手术室小姐姐必须善待外科医生的 4 个原因

健康   2024-09-30 20:31   安徽  
前不久有作者写了篇《外科医生必须善待手术室小姐姐的 4 个理由》,引发了外科同道的认同。手术室小姐姐工作的确相当辛苦,作为外科医生是该好好善待。

不过力是相互的,与人交往也是如此,有读者就表示外科医生也应该受到手术室小姐姐的善待(毕竟每个年轻的外科医生都是在手术室护士的训导下迅速成长的)

今日与大伙一道侃侃为什么要善待外科医生,若觉得有理不妨转发给你们医院的手术室小姐姐看看。



终身 VIP 会员



肉身之躯总会患病,常人有个头疼腹痛的都会问问身边认识的医生或护士,能大致明确疾病诊断和治疗方向。而对于手术室护士来说,这种资源可谓相当优渥,因为她们每天都接触着所有外科系统的医生。

家人手指割破了,你可以继续上班,用自己的 5 G 手机开启远程问诊,找一个技术信得过的专科医生,请他诊疗一番,省时又高效!

朋友想挂个外科专家号却又畅销一空怎么办?托外科医生啊 ! 专家手术时把资料带过来请帮忙看看,因为专家的宝贵意见以致治疗及时,这朋友还不对你感恩万分吗?
所以说手术室护士简直就是外科医生的「终身 VIP」,能不对他们好点吗?你好他也好,他好你更好!



亦师亦友



护士晋升高级职称最大的拦路虎就是科研,而科研恰恰是外科医生的强项,不管是基础研究还是临床试验,课题标书、SCI 也是探囊取物。

众所周知学习科研知识并非一蹴而就,即便是线上购买视频教程也常遇不解,若现实中有人能实时指导就大不一样了,对外科医生好点,传授点写作技巧岂不顺理成章。



况且都在一个圈,性格、爱好、年龄等总有很多相投之处,上班时是战友,下班后是球友、麻友、车友,这样说来工作时也不能对朋友甩脸色吧。



潜力股




没有人能预料对方将来会站在哪个位置,扮演着什么样的角色,外科医生不能,护士也不能。

但可以肯定的是外科医生未来成为医院领导的概率相当的高,甚至跳出医院跳出专业站在更高的舞台,再不济也能做个专家、教授、学科带头人。

而护士的职业生涯是呈正态分布曲线的,临床工作 20 年后总会退出来,如果当初那个外科医生是你的死党,给你安排一个好岗位应该是不难的。

年轻医生缺乏经历,在一些操作上的确是会显得愚钝,手术室小姐姐也别总是催、怼、骂了,冷不丁未来这个人成为了你的男友或亲家了呢?单凭这一点也得要善待他们啊!

所以护士小姐姐们,在你将要训斥外科医生的时候,记得斟酌一番,你会给他们留下好印象的。



影响深远



正因为外科医生是手术台上的主角,从手术申请、治疗方案、缝合方式、耗材选择等方面都具有主动性,而这些正是影响一台手术历时之主因。

在医护人员加班加点成常态的医疗背景下,能早点下班仿佛就能重新唤起对外界生活的激情。如此说来就显得外科医生的操作决定至关重要了,因为很大程度上关系着手术室小姐姐们的下班时间。

原本要练习新缝皮技术,其实也可以改用皮钉。原本要一针一线端端吻合,其实也可以用吻合器。原本 17 点的手术预约时间,其实 16 点也能来做。甚至原本要洗手上台的手术,其实甜言蜜语一番,也可以不用洗手护士。

能早点下班去约会,去赶飞机旅行,去赶着做兼职,都是托外科医生的福,试问应不应该对他们好呢!

其实医护麻就好比寻龙诀中的铁三角,缺谁都不行,并肩共事或许不过数年,但相处时间可能比家人还多,不如多互相体谅、协作,才对得起这前世 500 年的缘分。


投稿:yangjieamanda@163.com

题图 & 插图:站酷海洛(除注明外)

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