白城市委组织部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对标创建模范机关的目标要求，强化政治引领，激励担当作为，努力打造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的模范部门和过硬队伍。
聚焦政治引领，加强政治机关建设。始终把理想信念教育和对党忠诚教育放在首位，不断完善首学必学、带学促学、研学用学制度，突出抓好“关键少数”，严格执行“第一议题”制度，健全完善政治理论常态化学习机制，定期开展专题研讨，通过“学、讲、做”3个环节，推动形成大抓研学浓厚氛围。注重抓好年轻组工干部培养，开设“组工讲堂”，运用“领导干部讲学、业务骨干帮学、教育基地践学”3种方式，帮助组工干部系统学习党的创新理论、锤炼坚强党性、汲取成熟经验，不断增强干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。巩固深化“四强”党支部建设10项措施，组织支部书记带头讲党课，经常性开展主题党日，使组织生活既有“政治味道”又有“战斗气息”。
聚焦中心大局，加强服务机关建设。坚持把服务高质量发展作为创建模范机关的重中之重，创新开展组工干部“三进一联”活动，组织全体机关干部进农村、进社区、进企业、联系部门单位，每月至少开展1次联系服务，畅通社情民意，积极帮助群众和部门解决实际困难，推动组织力量向一线集聚、问题在一线解决、成效在一线检验。深入开展部机关“赛马争先”活动，以科室为单位划分重点领域“赛场”，细化业务工作具体“赛道”，实行定期调度机制，对组工干部实绩表现“日常记账”，推动工作取得实实在在成效。
聚焦从严治部，加强廉政机关建设。注重从细处着眼、从小处入手，引导组工干部养成从严修身用权律己的行为习惯。定期召开部机关党风廉政建设会议，深入剖析干部廉政建设情况和面临的风险隐患，集中开展廉政警示教育，推动全面从严治党落实到每个支部、每名党员。常态化开展党纪法规教育，研究制定组工干部“三十严禁”纪律规定，从政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六个方面规范组工干部言行举止，划清行为红线。连续多年实现“家访全覆盖”，全面了解组工干部“八小时以外”情况，倡导廉洁从政、传递组织温暖，做到知敬畏、存戒惧、明底线。
复审：刘 慧
终审：乔振铎
