一些医院招不满规培生
规培招生断崖式下降？
没有根据！
规培现如今已经成为了当医生的硬条件、强要求，不规培就没法晋升，按理说之前没规培过的医生们那肯定都是挤着、抢着去报名参加规培，可自从2022年后，情况稍有不同，规培不再像以前那样火热，不少准医生们已经对规培抱着冷眼旁观的态度了，他们觉得，很多政策落实不了，一些基层医院也不再像以前那样强制要求规培了，规培好像也没那么重要。
规培招生不如前两年，通过最近几个月的补录信息就可见一斑。
5月份，山东某三甲医院发布规培补录，原计划招录90名规培学员，涉及全科、儿科、急诊科、麻醉科、皮肤科、康复科等，但最后只招到了37名规培学员，不及原计划的一半，无奈只能进行第二次补录。
6月份，浙江超过5家医院发布了规培补录的信息，其中像心内科、内分泌科这样的热门专业居然也未招满。
整个上半年，上海有非常多的医院陆陆续续发布了规培补录信息，就连全国赫赫有名的大三甲也招不满了，有的科室招10个人，竟然空出7个名额。还有的医院发布了第二次、第三次补录，但是诸如急诊科、妇产科、放射科、儿科、全科这样的科室就是招不满规培生。
有网友表示，他们医院（上海排名前 10）连续两年面临招不满规培生的窘境，领导已经发动全科室人员在朋友圈、微博进行宣传了。甚至，院内职工如果能招来一个规培生，医院还会进行奖励，奖金大概在2000元左右，颇有一种企业内老员工内推新员工的感觉。
由于全国各地都有医院招不满规培生，规培招生给人的感觉不似前两年那么火热了，有遇冷的趋势，于是就有一些自媒体胡乱且不负责任地给出结论：规培招生断崖式下降。并且这种论调在各大医学论坛和微信公众平台甚嚣尘上，这是完全没有根据的说法。
事实上，尽管准医生们对今年的规培抱着不冷不热的态度，但如果说规培招生断崖式下降，这实在夸张。
根据国家卫健委提供的数据显示，自2014年实施住院医师规范化培训制度以来，我国已累计规范化培训医师110万人。截至2023年，全国共遴选1100多个国家级培训基地和11000多个专业培训基地，年均招生10万人。
2023年9月5日，据央视网从中国医师协会获悉的信源，2023年全国共有12万名医学毕业生进入到医院体系，这是我国住院医师规范化培训制度实施十年来招生人数最多的一年。2023年8月下旬以来，这12万名未来的“白衣天使”陆续到新的岗位参加培训。
从以上数据可知，规培年均招生10万人，去年招了12万名规培生，达到历史最高，今年怎么能根据一些医院的补录信息就给出“规培招生断崖式下降”的荒唐说法呢？目前根据统计数据来看，今年的规培生数量虽然不及去年的12万人，但总体也保持在11万-12万左右的水平，招生虽然遇冷，但不至于太冷。
医生对规培确实兴趣下降
年轻人是有逆反心理的
医生直言：为我的转行找到了理由
虽然“规培招生断崖式下降”的说法没有根据、过于荒唐，但不可否认，由于种种原因，现在一些年轻医生对规培的兴趣越来越小。即使强制要求，他们该不去还是不去，大医院不要没有规培证的医生，那他们就去小医院，去了小医院没有规培证不给升主治，那他们干脆就不升，主打一个只要我想躺平，你又能奈我何。倘若还要再逼，那就直接转行，反正死活不去规培。
年轻人都是有“反骨”的，必须承认，此前我们在规培这件事上将孩子们逼迫的太狠了。
例如，去年多个省份发文，严禁聘用无规培证的医生，文件强调了对于2020年及以后毕业的本科及以上学历的医学生要落实「应培尽培」，无规培证不能从事临床工作，也不能参与卫生专业技术资格考试，对于违规聘用无规培证住院医师的单位予以严肃处理。
这可谓规培政策出台以来的最严禁令，着实令不少医生感到大吃一惊，这真的开始动真格了：想要当医生，就必须要进行规培！
又例如，2023年下半年多个省份又发文，对于没有规培证的医生，不得考取主治或者高级职称。
