撷经验之花
聚前行之光
班主任经验交流分享活动
在班级管理的大舞台上，班主任无疑是最为重要的导演。为探讨班级管理和学生成长的有效办法，合肥市蜀麓小学开展了班主任经验分享活动，王宁老师分享其小班干选拔与培养的心得，为班级管理开辟了新的视角。
在选拔策略上，王老师注重公平与公正。“担任班干部就是学习担任社会角色，从而提高社会成熟度。对孩子来说什么都不用管，专心学习，实际是剥夺孩子的各种社会角色。”所以王老师希望每一位同学都能积极参与到班级管理当中去。于是制定了班级的班干竞选制度，一年一竞选。竞选活动给孩子一个展现自己的舞台，让孩子从觉得光荣到挑战自己，最后实现自己的价值，实现真正意义上的成长。班级岗位设置全覆盖，倡导人人有事做，事事有人管。
培养小班干，王老师也做得细致、丰富。充满仪式感的“班干部任命仪式”、发聘书、赋予小班干的决策权，小红花赋分、班级的一切都要有规可依。各个小班干都上手之后再实行“一日班长”制，让每位学生都参与班级日常管理。学生当小班干的过程，既是为同学们服务的过程，也是增强主人翁责任感、义务感的过程，更是自己受教育的过程。
王老师的经验分享，为老师们今后的带班提供了素材和方法。相信在班主任们共同的努力下，我校班干部队伍将更加茁壮成长，成为闪亮的名片。
The end
图文 ：王宁
编辑：胡杨洋
初审：董雪静
复审：陈朝华
终审：权聪良
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