蛟河市河北街道：“三个坚持” 走出基层党员教育新路径
政务
2024-11-13 09:34
吉林
为持续提升新时代基层党员教育培训工作质效，蛟河市河北街道充分发挥基层党校教育“主阵地”作用，在加强顶层设计、建强教育阵地、创新教育模式上狠下功夫，切实打通基层党员教育培训“最后一公里”。坚持“上下同频”，把准党建引领“指南针”。加强组织领导。成立由街道党工委书记兼任校长、副书记兼任副校长，班子成员兼任委员的校委会，严格落实党工委主体责任，确保基层党校各项工作始终方向不偏、力度不减。细化工作职责。街道党工委结合街道社区实际制定校务委员会例会制度、校长职责、教育计划制度等6项制度，进一步明确责任、细化流程，确保基层党校有序运行。落实全程监管。建立健全教学管理制度，街道党工委及纪工委对基层党校工作的整体运行、讲师选择、授课内容及授课效果进行全过程监督指导，实行教师和学员的双向评价管理，促进学习培训质效双提升。坚持“软硬皆备”，筑牢基层党校“主阵地”。强化“硬实力”。按照“科学选址、统筹结合、有效利用”的原则，建立党群服务中心教学培训主阵地，并将“老矿博物馆”、书画苑等设为教育分阵地，同时吸纳6个社区为基层党校教学点，形成点面结合的三级阵地覆盖体系。优化“软实力”。采取“请进来”的方式，邀请21名具有丰富理论知识和实践经验的领导干部及优秀基层党组织书记作为兼职教师，分别授课科学理论、基层治理、乡村振兴等6类培训内容，打造一支政治强、业务精、作风正的教师队伍。拓展“支撑力”。依托驻街单位、党建联盟单位教育资源，采取“联盟共建”方式，扩展市博物馆、市新时代文明实践中心、市凯捷职业技术培训学校等7个教学阵地，进一步盘活教育资源、丰富教学形式，让基层党校阵地消除区域壁垒、扩展“全域”阵地。坚持“内外兼修”，打好教育培训“组合拳”。教育全面化。从基层党员实际需求出发，有的放矢设置课程内容和授课形式，分层次高质量组织党员参加教育培训，以“精准滴灌”式培训做到因材施教，实现每年全员轮训，目前已对域内150余名党员开展了教育培训。课程系统化。在班次设置上，结合教育培训计划将培训班分为长期班、短期班和微课堂；在课程设置上，结合党员类型设置乡村产业发展、社会治理、职业技能提升等内容，力求系统深入、学以致用。内容多元化。积极探索“课堂+”模式，依托蛟河市新时代文明实践中心、老矿博物馆、党校教室等教学阵地开展党纪学习教育、拉新战斗宣讲等教学活动，将理论宣讲、实地参观和交流分享相融合，做到理论与实践相结合。
复审：刘 慧
终审：乔振铎
