芬兰女性工作生涯延长超预期,男女差距缩小

文摘   2024-12-17 12:00   芬兰  
  


芬兰加密货币热潮:新投资者数量激增十倍

    

       

    芬兰人工作生涯延长趋势较为缓慢。据芬兰养老保险中心(ETK)的最新研究数据显示,2010年至2022年间,芬兰人在18岁至退休期间的平均工作生涯延长了1.2年,其中50岁以上人群的工作生涯延长最多,平均增加了2.1年。尽管男性的工作年限普遍比女性长,但近年来女性的工作生涯延长速度超过男性。

研究还发现,约10%的芬兰人工作生涯缩短,尤其是低学历男性。2022年,低学历男性在退休时的平均工作年限仅为16.4年,女性为15.5年。相反,高学历人群的工作生涯延长显著,1987年出生的高学历者预计平均工作生涯可达38年,甚至未来超过40年的工作生涯或将成为常态。专家认为,教育水平的提升和延迟退休政策可能继续推动这一趋势。



https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/4e496c04-b955-4120-bbe5-1e53c526dd64



这就是为什么在芬兰投资不是一个好主意

   

         

芬兰人口老龄化问题日益严重,对国家经济和社会发展构成巨大挑战。根据统计中心的最新预测,芬兰人口有望在2075年达到650万,主要依赖于显著增长的净移民。然而,Etla经济研究所持更悲观态度,认为未来移民数量不足以抵消低出生率带来的负面影响,人口可能逐步减少。
当前,移民对芬兰的劳动力市场贡献显著,大多数移民为年轻工作年龄的成人及其子女,这暂时缓解了供需失衡问题。然而,老龄化问题长期存在,特别是未来85岁以上高龄人群数量将大幅增加,对医疗和养老系统造成压力。与此同时,低风险偏好限制了芬兰经济活力,年轻一代创业精神尤为珍贵。
面对人口老龄化,芬兰必须通过吸引更多移民、提升出生率及优化社会保障体系来应对这一严峻挑战,否则将陷入持续的经济停滞和社会负担加剧的困境。





https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/1e5ace0f-2787-4023-9a84-2b5eaf3cd56c



芬兰清洁能源项目迎新机遇:国家补贴覆盖门槛降低



     欧盟批准了芬兰的一项国家支持计划,旨在推动清洁能源转型的工业投资。这一计划将为符合条件的绿色转型投资提供国家补贴,补贴适用于最低成本为3000万欧元的项目,重点支持减少化石燃料使用和提升能源效率的投资。该计划还包括对战略性气候中性领域的新投资支持。


芬兰经济与就业部(TEM)表示,政府将尽快发布实施该计划的法规,并由 Business Finland 启动补贴申请程序。补贴审批将在2025年底前完成。此外,政府还准备推出一项基于税收优惠的投资激励计划,以进一步推动清洁能源项目。


此前,补贴门槛从5000万欧元降低至3000万欧元,这将扩大受益项目范围。一些重要的氢能投资项目,例如 Neste 波尔沃炼油厂的电解槽项目和 Nordic Ren-Gas 的清洁能源项目,可能因这一计划加速实施。预计该计划将为芬兰吸引更多大型工业投资,加速实现绿色转型目标。



https://www.kauppalehti.fi/uutiset/eulta-hyvia-uutisia-suomelle-tarkeat-jatti-investoinnit-entista-lahempana/920a201b-ff62-4e9a-b087-198a51b0dc03


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