延长最低缴费年限!只缴15年领不了养老金了?

文摘   2024-10-29 18:56   北京  

从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月。

也就是说,从2030年以后,只累计缴满15年社保,就不可以享受养老金待遇了。
不过国家仍然采取渐进式原则。
人力资源社会保障部副部长在新闻发布会中提到,领取养老金的最低缴费年限从15年逐步提高至20年突出两方面政策:

一是设立5年缓冲期。提高最低缴费年限从2030年开始实施。也就是说,在2025年到2029年期间退体的职工,最低缴费年限仍为15年。主要考虑是,部分缴费年限15年左右的职工已经临近退体了,设立5年缓冲期,可以减轻对他们的影响。
二是采取渐进的方式。对于2030年后退体的职工,最低缴费年限不是一下子就提高到20年,而是小步调整,每年提高6个月。这样便于尚未达到最低缴费年限的职工,提前作好参保安排。

尤其是是个体工商户、灵活就业、城乡居民等自己交社保的人影响比较大,无疑的就是缴费压力增加不少;还有想要提早退体的人,只能重新规划自己退体的时间了。 
同样,大家可能会陷入一个误区,认为实际缴费年限相同,退体后的养老金就一定相同,这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个,对于企业参保和个人参保来说,它们属于两种不同的缴费方式。  
造成差异的主要因素有3个:
一是缴费基数;
二是退的年龄;
三是退体之前上一年度全口径(或在岗)平均工资。

企业缴纳社保和个人缴纳社保,缴费方式有哪些差异?

1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。
企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。
2、个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。
个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。

3、企业参保为城镇职工社保,个人参保为城乡居民社保,差距有多大?
(1)差距有多大:
根据2020年统计数据显示:城乡居民月均养老金约为152元,城镇职工月均养老金约为3100元,二者相差20倍。
(2)产生差距的原因:
城乡居民养老保险按年缴费,最低100元/年,最高如北京9000元/年。额外还有政府的补贴,平均约100元/年。基础养老金方面,最低80元,最高如上海1100元。整体来说,城乡居民社保缴费成本低,按照多缴多得的原则,相同缴费年限,一定要比城镇职工养老金低。
来源:中国会计报、人力资源和社会保障部网站、财务第一教室、税务大讲堂、梅松讲税、税台、税务经理人、财务经理人等

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