贵州省就表示要将职称制度与住院医师规范化培训做好衔接，从2014年开始新进入各级各类医疗机构医疗岗位的本科及以上学历医学类专业毕业生，按照实施住院医师规范化培训的年度，需按要求取得《住院医师规范化培训合格证书》，并在申报评审卫生专业技术职务高级任职资格时提供。
这意味着，2014年后进入医院的医生要想晋升副高，必须要有规培证。规培证突然成为了晋升副高的一个必需条件，这一点引起了医生的热议。
各种强制硬性条件都已经拉满了，就看年轻医生面对规培如何束手就擒。可是，总有一部分医生是打死也不屈从的小强，在规培和转行之间选择了转行。
陈浩医生就是这样的人。2022年他从南昌大学毕业，有幸进入江西某医院并工作了半年，后来医院强行要求他去江西省人民医院规培，被他坚定拒绝，并以此为契机从医院离职，进入了上海一家生物医药公司。
关于他的转行，他是这样描述的：“我告诉你一句关于规培的现状，如今医院里面就是规培实习化，实习见习化，规培就是在虚度光阴、当牛做马，第一年完全就是在填实习的坑。像二级学科的规培还可以，大部分时间都在本科室；内科规培每个科室呆两三个月，感觉啥都懂一点，但是啥都不会；对于外科规培，我的同学都规培一年半了，连刀都没拿过。我清楚这三年就是在浪费时间，我为什么要由着你浪费我的生命？所以，你要是强行让我规培，那我可就有了转行的理由，这又不是什么稀罕的职业，我到哪都能混口饭吃。”
同等对待难落实
基层医院也不要求必须规培了
规培生自杀也影响了招生
今年规培招生不比往年，热度下降，除了年轻人对规培冷眼旁观、用脚投票外，上半年连续出现的规培生自杀新闻也起到了影响作用。
年初，一位年仅25岁的规培生被曝自杀身亡，她在遗言中将自己称为“牛马”，遗书中痛斥了规培生工作时间长、请假困难等诸多问题。
不知是否“维特效应”起了作用，随后又有多名规培生自杀身亡，在他们的最后遗言中，他们称自己被医院视为“耗材”，与其说是通过培训提高技术，倒不如说是来替上级医院的医生们值夜班、写病历、打杂跑腿的工具人。
自杀事件带来了负面影响，规培医生群体的戾气越来越大，充斥着整个网络，这种情绪很快就蔓延到整个行业。年轻医生“望规生畏”的趋势也愈发明显，这很容易就导致了医院招不到人、招不满人的局面，二次补录、三次补录也就在所难免了。
另外，医生们对规培兴趣大大减弱也和同等对待难以落实有关。
此前，海南省发文，要求对取得《住院医师规范化培训合格证书》并符合国家学位要求的临床医师，可授予医学硕士专业学位。国家卫生健康委办公厅等4部门也发布了《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》，对经住培合格的本科学历临床医师，在职称晋升方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
但是这一要求各地落实困难，一个规培了三年的社会人和一个临床专硕生，医院就是喜欢招聘专硕生，等社会人三年后回到原单位，原单位也没有位置留给他了，一切得从头开始奋斗。
此外，同等对待发布后，质疑声一浪高过一浪，专硕研究生对此不满意，他们说的最多的就是：“专硕是凭本事考进的研究生，如果本科规培出来后和我们一样都是研究生，让广大专硕怎么想？”
最后，就是现在一些基层医院对规培不再要求了，有没有规培证都可以进医院当医生。
目前在大部分省份，没有规培证，你不能在二级或以上单位受聘主治，但是在社区、卫生院等二级以下的医疗机构，则没有这个限制，你仍然可以入职并受聘主治。只要你安于现状，上进心不大，规不规培都行！并且，发达地区的基层医院一点也不差，月薪努努力也能上万。
所以，鉴于基层医院对规培有所放松，不想参加规培的直接回老家的卫生院躺平，这也是部分医生的选择。
还有一部分原因可能就是规培招生的条件太苛刻了，正如一名广东内科医学生所言：“报名的时候投简历一堆要求，有的要求四级，还有的要求六级，考试的时候考乱七八糟的技能，要是我都会了，我还去规培干什么？”
总之，不得不说，现如今规培报考的热度确实降低了，也不知道这是不是好事。
