芬兰商会呼吁扩大永久居留许可适用范围至应用科学大学(AMK)毕业生

文摘   2024-11-26 12:00   芬兰  
  


芬兰商会呼吁扩大永久居留许可适用范围至应用科学大学(AMK)毕业生

    

       

芬兰中央商会呼吁政府在永久居留许可的政策上给予应用科学大学(AMK)毕业生与大学毕业生同等待遇。根据目前内政部的草案,永久居留条件将变得更加严格,包括从居住四年延长至六年,并需通过芬兰语或瑞典语语言测试。尽管改革中为大学毕业生提供了便利,但应用科学大学学生却被排除在外。商会首席专家苏维·普尔基宁批评,这一政策忽视了应用科学大学在培养急需行业人才(如技术、医疗和ICT)方面的重要作用,可能削弱其对国际学生的吸引力。她指出,应用科学大学已在促进学生就业、提高语言能力和融入社会方面投入巨大资源。普尔基宁认为,政府应公平对待两类学生,特别是在芬兰就业市场急需技术型人才的情况下。她建议通过语言测试后,快速获得永久居留许可,而非增加障碍,以增强芬兰高等教育的吸引力。


https://www.verkkouutiset.fi/a/kauppakamari-pysyva-oleskelulupa-ulotettava-amk-tutkinnon-suorittaneille/#dfc097ca



该食品已从 Lidl 货架上下架 -请勿食用

   

         

周六,Lidl超市宣布紧急召回一款Alfredo牌冷冻披萨,原因是该产品可能含有金属碎片。根据芬兰食品局(Ruokavirasto)网站上的信息,此次召回的具体产品为“Alfredo Stonebaked pizza kebab”,包装规格为2 x 350克,仅涉及保质期标注为2025年8月16日和2025年8月17日的批次。这些批次的产品自2024年10月25日起开始配送至Lidl门店。

Lidl方面已提醒消费者,购买了上述批次产品的顾客应立即停止食用,并将产品退回任意一家Lidl超市。超市将为顾客提供全额退款。Lidl强调,该召回仅涉及特定批次的产品,其余批次并未受影响,消费者可放心购买。






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芬兰2023年心理健康补贴支出突破17亿欧元



2023年,芬兰社会保障机构Kela在心理健康和行为障碍以及神经发育综合症方面的支出超过17亿欧元,惠及超过93.4万名受益人,占总健康相关补贴的一半。这些费用中,最多的是因心理健康问题导致的残疾退休金,高达4.8亿欧元。其他主要支出包括康复服务(3.4亿欧元)、病假补贴(3.3亿欧元)、残疾津贴(2.6亿欧元)和康复津贴(1.9亿欧元)。尽管药品补贴金额相对较小,但受益人接近百万,显示出治疗需求的广泛性。

报告指出,自2010年以来,与心理健康问题相关的费用增长明显。尤其是16岁以下儿童和青少年的治疗成本已增长三倍,16-34岁的年轻人群体也翻了一番。这主要归因于神经发育障碍如自闭症、注意力缺陷多动症(ADHD)和发育性语言障碍的诊断增加,以及这些问题相关的语言和职业康复需求显著上升。

Kela研究表明,心理健康问题对社会的总成本远超目前支出,仅2018年便高达110亿欧元。虽然Kela提供的补贴仅为冰山一角,但其支持的治疗和康复项目对社会经济效益具有重要意义,尤其在避免年轻人因心理健康问题而陷入边缘化方面。未来,Kela计划通过系统研究进一步优化干预措施,以确保资源的有效分配并最大化社会回报。




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外国资本避开芬兰——专家也感到困惑

 

根据波士顿咨询集团(Boston Consulting Group, BCG)的最新报告,芬兰的增长融资相比其他北欧国家显著减少。BCG负责风险投资客户的合伙人埃利亚斯·米西库(Elias Mithiku)表示:“整体经济状况和高利率已使得欧洲范围内的增长融资变得困难,但芬兰的下降幅度尤为显著。”

瑞典的成长型企业去年筹集的资金超过芬兰的七倍,按人均计算约为芬兰的3.5倍。而在挪威和丹麦,人均融资金额也均为芬兰的两倍左右。

米西库指出,国际资本的缺乏是整个欧洲的问题,但芬兰的降幅尤其陡峭,这一点在早期阶段的投资中尤为明显。他提到:“特别是外国投资比例大幅下降。相比2021年及以前的情况,当时投资者争相抢占交易,如今却大不相同。”

报告分析,国际资本避开芬兰的原因之一是经济困难时期投资者倾向于选择更靠近本土的项目,而芬兰这样的边缘市场首当其冲受到影响。

根据报告数据,芬兰去年的风险投资总额较前一年减少62%,主要原因是后期阶段企业的大型融资轮次显著减少。不过,米西库强调,早期阶段的融资更能反映整体投资意愿,因为这些公司未来可能成长为“下一个Wolt或Relex”。


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统计局数据:芬兰收入中位数为3,564欧元,性别差距显现


   

根据芬兰统计局发布的最新数据,2023年芬兰全职工薪阶层的月收入中位数为3,564欧元。收入分布显示,最高收入的十分位数(月收入至少为5,972欧元)中,男性的收入优势明显,最低限度为6,586欧元,而女性则为5,220欧元。这反映了芬兰在工资收入方面仍存在性别差异。

从总体收入分布来看,女性的收入中位数和低收入十分位数较男性显著偏低,显示出性别薪酬鸿沟在多个收入层级中的存在。然而,芬兰以高水平的社会福利和劳动保护闻名,女性劳动力参与率较高,这在一定程度上弥补了收入差异对家庭生计的影响。

此外,收入差距的形成可能与职业分布、行业选择以及领导职位上的性别比例相关。数据显示,男性更倾向于从事高薪技术领域,而女性在教育、医疗等相对低薪的公共部门占主导地位。尽管如此,芬兰已采取措施缩小性别收入差距,包括促进职业平等和鼓励女性进入高收入领域。

这份数据不仅凸显了芬兰薪资结构的性别分化问题,也为进一步推动薪资公平提供了重要的依据。

https://stat.fi/en/publication/clmysebb8akj30cutzksdmr2y

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