扶余市士英街道坚持以党建为引领，聚焦破解制约社区治理效能提升的突出问题，积极探索实施社区治理“四融建设”行动，绘就民生幸福温暖底色。
组织融合强引领。深化“双百共建”平台，与12家机关单位完成结对联建，深入推行党建活动“联开”、志愿服务“联动”、社区环境“联建”、服务难题“联解”的党建工作模式，形成以街道党工委为核心、以社区党组织为基础、共建单位党组织共同参与的区域化党建联合体。年初以来，围绕小区治理、环境整治、圆梦“微心愿”等内容，开展“互联双融”活动40余次，认领并完成群众微心愿224个，办理民生实事28件。
队伍融合聚合力。聚力精细治理，提升网格化服务质量，组建由社区专职网格员、社区民警、“五老”人员、报到党员、物业人员、志愿者等组成的1733人小区治理团队，帮助解决群众急难愁盼问题。同时，从治理团队中推选49名带头人，为群众排忧解难，化解矛盾纠纷，在服务发展、维护稳定、促进和谐中当先锋、作表率。
资源融合提质量。依托街道社区党群服务中心、7个党群服务站等“家门口”阵地，实施“服务资源进社区”行动，分类制定常规、代办、志愿３张服务清单，整合驻街单位、非公有制经济组织、行业协会、慈善公益类社会组织等资源力量，开展了走访慰问、义诊、义剪、普法、爱心送考、政策宣传等系列服务活动54场次，惠及居民群众4800余人。
文化融合促和谐。坚持“党建+文化融入”理念，以传承“士英精神”红色基因和中华民族传统文化为主题，搭建节日载体，在建党节、建军节、国庆节、元宵节、端午节等节日期间，开展“党在我心中”“士英精神永传承”“情暖中秋”“敬老孝亲”“童承端午”“粽享欢乐”等活动16场次，参与居民达4200余人次。通过各类多元文化的交流融合，使辖区居民联结起共同的欢乐记忆与文化纽带，促进了居民群众交往交流交融。
复审：刘 慧
终审：乔振铎
