推导,最终得出结论。


讲真,很多职业看似收益很高,但其实它的寿命很有限,这类典型吃年轻饭的职业有:模特、运动员、培训师、很多IT与金融职业、同声传译、记者、公关、文秘等等。


这些职业对人精力体力的要求很高。


而生涯规划师的核心优势在于经验,就像医生一样,越老经验越丰富,工作效率越高,越老越吃香。有这一技之长可以说就像有了铁饭碗,自己只会随着年龄的增长而不断增值。


同时,身为生涯规划师,会比较深入地介入一个人的生命当中,和客户一起经历蜕变与成长,这种深度的交流带给我们对他人生命与故事更清晰的了解,如果你把"遍阅人生百态"看成是一种享受的话,那几乎没有比这个职业更合适的了。


职业生涯规划师适合的人群有哪些?


那么,这个行业更适合哪类人群?


1.人力资源类:人力资源主管、经理、猎头等


这一类人从事的工作本身就与生涯规划密切相关,人力资源部门的人往往可以借助生涯规划的专业知识与技能为本企业的员工提供服务,如果你是HR,那么人力资源的从业经历对你来说,就是成长过程中很重要的一环,这时候转型做职业规划,更是弯道超车了。


2.企业中高级管理层


中高层管理者最重要的任务就是利用好企业内的人才,而在如今价值观多元化的时代,薪水不再是高端人才看重的唯一标准,他们会更多会重视自己其他方面的潜在收益,诸如:发展机会、企业文化、闲暇、各种角色的平衡等等。更全面地了解他们所处阶段的需求不但可以更好地留住人才,更可以降低企业的成本。


3.各个行业中具有相当经验的专业人士


很多人在他们所在行业具有非常丰富的经验与工作资历,这些人转行到生涯规划领域时,他们原先积累的知识与生涯规划的专业能力相结合,就能给同行业的人提供非常可靠且有力的支持与帮助,绝对是这个行业内生涯规划需求者的首选。


总的来说,从事这一行的基本是要乐于学习,与时俱进的,否则很容易跟不上快速发展的行职业变化,而这个又是做生涯教育的基本功。


当然,能赚钱的工作,专业壁垒都是比较高的,都是需要跨过学习门槛的。

你不可能看一本书就学会,你必须要经过专业的学习与训练,必须找到专业可靠的教资团队。

完全没有经验的人,怎样才能进入到这个行业?


不管有没有经验,还是得先找到靠谱的学习渠道,这是最快也是成本最低的入行姿势,其实这从另一个角度讲,也是进入这个圈子的入场券。


如果你也想找准自己未来的职业道路,把持自我竞争力和市场适应性,同时用此技能帮助更多职场人。

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一、掌握HR转型职业规划师关键策略


在你决定要转型的那一刻,该往哪里转?来做转型咨询的客户一样,确定转型目标是第一步。老师会帮助你深入的分析自己的能力优势、经验积累、人脉资源、兴趣爱好、性格特点,并做了一些外部职业探索。



HR的工作经历是成为职业规划师的很有力的优势,招聘经验能帮助客户更好的了解和进入职场,好奇心更是支撑HR不断向内自我探索的源动力。


二、学习如何将职业规划技能的变现技巧


职业规划师的收入结构,不是靠单纯努力,靠的是布局,靠的是系统,靠的是战略思维。想要月收入3万,就要跟着老师学会系统布局技巧。



三、收获现代职业规划的工具和模型


做职业规划有非常多的工具可以参考使用,这些工具和模型可以排查自己的能力情况,找到问题所在,针对性的去解决:霍兰德职业兴趣、DISC、生涯彩虹分析、职场价值观测评、传统三叶草等,来访者制定行动计划等。



四、深入理解职业规划的理论知识和职业锚


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老师会通过真实案例,为你提升沟通与咨询技巧。


另外附赠的专业测评将从知识结构、个人特质、技能能力三大模块进行评分,帮助你了解你是否有成为职业规划师的能力,后续也能根据技能能力模块的分值,增加较弱的部分的知识。


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讲真,职业生涯规划师,是一个很有成就感的工作。如果现在的你对工作不是很满意,也想让自己的未来有无限可能;如果工资完全没有增长空间,想兼职做副业增加收入,那完全不用犹豫。


实际上,三茅的很多学员投身职业规划领域,仅用一两次咨询的收入,就赚回了学费了。


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