过来人劝你,面试别拿大厂练手,都是鬼话!

职场   2024-12-25 09:16   美国  

Q:谁说实习期只有3个月的?

A:不都是这样的么?

【案例】名校毕业的小W同学在美西的一家汽车小厂实习了一年,心心念念的等着Return OFFER...一年了肯定转正吧...结果大跌眼镜!😮究竟是谁点燃了小W选择离职的这根导火索?画大饼的老板?进入大厂的同学?忧心的父母?让我们一起跟随小W的求职分享找答案,内含IOS岗位面试经验帖!




令人心慌的实习
一份简历打天下!


我其实在实习期间有找过工作,海投了大概100家,都是石沉大海不过当时还是抱有一丝转正的幻想,找工作就搁置了。


促使我下定决心离职专心找全职工作的导火索:今年年中前老板画了一张大饼,问我要不要一直实习到有Headcount?我做着junior一样的工作,累成狗,被白嫖了一年,这张饼我是真的咽不下去了...

😅还不跑?想什么呢!😅




一语惊醒梦中人!



因为自己有work experience和项目经验,以为可以横扫面试,没想到连面试邀约都没...


【直通硅谷】的老师一句话点醒我:我把用过的所有技术栈堆积罗列到简历上是不行的面试官其实更关心的是做这个项目为了什么业务,技术在解决业务需求中扮演什么角色,是否可以用更优化的其他技术代替或者解决,解决问题中有没有出现问题,出现了什么问题,最后结果怎么样,对于业务的影响是什么。


所以1V1导师呢从技术层面带我【迭代简历】👇我的这个导师在iOS方向经验丰富,他建议要在简历上充分展示我的iOS开发技能和经验,掌握的编程语言和技术框架,在项目经验部分呢,进一步详细描述如何识别并解决系统性能问题的,可以给大家举例看下👇不过具体还是要根据自己情况在简历上体现。

(点击放大查看)

而咨询老师呢则站在HR recruiter视角对简历进行了二次审核,双保险啊!


这回是彻底打开了我的求职大门,终于知道一周一个面试的感觉,真的是甜蜜的负担了😊


令人心动的面试
直接拿大厂面试练手?


经过咨询老师的职业规划之后,为了成功上岸大厂,我就回到了国内的高三式作息👇

每日时间安排


3个小时
    疯狂刷题


2个半小时
上算法课及OA


2个小时
完成导师布置的综合工业项目的任务拆分下的小模块


1个小时
     投递简历


01


努力终有回报



被优化过的简历加上直通硅谷的【内推资源】,让我整个8月份开始频频收到面试,前前后后接到了包括Apple,谷歌,Lyft,Amazon,TikTok,snapchat等面试邀请。


02


求职要做六边形战士



我只想分享一下面Apple的Software Engineer(iOS)岗位的面试经历,以下只是个人感悟,希望帮到有缘人,欢迎大家讨论。

当接到面试邀请的第一时间,我就问老师们该如何准备,他们就好像我的【背后智囊团】,会给到本轮面试前的注意事项面试考察方向」,第一时间找面经,安排apple面试官进行mock

我其实一直有在刷题,这块我还是很自信的,但是当时就是没有刷老师们提供的刷题list,令我懊恼的是这次面试中考了一道list里的原题,Bit题,结果就是卡掉了。反而对于一开始不够自信的简历和SWIFT等基础知识准备很好。所以说,求职面试,尽量还是要争取做六边形战士。这次吸取的经验教训就是,不要在任何一个面试考察模块上过度自信...


03


柳暗花明又一村



当老师正在复盘的时候,我却收到了进入下一轮面试的Email,老师根据Apple的这个team和面试官的面试风格又再次点出考察关键点,以及1V1导师mock带我进行下一轮面试全流程的梳理。


04


牛*!大厂面试练手



虽然Apple不是我最终入职公司,但面试经历为我接下来成功拿到Snapchat的OFFER做了很好的避雷和总结,也让我之知道了同一岗位不同公司的面试的问题都不太一样,涉及到点也不同。只能说,面试问什么,取决于面试官本人,业务线,企业文化三方面,所以关于这一点直通硅谷的【各种求职服务】真的帮到了我很多👍


心态请摆正
面试经验是磨出来的


5个月不到成功上岸✌期间也遭遇了面挂、面试暂停等,会因为这而一直纠结自己运气不好,每当我心态要崩的时候老师都会给我复盘总结打鸡血,让快速调整进入到下一场面试。最终在Snapchat和Tiktok之间根据老师们的建议我选择了Snapchat

关于Snap的面经呢这里我就不具体分享了,有缘人可以去地里翻一下,帖子里面我有详细介绍,大家如果看到也不用给我大米了,希望我再也用不到了😄


最后,希望所有求职的小伙伴摆正心态,朝着自己的目标大厂,冲就完了💪

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作者:直通硅谷  公众号:直通硅谷订阅号

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封面:自制


直通硅谷
直通硅谷成立于2015年,由北大计算机系师兄、MIT、Harvard高级学者、前百度网络科技产品经理、香港上市公司联席董事联合创立。旨在帮助华人学生成功入职北美科技企业,教学团队由北美顶级科技公司现任资深工程师\x26amp;超一线面试官组成。
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