秋风习习，桂香满园，橙黄橘绿，正是好时节。为进一步提升学校办学品质，激励管理团队成员积极思考，共谋学校发展，第7周，百宜小学组织了2024～2025学年度教育提质论坛，百宜小学全体管理干部、集里教育发展中心干事丁观平、田中督学区督学温飞跃参与此会。
此次会议由学校副书记、副校长娄琼主持。
会议伊始，学校各处室主任结合自己处室工作，提出自己的年度设想和计划。
德育处刘婧主任从如何构建完善的管理体系、加强德育实践活动的开展、提升班主任队伍素质、加强家校合作、营造良好德育氛围五个方面阐述了自己未来一年的工作设想。力求通过系列举措为学生的全面发展提供有力保障。
教学处胡雅丽主任重点从如何构建“一校一品”的科创特色以及如何助力高效课堂、如何有效推进“体艺2+1”项目三个方面进行了深刻思考和清晰的表达。优化特色课程、落实推门听课、抓实体艺课程、完善教学管理，教学处未来一年将多举措助力百小教育教学质量稳步提升。
教研室梁灿主任从教研工作入手，谈到了未来将从进一步抓实教师队伍建设，提升教师个人修养入手，进一步抓实教研活动，丰富教研内容，让教研工作真正成为学校高效课堂、教师专业成长赋能助力。
党政办陶璐主任则从师德师风建设、教师团队建设、工会与值周工作、维护教师权益、建立教师评价激励措施等方面讲阐述了自己的所思所想。
关注校园安全环境，促进教学质量提升。安保处杨旭辉主任从细处着手，讲述了自己对安保主任职责的认识，并具体讲到了如何抓实校园安全工作的具体措施。希望通过系列措施提高校园的安全性，为学校教育教学质量提升创造良好的环境。
总务处郭俊淋主任以《发挥后勤育人效能 助力百小高质量发展》为题，从优化学习环境、保障教学物资、提升校园安全、促进师生健康、支持教育技术应用等方面展开思考，希望总务处能够通过专业的管理和周到的服务，为学校整体发展贡献力量。
会议第二项议程是抽取部分干事、教研组长、年级组长发言，大队辅导员吴思华、文明专干娄洁芸、教学干事范宏灿、教研干事彭涛、党务干事赵畅、总务干事蒋志勇、语文教研组长程湘蓉、三年级组长陈苏、六年级组长杨甜老师分别上台发言。
各位发言的管理处成员均能立足岗位，回顾反思，展望未来。
学校书记、校长林丹利对每一位管理处老师的发言及文稿进行了细致、全面的点评。她指出，希望所有管理团队的小伙伴深入观察，带着思考前行，将自己所思所想落实到行动上，为百小共绘教育发展的宏伟蓝图。
集里教育发展中心丁观平干事充分认可此次活动的意义，并充分肯定了百小过去的成绩，同时对管理团队的老师们提出了殷切期盼，希望老师们在工作好的同时，也要多关爱自己，积极锻炼身体，不断丰富自我。
田中督学区督学、集里教育发展中心顾问团成员温飞跃在发言中同样对活动的开展予以充分的肯定，并对百小管理团队成员们自身的发展提出要求，对学校未来的发展寄予期望。
活动最后对本次提质论坛中表现优异的团队成员进行表彰。
同心以向前，众行而致远。此次教育质量提升论坛立足当下、展望未来，百小管理处的老师们在思想的碰撞和交流中相互启发，增进了各处室之间的协同合作，为共同推动百小教育教学质量提升赋能。相信未来，百小老师们将带着集体的智慧和力量一起努力，一起成长，让每一个生命绽放美好！
撰稿 ：娄 琼
编辑 ：吴福青
一审 ：陈琳 陶璐
二审 ：林丹利 娄琼
三审 ：丁观平
终审：何宗武
