Software Engineer，高薪职位的代名词，留美求职的热门之选，不过同学们也别总盯着Google、Amazon、Meta这些“头部”公司哦，大气慷慨的雇主又出现一位！
就在刚刚，超级“独角兽”、知名AI数据分析平台「Databricks」进行了它的第J轮融资，这轮的融资估值从上一轮的420亿涨到了620亿！
值得注意的是，关于这笔融资的用途，除了业务扩张外，Databricks将为现任和前任员工提供流动性资金！
以「所有员工能够套现」为目标，这样公司堪称为史上首次了吧！
究竟对员工有多好呢？除了股票套现，「薪资」上出手那也叫一个大方！根据levels.fyi的数据显示，Databricks初级SDE平均年薪直接碾压一众头部大厂，高达＄23.1万，而北美市场整体SDE平均薪资才＄18.7万。😱随着职级上升，薪资也是跨栏式增长！
同时，「福利待遇」也是数一数二的！其所有福利预计总价值达$14,635！免费午餐、零食、饮品、保险、家属福利等大厂标配福利应有尽有👇
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那这样让「员工热爱」，「资本疯狂」，「业务增长迅猛」的Databricks，除了Peer Pressure巨巨巨大，没有别的缺点，还真值得去！
有“年轻版谷歌“之称的Databricks完美复刻了谷歌的地狱级面试难度，连Intern也不放过！
①OA限时70分钟完成，需要开摄像头和麦克风，而且全程录制屏幕！
②经常出现新题，让很多同学望而却步！
无独有偶，Google、Amazon、Citadel、Doordash、Uber等科技大厂也会时时更换题目。
如今科技公司面试考核的重难点，是不断变化的，是种动态平衡。每场面试，都是公司关于supply和demand的博弈，如果思路还停留在学会某个固定的技能、某些domain知识就能上岸，显然是不现实也不符合目前求职形势的。
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每一位导师都是具备四年以上经验的资深在职面试官，他们会将平时自己工作时、面试时遇到的真实案例拿到课堂中，作为日常训练题目，给予及时解答。学员相当于提前感受真实职场工作，提前练习面试重难点，以面试官思维吃透众多套路。
正因如此，直通硅谷学员在面试中屡屡遇到原题，也就不足为奇了！
Databricks 面试整体划分可以说非常细致：以SDE岗位为例：包括hr面试+电话面试+现场(2编码2系统设计+1轮BQ)+take home+HM面试+3轮背景调查，经常还会碰到临时通知加面！
这些轮次，哪一个单拎出来都要准备好久。更别提科技面试现在节奏快难度大，你对准备程度的认知，和真实情况差距很大。
而在学员拿到面试后，直通硅谷会根据面试公司、岗位JD、业务场景、HR Hints、以往面经、面试官背景等众多因素，来为同学安排冲刺押题！
符合上述标准的高匹配度+在职面试官，带你一起做的全真Mock极具参考价值和意义：
不光是Databricks，其他科技公司的面试筛选也越来越严格，但这也意味着公司对人才质量的高要求，一旦成功入职，说明自身能力得到了充分认可！对于还在起步阶段或者求职路上还卡着的同学来说，尽快提升自身综合实力才是当下最重要的！
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