舒兰市：践行“四个坚持” 推动党员教育提质增效
政务
2024-10-31 15:30
吉林
为贯彻落实省委组织部《关于大力推进全省党员凝心铸魂素质提升的意见》，舒兰市聚焦党员教育“十百千万”行动实施方案，紧紧围绕“四个坚持”，统筹抓好建机制、优内容、促规范、强保障各项工作，推动党员教育提质增效。
坚持突出政治引领，夯实党员教育“稳”的思想根基。将习近平新时代中国特色社会主义思想延伸到乡镇（街道）基层党校培训内容中，通过“周学习日”的方式深入学习贯彻党的二十大精神及党的二十届三中全会精神，经常性开展党员干部研讨交流，将理论学习和党员干部的工作相结合，以实践深化对理论的理解。目前全市20个乡镇（街道）基层党校、234个“家门口”教学点组织开展理论培训284期，覆盖人数6813人次。坚持锤炼过硬本领，提升党员教育“高”的能力水平。以农村、城市、企业、学校、医院等为重点，分领域开展专业能力培训，在农村以村党组织书记、驻村干部、致富带头人为培训主体，结合培训对象特点，多以“短小精”班次为主；在城市围绕社区工作者实际工作情况开展业务能力提升培训班，在企业、学校、医院等多以案例教学和模拟演练教学为主，通过实际案例分析和学员实践操作检验学员学习成果，截至目前全市共开展各类专业能力提升培训班20期，覆盖7400人次。坚持落实责任贯通，构建党员教育“全”的工作体系。建立健全党员教育体系，完善培训制度和管理机制，建立3+2管理机制，“3”即由市县、乡镇（街道）、村（社区）分层次独立开展培训，“2”是指舒兰市委组织部加强对培训的监督和评估、舒兰市委党校提供课程指导和探索新的培训模式。舒兰市委组织部发挥牵头抓总作用，统筹安排部署天德乡、法特镇、平安镇三家基层党校作为示范点开展个性化培训活动。坚持勇于担当作为，树牢党员教育“严”的工作底线。党员教育务求培训实效，20个乡镇（街道）基层党校制定年度培训计划、规范培训流程、强化培训标准，切实抓好培训的组织实施。建立党员干部培训档案，记录党员干部的学习内容、学习时长、学习成果等。乡镇（街道）基层党校定期进行培训评估，根据评估结果及时调整培训计划。目前20个乡镇（街道）基层党校派专人管理党员教育培训档案，舒兰市委组织部定期对乡镇（街道）基层党校的培训情况、培训效果进行跟踪督导，并将党员教育培训成果纳入年末绩效考核中。
复审：袁中明
终审：李 明
