★
★
★
11月18日，宜黄县人民法院将庭审现场搬进县工业园区管委会，通过“法庭+园区管委会”的多元调解模式，妥善化解一起涉企纠纷案件，促使双方当事人握手言和，实现案结事了。
2022年2月初，某加工厂承租某材料公司的厂房进行石材加工，租赁期限至2024年1月底。租赁期限届满后，某加工厂未与某材料公司签订新的租赁协议，而是继续占用厂房拒不搬离，也不承担违约责任，于是某材料公司遂将遂将某加工厂诉至法院，请求某加工厂腾空厂房并支付合理损失费用。
庭审现场，承办法官积极引导双方当事人进行答辩、举证、质证，展开充分辩论。庭审结束后，承办法官组织原、被告双方进行调解，并邀请园区管委会干部一起参与调解、释法说理、化解矛盾，引导当事人互谅互让互助。最终双方当事人消除矛盾、达成一致调解意见，并当场签署调解协议，某加工厂将在协议约定的期限内腾空厂房。
法治是最好的营商环境。宜黄法院始终坚持矛盾纠纷源头治理、多元解纷，最大限度帮助当事人降低诉讼成本，减少诉累，同时，聚焦企业和群众反映突出的“堵点”“痛点”“难点”问题，多措并举补短板、抓整改、促提升，充分发挥法院在矛盾纠纷源头化解中的司法服务职能，并将司法审判融入全县发展大局，持续营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。
供稿：付朋辉
校对：董良安
审核：龚晗璐 胥喆聪
编辑：付朋辉
扫码关注我们
微信号｜yhfy03
司法为民 公正司法
